2021年自治區(qū)團(tuán)委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)團(tuán)委黨組研究，自治區(qū)團(tuán)委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆青少年發(fā)展中心：公益二類事業(yè)單位，正處級(jí)建制，經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理。主要職責(zé)為開(kāi)展青少年民族團(tuán)結(jié)融情交流實(shí)踐活動(dòng)；為各族青少年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助學(xué)助教服務(wù)；開(kāi)展文化體育、權(quán)益維護(hù)、婚戀交友等服務(wù)工作；為青少年開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)文化服務(wù)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)推動(dòng)青少年公益慈善事業(yè)等有益于青少年健康成長(zhǎng)、發(fā)展進(jìn)步的各項(xiàng)工作。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1

四、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）和天山網(wǎng)（www.ts.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布時(shí)間為2021年4月12日至2021年4月21日。

五、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合招聘崗位年齡要求（30周歲及以下：指1990年4月12日之后出生；35周歲及以下：指1985年4月12日以后出生；40周歲及以下：指1980年4月12日以后出生）；

7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。招聘的具體職位、資格條件、名額等詳見(jiàn)附件1。

8.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或轉(zhuǎn)入各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。報(bào)考該類崗位的應(yīng)聘人員需提供《擇業(yè)期內(nèi)工作情況說(shuō)明》（詳見(jiàn)附件2）。

9.下列人員不得報(bào)考：受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結(jié)論的；已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月12日至2021年4月21日

2.報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生攜帶報(bào)名所需材料前往烏魯木齊市建設(shè)西路112號(hào)自治區(qū)團(tuán)委215室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（法定節(jié)假日除外）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（1式2份，附件3）、《自治區(qū)團(tuán)委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員信息表》（1式1份，附件4），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）及其它證明材料原件及復(fù)印件。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：無(wú)法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生將所需材料電子版及掃描件一次性發(fā)送至自治區(qū)團(tuán)委組織部郵箱qtwzzb@163.com,郵件請(qǐng)以“姓名+聯(lián)系方式+崗位代碼”命名。網(wǎng)上報(bào)名需提供自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》電子版，《自治區(qū)團(tuán)委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員信息表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）及其它證明材料掃描件。

機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考人員還須攜帶或上傳工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料。

3.報(bào)名聯(lián)系人：張娜、曹晨晨聯(lián)系電話：0991-2827187。

4.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

5.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

6.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照《2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（詳見(jiàn)附件5）、《2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（詳見(jiàn)附件6），也可咨詢自治區(qū)團(tuán)委。

7.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

七、資格審查

由自治區(qū)團(tuán)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2021年4月22日至2021年4月23日，資格審查通過(guò)者在天山網(wǎng)（www.ts.cn）上公布。資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考試

自治區(qū)團(tuán)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，管理崗筆試占50%，面試占50%，專業(yè)技術(shù)崗位筆試占40%，面試占60%。

1.筆試

（1）筆試試卷使用國(guó)家通用文字命題，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

（2）筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的50%，青少年工作理論知識(shí)占筆試成績(jī)的50%。

（3）筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，達(dá)不到入圍比例的，按實(shí)行人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

（4）筆試成績(jī)公布后，由自治區(qū)團(tuán)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在天山網(wǎng)（www.ts.cn）向社會(huì)公布筆試成績(jī)，面試入圍人員、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

2.面試

（1）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)天山網(wǎng)（www.ts.cn），不再另行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加面試。

（2）面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

（3）面試滿分100分，管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（4）面試成績(jī)公布后，由自治區(qū)團(tuán)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在天山網(wǎng)（www.ts.cn）向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

3.總成績(jī)計(jì)算方法：管理崗位:筆試×50%+面試×50%

專業(yè)技術(shù)崗位:筆試×40%+面試×60%。

總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢

此次公開(kāi)招聘體檢和考察工作由自治區(qū)團(tuán)委組織實(shí)施。按照招聘人員與體檢人數(shù)1:1的比例從總成績(jī)高分到低分依次確定體檢人選，并在天山網(wǎng)（www.ts.cn）上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

體檢在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)團(tuán)委另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

十、考察

1.自治區(qū)團(tuán)委對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員需提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩谋救嗽谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还隆Ｈ鐭o(wú)工作單位者，由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

十一、公示

自治區(qū)團(tuán)委在天山網(wǎng)（www.ts.cn）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次等額遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘任人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)團(tuán)委報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行試用期制度。新聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十三、回避監(jiān)督

1.本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。自治區(qū)團(tuán)委機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991—2825724

十四、其他事項(xiàng)

1.自治區(qū)團(tuán)委將根據(jù)自治區(qū)黨委、政府的疫情防控工作進(jìn)展情況和要求，堅(jiān)決杜絕人員集中，避免交叉感染等現(xiàn)象發(fā)生。

2.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在天山網(wǎng)（www.ts.cn）及時(shí)進(jìn)行公告。

3.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并按要求及時(shí)關(guān)注天山網(wǎng)（www.ts.cn）發(fā)布的考試公告，以防錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

5.本方案未盡事宜，由自治區(qū)團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2021年自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置公告表（下載）

附件2：擇業(yè)期內(nèi)工作情況說(shuō)明（下載）

附件3： 自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表（下載）

附件4：自治區(qū)團(tuán)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員信息表（下載）

附件5：2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（下載）

附件6：2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（下載）

共青團(tuán)新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)

2021年4月12日

來(lái)源：http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202104/85b161acaad14b14a03569f2b93d0c20.shtml