安順市2021年“特崗計劃”教師招聘公告

為做好我市2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）實施工作，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身我市鄉(xiāng)村教育事業(yè)，根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）、《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2021〕1號）和《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)《貴州省2021年“特崗計劃”實施方案》的通知》（黔教發(fā)〔2021〕 23號）要求，現(xiàn)將安順市2021年“特崗計劃”教師招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2021年“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為650名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘526名（含2名“碩師計劃”畢業(yè)生，下同），用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師；參照中央“特崗計劃”，實施地方“特崗計劃”教師招聘124名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體各設(shè)崗縣分學(xué)科崗位招聘計劃詳見《安順市2021年“特崗計劃”教師招聘計劃表》（詳見附表1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點）、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學(xué)校傾斜，對原脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)地區(qū)的村小、教學(xué)點的教師補充需求充分予以滿足，可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點的特崗教師招聘比例。

（三）“碩師計劃”畢業(yè)生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中，對已取得2021年“碩師計劃”研究生免推資格的2名貴州大學(xué)、大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，由省教育廳統(tǒng)籌考慮，根據(jù)研究生入學(xué)面試成績、本人自愿及生源地等因素，推薦到今年實施“特崗計劃”的紫云縣，“碩師計劃”指標包含在紫云縣中央“特崗計劃”教師招聘初中崗位指標中（詳見附表2）。

（四）“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期（聘任期）為三年，特崗教師服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。

（五）為加強我市“雙語”教育，各少數(shù)民族縣可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村學(xué)校對“雙語”教學(xué)師資的需要，在小學(xué)崗位招聘面試內(nèi)容中，可加試民族語言，并計入面試總成績，具體分值由各少數(shù)民族縣自行確定。

三、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件。

1.本科及以上學(xué)歷，可以報考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

2.高等師范?？茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過30周歲（即1990年6月27日及以后出生）。

（五）具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求，由市教育局、各縣（區(qū)）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位實際設(shè)定。（專業(yè)學(xué)科認定可參考附件5）

（六）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。

（八）“特崗計劃”教師招聘原則上面向全國招聘。各縣（區(qū)）根據(jù)《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見>的通知》要求，可拿出一定數(shù)量崗位面向本縣或周邊縣戶籍(生源)人員招聘。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進行。招聘工作時間段：2021年6月27日至2021年8月15日。

各設(shè)崗縣（區(qū)）教育、人力資源社會保障等部門，要按照《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，并結(jié)合我市當前疫情防控工作相關(guān)要求，根據(jù)各地報名人數(shù)情況，科學(xué)合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實際研制招聘方案和細則，并及時向社會公布。各地招聘公告及考務(wù)工作安排須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、當?shù)亟逃姓块T有關(guān)網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布。

各設(shè)崗縣（區(qū)）要參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求對特崗教師進行招聘。整個招聘工作必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

（一）網(wǎng)上報名。

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://117.135.237.12:8080/）”進行注冊報名，報名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》，報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。

1．網(wǎng)上報名時間段：2021年6月27日9：00至2021年6月29日24：00（未在規(guī)定時間段內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄處理）。

2．報考人員注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關(guān)人員的責任。

（2）報考人員只能選擇一個設(shè)崗縣的一個學(xué)科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。設(shè)崗縣須對資格審查合格人員建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報市教育局。

1.資格審查時間段：2021年7月5日至7月9日。

2.資格審查地點：詳見各設(shè)崗縣（區(qū)）實施細則中通知的地點。

3.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，設(shè)崗縣教育行政部門在考試前對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內(nèi)，報考人員應(yīng)按照設(shè)崗縣（區(qū)）規(guī)定的時間和地點，持招聘學(xué)校教育主管部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場審查，資格審查合格后進入下一環(huán)節(jié)招聘。“碩師計劃”畢業(yè)生不需在網(wǎng)上報名和到現(xiàn)場資格審查（簽約時再提供審查材料）。現(xiàn)場資格審查時，報考人員須提供以下相關(guān)材料：

（1）有效居民身份證（設(shè)崗縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書（暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網(wǎng)頁截圖“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》）。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

（5）設(shè)崗縣規(guī)定的其他相關(guān)材料。

（三）筆試。

筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由市教育局和各縣（區(qū)）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同組織實施。

各縣（區(qū)）教育主管部門需對審查合格人員名單進行匯總審核，并對其參加筆試考試的準考證信息進行編排后填寫《貴州省2021年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計表》（詳見附件3），連同本縣（區(qū)）的考務(wù)工作安排于2021年7月12日前以電子郵件形式報市教育局，市教育局匯總后報省教育廳。各縣（區(qū)）領(lǐng)取試卷時間根據(jù)省教育廳的通知另行確定。

1.筆試準考證打印時間段：2021年7月15日至7月18日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

2.筆試考試時間：2021年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。

3.筆試地點：詳見準考證指定考點。

4.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。

5.報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報考信息技術(shù)、綜合實踐活動、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題。（考試科目不分初中和小學(xué)）

