2021年潁泉區(qū)特崗教師招聘面試公告

根據(jù)《安徽省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘公告》，現(xiàn)將潁泉區(qū)2021年特崗教師招聘面試公告如下：

一、面試工作原則

（一）公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）統(tǒng)一政策、規(guī)范操作、有效監(jiān)督的原則。

二、面試對象及分組

面試對象為資格復(fù)審合格人員（具體分組名單見附件1）

三、面試時間、地點

（一）時間：2021年6月12日。

（二）地點：阜陽市第十九中學(xué)。

四、面試方法、內(nèi)容及步驟

（一）面試方法及內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查報考者的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)等。面試試題由市教育、人社部門負責(zé)統(tǒng)一命制，滿分100分。

（二）面試步驟：

1.基本流程：考生在相應(yīng)的候考室報到→主動上交通訊工具→持筆試準考證、本人有效居民身份證、面試通知單（均為原件）接受資格審查→聆聽“考生須知”→抽取面試順序號并等待考試→由引導(dǎo)員引導(dǎo)到考場面試→面試結(jié)束等待宣布成績→聽取成績→領(lǐng)取個人通訊工具離開考點。

2. 實施方式。面試由主考主持，由主考或副主考提問，提問按面試題本要求進行。每人的面試時間為15分鐘（設(shè)置三分鐘提醒）。各面試考官組對第一位參加面試人員組織試評，以統(tǒng)一評分尺度。

3.成績的評定。每位考官根據(jù)報考人員的答題情況，按照評分標(biāo)準和要求，獨立評分。面試的計分方法為：對考官評出的分數(shù)，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)合計后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)（保留兩位小數(shù)，四舍五入），即為該報考人員的面試成績。

4.成績的公布。由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出報考人員的成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員復(fù)核并簽字確認后，由主考審核簽字，當(dāng)場向報考人員公布。

面試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

五、注意事項

1.考生持筆試準考證、本人有效居民身份證、面試通知單于6月12日上午7:50前進入考點，遲到十五分鐘不得入場。

2.面試期間，考生不得介紹報考單位、本人姓名、家庭、工作單位等情況，只能說明抽簽順序號。

3.考生進入考場前，需進行“安康碼”核驗和體溫測量，體溫正常者方可參加專業(yè)測試?？忌羁计陂g需全程佩戴口罩，面試時不允許佩戴口罩，考生在侯考期間身體出現(xiàn)不適情況需進行及時報備，不遵守相關(guān)要求或故意擾亂秩序者將被取消專業(yè)測試資格并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。

附件1：2021年潁泉區(qū)特崗教師招聘面試對象分組名單

附件2：2021年潁泉區(qū)特崗教師招聘崗位設(shè)置分配表

潁泉區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月4日

附件：附件1：2021年潁泉區(qū)特崗教師招聘面試對象分組名單.xlsx [20.7 KB]

附件：附件2：潁泉區(qū)2021年特崗教師招聘崗位設(shè)置分配表.xls [15.0 KB]

文章來源：http://www.yingquan.gov.cn/content/detail/60b9ea0b886688ff768b4577.html