中國(guó)光大銀行北京分行
2022年春季校園招聘啟事
一、北京分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行北京分行是中國(guó)光大銀行轄屬一級(jí)分行,成立于1994年10月,現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)88家,員工2800余人。經(jīng)過(guò)多年的不懈努力,北京分行主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)居光大銀行系統(tǒng)前列,在北京同業(yè)中位列前茅。
按照中國(guó)光大集團(tuán)、中國(guó)光大銀行統(tǒng)一部署,北京分行積極推進(jìn)“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,堅(jiān)持依靠嚴(yán)格管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新思維、同舟共濟(jì)求發(fā)展,扎實(shí)做到肩負(fù)使命擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、堅(jiān)持深化改革、創(chuàng)新思維引領(lǐng)、發(fā)展金融科技五個(gè)向前一步,迎難而上,主動(dòng)作為,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)共進(jìn),形成了鮮明的經(jīng)營(yíng)特色。北京分行積極打造“家園、陽(yáng)光、崇商、擔(dān)當(dāng)”的光大新文化,努力建設(shè)“有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責(zé)任”的一流財(cái)富管理銀行。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為金融科技類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、柜面操作類(lèi)共3大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下:
崗位類(lèi)別 | 崗位名稱(chēng) | 崗位職責(zé) | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|
金融科技類(lèi) | 軟件開(kāi)發(fā)崗 | 從事軟件開(kāi)發(fā)工作,需對(duì)軟件開(kāi)發(fā)工作有濃厚興趣,熟悉C、Java等編程語(yǔ)言,熟悉Oracle、MySQL等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),有互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 北京 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) | 客戶(hù)經(jīng)理崗 | 經(jīng)過(guò)一年的柜面崗位學(xué)習(xí)鍛煉,通過(guò)競(jìng)聘選拔等方式,從事各類(lèi)型公司/零售客戶(hù)的拓展維護(hù)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理等,逐漸成長(zhǎng)為精通銀行公司/零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、管理精英。 | |
柜面操作類(lèi) | 運(yùn)營(yíng)柜員崗 | 從事各類(lèi)運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作,逐漸成長(zhǎng)為精通銀行運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)、管理精英。 | |
專(zhuān)職柜員崗 | 在合同期內(nèi)從事柜員崗位,逐漸成長(zhǎng)為柜面業(yè)務(wù)操作的骨干。 |
三、招聘條件
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛(ài)國(guó)愛(ài)行,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
3.金融科技類(lèi)崗位要求計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等IT相關(guān)專(zhuān)業(yè);其他類(lèi)崗位不限專(zhuān)業(yè),STEM類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生優(yōu)先。
注:對(duì)于專(zhuān)職柜員崗,要求如下:
(1)身體健康,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
(2)具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(3)年齡在26周歲(不含)以下;
(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關(guān)的任職資格。
(八)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年3月初-3月中旬 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2022年3月初-3月中旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2022年3月初-3月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年3月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年3月中旬-4月下旬 |
6 | 簽約 | 2022年5月 |
7 | 體檢 | 2022年6月 |
8 | 入職 | 2022年7月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、空中宣講安排
空中宣講會(huì)將于2022年3月上旬開(kāi)展,具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)光大銀行北京分行”官方微信公眾號(hào)及中國(guó)光大銀行官網(wǎng)(http://www.cebbank.com),我行將另行通知。
六、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2022年03月27日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。
來(lái)源:http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html