6.筆試成績公布：筆試成績由報考當?shù)亟逃姓块T進行公示，公示期不少于5個工作日，報考人員可在報考地教育部門相關(guān)網(wǎng)站查看本人筆試考試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到報考地教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試。

面試的組織、考務(wù)、成績統(tǒng)計等工作由各縣（區(qū)）統(tǒng)一組織實施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評分標準由各縣（區(qū)）教育主管部門確定。

1.面試時間：2021年7月31日至8月1日（暫定）。

2.面試地點：筆試結(jié)束詳見網(wǎng)上公告。

請進入面試的考生關(guān)注安順市教育局及各特崗縣（區(qū)）教育網(wǎng)站，保持通信暢通。

3.面試要求：設(shè)崗縣以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：3比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

4.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。

（五）體檢。

1.體檢時間及地點：由設(shè)崗縣（區(qū)）按規(guī)定確定體檢時間和地點，并在面試結(jié)束后在“安順市教育局（官網(wǎng)）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”及時發(fā)布通知。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、設(shè)崗縣規(guī)定的其他排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。各設(shè)崗縣組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、設(shè)崗縣規(guī)定的其他排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。

體檢結(jié)束后，各設(shè)崗縣（區(qū)）要按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查，入職審查合格后，由設(shè)崗縣面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（六）公布名單與簽約上崗。

1.網(wǎng)上公布名單：經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后，由設(shè)崗縣（區(qū)）公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：各設(shè)崗縣（區(qū)）人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，于2021年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同，各設(shè)崗縣教育行政部門統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓(xùn)，并在2021年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，可按各縣（區(qū)）有關(guān)規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。

3.上報聘用簽約人員名單和報到時間：2021年9月1日前（報到時間具體由設(shè)崗縣確定并通知）。各縣（區(qū)）教育局將匯總審核后的《貴州省2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》（詳見附表4）蓋章后掃描版、電子版以電子郵件形式報市教育局，市教育局匯總后報省教育廳備案。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計劃”教師服務(wù)期（聘任期）為三年，服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，納入同級財政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權(quán)益。

（二）各級要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。設(shè)崗縣有關(guān)部門，要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

（三）特崗教師三年服務(wù)期（聘任期）滿、考核合格且愿意留任的，由設(shè)崗縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入當?shù)亟處熅幹疲鋵嵔處煿ぷ鲘徫?，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，各設(shè)崗縣不得對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，各設(shè)崗縣要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

（四）取得2021年“碩師計劃”研究生免推資格的2名貴州大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生三年聘任期等同于“特崗計劃”三年服務(wù)期（聘任期），其聘任期內(nèi)管理模式與特崗教師一樣。三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的，可按“特崗計劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，并根據(jù)相關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位，畢業(yè)后回原接收縣工作；三年聘任期滿，連續(xù)考核合格，本人不愿意留任的（即不辦理“特崗計劃”接轉(zhuǎn)手續(xù)），在貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位期間，不能享受公辦教師帶薪學(xué)習的相關(guān)待遇，畢業(yè)后設(shè)崗縣可不安排工作，由本人自主擇業(yè)。

六、工作要求

（一）特崗教師實行合同制管理，由設(shè)崗縣人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應(yīng)約定12個月試用期。

（二）設(shè)崗縣教育行政部門要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期（聘任期）內(nèi)的特崗教師進行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

各設(shè)崗縣（區(qū)）于2021年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）各地要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

（四）各地要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）各地要加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實不到位的縣要及時排查整改，整改不到位的縣下一年度不再列入“特崗計劃”實施范圍。

（六）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門、“安順市教育局（官網(wǎng)）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”、“安順市教育局”微信公眾號及教育部“24365校園招聘”等平臺上發(fā)布，報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。

各級教育行政、人力資源和社會保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打報考地教育行政部門電話咨詢。

（七）咨詢電話。

安順市教育局：0851-33223428

西秀區(qū)教育局：0851-33222604

平壩區(qū)教育和科技局：0851-34226890 34225251

普定縣教育和科技局：0851-38221075

鎮(zhèn)寧縣教育和科技局：0851-36226454

關(guān)嶺縣教育和科技局：0851-37229284

紫云縣教育和科技局：0851-35237368

開發(fā)區(qū)教育局：0851-33756630

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：14785119341 13638505950

七、監(jiān)督投訴

市教育局和縣（區(qū)）教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向市、縣（區(qū)）有關(guān)部門投訴。

本方案由市教育局、市委編辦、市財政局、市人力資源和社會保障局負責解釋。

附表：1.安順市2021年特崗教師招聘計劃表（含“碩師計劃”）.xlsx

2.貴州省2021年碩師計劃與特崗計劃結(jié)合實施推薦人員名單.xlsx

3.貴州省2021年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計表（模板）.xlsx

4.貴州省2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表.xls

5.《安順市2021年特崗教師招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)的統(tǒng)一界定》.doc

文章來源：http://jyj.anshun.gov.cn/gzdt/tzgg/202106/t20210622_68766398.html