廣東電力信息科技有限公司公開招聘公告

一、公司簡介

廣東電力信息科技有限公司（簡稱“信科公司”），為南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司的全資子公司，注冊資本1億元，獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證，是信息領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)集成運維、客戶服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)安全的技術(shù)、服務(wù)供應(yīng)商。

信科公司圍繞“創(chuàng)智慧能源生態(tài)，建一流使能科技”的發(fā)展思路，積聚深厚電力行業(yè)數(shù)字化實踐經(jīng)驗。信科公司依托新一代PaaS云、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等平臺，開放架構(gòu)規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、安全防護、自動化運維能力，主營智慧安監(jiān)、智慧園區(qū)、智慧車輛、智慧監(jiān)督等智慧+系列集成服務(wù)，流程自動化機器人、智能語音語義交互機器人等人工智能場景定制服務(wù)，提供完備的信息系統(tǒng)開發(fā)、運維及網(wǎng)絡(luò)安全保障服務(wù)，全力支撐南方電網(wǎng)公司數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)和廣東電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，同時為廣大客戶提供數(shù)字化智能解決方案，實現(xiàn)合作共贏。

二、人才機制

信科公司堅持“以崗位價值為基礎(chǔ)，以績效貢獻為導向”的市場化薪酬機制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道，倡導奮斗者文化，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。

三、招聘需求

本次招聘同時面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外開展，共計7個崗位。具體崗位、任職條件要求、招聘范圍等詳見《公開招聘崗位職責及任職條件》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，作風嚴謹，無違法違紀、不良信用記錄，不存在違反競業(yè)限制的情形；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責任感強，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，業(yè)績優(yōu)良；

3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，善于學習，具有較強的分析問題和解決問題能力；

4.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力；

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強度的工作。

（二）資格條件

1.文化程度

根據(jù)崗位職責、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對不同崗位有不同的專業(yè)學歷要求，原則上應(yīng)具有大學本科及以上學歷。

2.工作經(jīng)驗

對崗位任職資格中的工作經(jīng)驗實行分類管理，須具有3年及以上工作經(jīng)驗，具體年限以各崗位要求為準。其中，屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)聘者，須滿足“在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年”的資格條件。

3.年齡要求

年齡原則上不超過35周歲；特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

4.回避原則

符合公司有關(guān)回避要求。

5.其他

工作經(jīng)驗、年齡時間計算截至2022年2月28日。

五、招聘程序

招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、筆試、面試、素質(zhì)測評、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優(yōu)錄取。

六、應(yīng)聘方式

（一）報名時間

1、第一批次

公布之日起至2022年3月3日晚上24:00。

2、后續(xù)批次

2022年3月3日第一批次截止報名后，仍可繼續(xù)投遞簡歷。若第一批次未招滿，將視簡歷投遞情況開展后續(xù)批次，具體以工作人員通知為準。

（二）報名方式

應(yīng)聘者請下載和填寫《公開招聘崗位報名表》（附件2）、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件，壓縮成一個文件發(fā)至報名郵箱：xxkj_zhaopin@163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名”。

（三）有關(guān)要求

1.本次招聘僅接受電子郵件方式報名。每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個崗位，一經(jīng)申請，不能修改，請務(wù)必慎重填報。

2.請嚴格按照《應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）報送相關(guān)個人資料，未按要求報送視為無效投遞，請務(wù)必認真填寫。

3.請確保《公開招聘崗位報名表》《公開招聘應(yīng)聘者信息表》相同項目填寫一致，如若不一致以《公開招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準。

七、注意事項

（一）我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。

（二）應(yīng)聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

（三）應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。

（四）有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請保持通訊方式暢通。

（五）本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。

附件

附件1：公開招聘崗位職責及任職條件.xlsx

附件2：公開招聘崗位報名表.docx

附件3：公開招聘應(yīng)聘者信息表.xlsx

附件4：應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求.docx

來源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=68EF4D6134154ECCABD2A3F4ED25B703