珠海市斗門區(qū)融媒體中心公開招聘政府雇員公告

斗門區(qū)融媒體中心是斗門區(qū)委直屬事業(yè)單位（公益二類），為珠海市首個區(qū)級融媒體中心，擁有電視、廣播、新媒體矩陣等多個宣傳平臺，是斗門區(qū)新聞宣傳的主要陣地，在珠江西岸地區(qū)具有廣泛影響力。為適應事業(yè)發(fā)展需要，珠海市斗門區(qū)融媒體中心面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)資格條件：

1.年齡在35周歲及以下；

2.身體健康，無傳染疾病，有正常履行職責的身體條件和工作能力；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，無在案或其他社會治安問題，無違反計劃生育政策；

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

（二）招聘職位（招聘職位專業(yè)要求詳見附件1）

1.美編1名

2.視頻制作1名

二、薪酬待遇

經考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，薪酬標準按斗門區(qū)融媒體中心政府雇員崗位薪酬標準執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

采取網上報名和現(xiàn)場報名的兩種方式，每人僅限報一個崗位。應聘者可本人或委托他人到報名地點辦理報名手續(xù)。

2.報名時間及地點

現(xiàn)場報名時間：2021年3月15日—3月25日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)。

報名地點：珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)港霞東路305號廣播電視臺。聯(lián)系人：趙小姐，聯(lián)系電話：0756-5532475。

網上報名：將個人資料打包發(fā)送至dmrmtzx@zhuhai.gov.cn，郵件標題和資料壓縮包名稱按“應聘崗位 姓名”格式寫明，保證報名材料的完整性和準確性，若有資料不全的情況，視為報名失敗。

3.報名材料

（1）斗門區(qū)融媒中心招聘報名表1份(見附件2，報名表須附照片，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名)；

（2）個人近期大1寸正面免冠彩照1張(貼報名表上)；

（3）身份證、戶口簿(復印件)1份；

（4）學歷證書(復印件)1份；

（5）在主流媒體發(fā)布，主創(chuàng)或參與創(chuàng)作的新聞稿件。

以上報名資料必須真實準確，并與原件相符。

（二）資格審查

由招聘單位對報考人員進行資格審查，審查合格者通知考試。

（三）考試

采取筆試+專業(yè)測試+面試的方式，主要測試應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務水平以及適應職位要求的素質與能力。

成績計算公式為：

考試總成績=筆試成績（滿分100分）×20%+專業(yè)測試成績(滿分100分)×40%+面試成績(滿分100分)×40%(分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

1.筆試（滿分100分），測試新聞寫作能力。

2.專業(yè)測試(滿分100分)

美編采取上機編輯稿件形式進行；

視頻制作采取命題拍攝（含無人機拍攝）+后期制作形式進行。

筆試、專業(yè)測試時間和地點另行通知。

3.面試(滿分100分)，面試采用結構化面試。

面試時間和地點另行通知。

考試時，請攜帶身份證及報名表，以備查驗。

（四）體檢及組織考察

根據(jù)應聘者總成績從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單，體檢工作由招聘單位委托有關醫(yī)療機構負責，費用自理。經過組織考察合格者，確定為擬聘用人選。

（五）確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對經體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續(xù)。

四、其他事項

(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.報考材料弄虛作假的；

2.體檢不合格的；

3.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

4.未在規(guī)定的報到時間內報到的；

5.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

6.在受處分期間或者未滿影響期限的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）對于不予聘用情形或考生放棄入圍資格的，由招聘單位根據(jù)實際情況決定是否依次遞補。

五、本公告未盡事宜，由斗門區(qū)融媒體中心負責解釋。

附件1斗門區(qū)融媒體中心招聘政府雇員職位表.doc

附件2斗門區(qū)融媒體中心公開招聘政府雇員報名表.doc

文章來源：http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_2741374.html