2021年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，區(qū)委、區(qū)政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才共30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才30名（附件1）。

二、招聘對(duì)象

（一）40周歲以下（1980年5月30日以后出生)，全日制本科畢業(yè)生且獲得學(xué)士學(xué)位以上的衛(wèi)技類專業(yè)技術(shù)人才；

（二）40周歲以下（1980年5月30日以后出生)，大專以上學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才（影像、檢驗(yàn)、藥劑、口腔、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行）；

（三）男45周歲以下（1975年5月30日以后出生)，女40周歲以下（1980年5月30日以后出生)，取得衛(wèi)技類中級(jí)職稱以上資格的專業(yè)技術(shù)人才；

（四）大專類醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才（影像、檢驗(yàn)、藥劑、口腔、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行）。

（五）其他要求詳見(jiàn)職位表。

（六）招聘對(duì)象同時(shí)應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.符合招聘崗位所要求的其它資格條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、韶關(guān)市人才引進(jìn)中違約且在限考期內(nèi)的。

4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足10年的。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年5月26日至5月30日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

韶關(guān)市湞江區(qū)衛(wèi)生健康局三樓301室，地址：湞江區(qū)西堤北路22號(hào)湞江區(qū)衛(wèi)生健康局，電話：0751-8878520。

3.所需材料

（1）《2021年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）。

（2）有效居民身份證、計(jì)劃生育證明書(shū)、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及其A4紙復(fù)印件各1份（原件經(jīng)審核后退回）。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表（須2021年8月31日前取得學(xué)歷證、學(xué)位證）；其他人員學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證的取得時(shí)間截止時(shí)間為2021年5月30日。

（3）2020年參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、衛(wèi)生專業(yè)初中級(jí)職稱考試，成績(jī)合格但暫未拿到資格證的人員，可以憑有效成績(jī)單原件及其復(fù)印件（經(jīng)現(xiàn)工作單位或主管單位醫(yī)政科驗(yàn)證）和其他材料報(bào)名。

（4）有關(guān)證明材料，主要包括單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)關(guān)系材料等。工作年限計(jì)算至2021年5月30日止。國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考者，必須先征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考的書(shū)面材料。符合招聘資格條件第（四）者，必須同時(shí)提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系材料的復(fù)印件等。

（5）本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色證件照片2張。

（6）注意事項(xiàng)。

一是報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2021年版)》，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

二是報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘資格條件的崗位，對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)，并在報(bào)名時(shí)簽訂承諾書(shū)，保證報(bào)名表所填的信息真實(shí)、準(zhǔn)確；報(bào)考人員自愿承擔(dān)因錯(cuò)誤信息，以及與招聘崗位資格條件要求不一致的信息而產(chǎn)生的一切后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或考試成績(jī)，已簽訂的聘用合同無(wú)效。

（二）考核。

1.人才評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)

按照《韶關(guān)市湞江區(qū)2021年基層醫(yī)療衛(wèi)生公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)維度表（見(jiàn)附件3）》對(duì)報(bào)考人員情況進(jìn)行評(píng)分，從學(xué)歷、職稱、年齡、工作年限等方面對(duì)基本情況進(jìn)行量化打分，滿分為60分。評(píng)價(jià)維度表得分另行在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（ http://www.sgzj.gov.cn/）人事招考欄公布。

2.面試

（1）面試對(duì)象。根據(jù)評(píng)價(jià)維度表得分從高分到低分按崗位招聘人數(shù)以1：3比例確定面試人選，報(bào)名人數(shù)少于1：3比例的則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)面試。如有面試人員放棄面試機(jī)會(huì)，按人才評(píng)價(jià)維度表得分從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試滿分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為60分。低于合格線分?jǐn)?shù)的考生，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試分?jǐn)?shù)按40%的比例納入最終成績(jī)。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體面試名單、時(shí)間和地點(diǎn)另行在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（ http://www.sgzj.gov.cn/）人事招考欄公布。

3.成績(jī)

最終成績(jī)（滿分100分）=人才評(píng)價(jià)維度得分（滿分60分）+面試成績(jī)（滿分40分），成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，如同一崗位考生最終成績(jī)相同的，則按照人才評(píng)價(jià)維度表得分高低順序確定名次；如人才評(píng)價(jià)維度表得分仍相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

（三）體檢

考核結(jié)束后，按考核總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件及報(bào)名表所填寫(xiě)資料的真實(shí)性。

（五）公示與聘用

1.每個(gè)招聘崗位按照1:1比例確定雙向選擇對(duì)象，擇優(yōu)聘用。雙向選擇達(dá)成一致意見(jiàn)的，按有關(guān)程序辦理聘用入編手續(xù)。

2.招聘對(duì)象需簽訂在我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上的承諾書(shū)，其中在上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。不簽訂承諾書(shū)的不能辦理入編手續(xù)。承諾后達(dá)不到服務(wù)年限的，違約記錄放入個(gè)人信用檔案。

3.本次招聘人員試用期一年。實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，對(duì)于所有招聘人員入編后出現(xiàn)失職瀆職、違反職業(yè)道德、社會(huì)公德或年度考核不稱職等情形的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定給予處分或解除聘用合同處理，并放入個(gè)人檔案。

4.體檢合格后的擬聘用人員名單，通過(guò)湞江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站人事招考欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

5.如遇體檢不合格或放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。聘用人員由湞江區(qū)委編辦納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同單位同類事業(yè)單位人員的工資福利待遇。

本公告最終解釋權(quán)歸湞江區(qū)衛(wèi)生健康局所有（聯(lián)系電話：0751-8878520）。

附件（點(diǎn)擊查看）：

附件1：2021年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

附件2：2021年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件3：2021年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)維度表

附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明

附件5：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專業(yè)目錄）

韶關(guān)市湞江區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年5月18日

文章來(lái)源：http://www.sgzj.gov.cn/zw/rszk/content/post_1997942.html