2021年懷化市鶴城區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:懷化市人民政府網 閱讀:1431 次 日期:2021-06-05 16:34:04
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懷化市鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉發(fā)中共中央組織部、人力資源社會保障部<關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)等相關文件規(guī)定,經區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃及報考條件

(一)招聘計劃。計劃招聘事業(yè)單位工作人員35名,各招聘單位具體招聘計劃、崗位、資格條件等詳見《鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表(第一批)》(見附件1)。

(二)報考條件

1.應聘人員必須具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2.學歷及年齡要求

(1)學歷要求:報考人員學歷要求見《鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表(第一批)》(見附件1)。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行。

(2)年齡要求:報考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準,年齡35周歲以下(1986年6月2日后出生)計算截止時間為2021年6月2日(含2日),研究生及以上學歷的年齡放寬至40周歲以下(1981年6月2日以后出生)。工作經歷截止日期計算到2021年6月2日(含2日)。

3.不得報考的情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期未滿的人員;

(5)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為,被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員;

(6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

(7)在讀全日制研究生不得以本科學歷報考,若以本科學歷報考,錄取后不能脫產再讀研究生;

(8)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(9)有吸毒史的人員;

(10)鶴城區(qū)內的在編工作人員。

三、報名資格審查與開考比例

(一)報名時間:2021年6月2日至6月9日17:30。

(二)報名方式:本次招聘采取網上報名方式進行,報名人員登錄懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com)在線報名系統(tǒng)進行報名(政策咨詢電話:0745-2107810,技術咨詢電話:0745—2390286)。

(三)報名需提交的材料及要求

1.報名所需提交的資料:本人有效身份證、畢業(yè)證,報考崗位所需的其他證件等(附本人一寸免冠紅底或藍底證件照),并填報完整的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

2.學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務中心認證信息。

3.應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本(專)科階段成績單(需畢業(yè)學校審核蓋章),且需在2021年8月31日前取得畢業(yè)證原件,否則取消聘用資格。

4.外縣市在職在編人員須提供所屬單位同意報考的證明。

(四)資格審查

1.由懷化市鶴城區(qū)人社局在網上對報考資格條件進行審查,資格審查通過后,報名人員按照規(guī)定時間、規(guī)定考場參加筆試。

2.筆試通過人員于6月29日上午8:00—12:00、下午2:30—5:00到懷化市鶴城區(qū)人社局會議室進行現場資格確認(逾期視為主動放棄),依據公開招聘條件提交報名所需材料(原件和復印件),現場資格確認出現未合格的,按照筆試成績排名依次等額替補?,F場資格確認通過后進入面試、專業(yè)測試。筆試通過人員且經現場資格確認通過人員名單將在2021年6月30日予以公告。

3.本次考試采取誠信報考,筆試后面試前進行現場資格審查,報考人員應認真閱讀招聘簡章和崗位表,選擇符合自己條件的崗位,并對自己的選報負責。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

(五)開考比例

有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3:1,達不到開考比例的,經區(qū)公開招聘工作領導小組批準同意后,可取消、核減相應崗位招聘計劃或適當降低開考比例。

(六)準考證領取

考生報名成功后,筆試前在報名網站打印出來。

四、考試

采取筆試與面試(實際操作)相結合的方式進行。

(一)筆試內容、時間、地點及要求

1.筆試內容:限專業(yè)的崗位筆試內容為公共基礎知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識,筆試成績總分100分,其中公共基礎知識占20分,專業(yè)知識占80分。不限專業(yè)的崗位筆試內容為公共基礎知識,成績總分100分。

2.筆試時間:2021年6月22日上午8∶30-11∶00。

3.筆試地點及要求:詳見準考證。

4.筆試成績查詢時間及方式:2021年6月28日。查詢方式:登錄懷化市人事考試網(http://www.hhrsks.com)。

(二)面試方式、內容、時間、地點及要求

面試事宜查詢時間2021年6月30日。

1.面試方式。衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位面試采取實際操作測試,總分100分。其他崗位采取結構化面試的方式進行,總分100分。

2.面試內容。實際操作測試主要內容:衛(wèi)生專業(yè)技術人員進行相應崗位所需專業(yè)實際操作測試,由鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實際操作能力測試。結構化面試主要內容:綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等,由鶴城區(qū)人社局組織實施。

3.面試時間和地點。另行通知(請考生關注懷化市人事考試網)。

4.面試要求:

(1)面試成績總分100分,根據筆試排名順序,按職位招聘計劃錄用人數1:2的比例確定參加面試的人選名單,入圍最后一名出現并列的考生則一同進入面試(出現未達到開考比例或者棄考的情況,則按實際人數進行面試)。

(2)結構化面試時,招聘崗位實際參加面試人數沒能形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。

(三)成績合成

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試、面試成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字),考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分順序排名。筆試成績也相同的,再加考一次筆試,以此次筆試成績高低排名。

2.考試總成績60分為合格分數線,只有總成績達到合格分數線的參考人員,才具備體檢、考察和聘用的資格。

五、體檢和考察 

根據考試總成績排名的順序,按職位招聘計劃錄用人數1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

(一)體檢。參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準(修正)》實施, 同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間和地點參加體檢或復檢的考生,視為自動放棄,不參加體檢者、體檢不合格者,不予聘用。

放棄體檢資格或體檢不合格的,按照應聘同一崗位考試總成績排名,可依次等額遞補一次。

(二)考察。體檢合格且經公示無異議的人員進入考察程序??疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。

六、公示和聘用

(一)公示。擬聘人員名單在懷化市人事考試網上公示,公示期為7個工作日,接受社會各界的監(jiān)督?,F場公示地點為鶴城區(qū)人力資源和社會保障局公布欄。

(二)聘用。

1.經公示無異議的,按規(guī)定辦理進編手續(xù),簽訂事業(yè)單位工作人員聘用協議;公示有異議且經查證屬實的,取消擬聘用人員聘用資格,不予遞補。

2.由區(qū)編辦、區(qū)人社局及用人單位按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。試用期按相關政策執(zhí)行,試用期滿考核不合格者,解除聘用合同并終止人事關系。試用期滿后,最低服務年限為5年。

3.經體檢、考察、公示通過后的人員為聘用人員,根據《鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表(第一批)》(見附件1)的招聘單位及人數,聘用人員按考試總成績從高分到低分的先后順序選擇招聘單位,選擇招聘單位的時間:另行通知。

七、待遇

聘用人員進入全額(差額)撥款事業(yè)編制,享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。

八、工作紀律

參與公開招聘的有關工作人員不得違背公開招聘相關紀律。若發(fā)現違法違紀的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》由紀檢監(jiān)察部門按有關規(guī)定嚴肅追究責任,涉嫌違法犯罪的移送司法機關。

咨詢投訴電話:

鶴城區(qū)紀委駐區(qū)人民政府紀檢組0745-2710976

鶴城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股0745-2107810

九、其它事項

1、根據疫情防控要求,請報考人員嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作要求,落實防疫措施,提供相關證明,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的,視為自動放棄。

2、報考人員報名時登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時告知招聘單位,否則視為自動放棄。

3、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定報鶴城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。相關政策由鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室

2021年5月24日

相關附件

附件1:懷化市鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表(第一批).xlsx

附件2:懷化市鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表(基層醫(yī)療衛(wèi)生單位).xlsx

附件3:懷化市鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表(社區(qū)工作站).xlsx

附件4:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件5:湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

文章來源:http://www.huaihua.gov.cn/huaihua/c100227/202105/7dadfe9111da45bca50c86262f459ff5.shtml

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