伽師縣疾病預(yù)防控制中心招聘40名專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)常態(tài)化疫情防控及常規(guī)業(yè)務(wù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，伽師縣疾病預(yù)防控制中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘40名醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

醫(yī)學(xué)衛(wèi)生、檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員40名（招聘崗位附后）。

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.少數(shù)民族考生MHK3級(jí)乙等及以上或普通話三級(jí)乙等及以上；

6.具備正常崗位職責(zé)的身體條件;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)學(xué)歷及年齡要求。

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

2.年齡要求：年齡在35周歲以下，報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)。

(三)應(yīng)聘人員有以下情形的不得報(bào)名：

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；

3.在事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

4.有吸毒史人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月1日—2021年2月15日(上午10:00-14:00，下午15:30-19: 00，休息時(shí)間不報(bào)名)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：伽師縣疾控中心辦公室。

4.應(yīng)聘人員需提供本人的相關(guān)資料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及《誠信考試承諾書》，一寸彩色近照3張。報(bào)名時(shí)未如實(shí)提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報(bào)名無效。(未取得畢業(yè)證的考生需提供就業(yè)推薦表)

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格及其條件進(jìn)行初審，再報(bào)縣衛(wèi)健委進(jìn)行審查，對(duì)符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例開考。未達(dá)到開考比例，經(jīng)報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，報(bào)伽師縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例或取消招聘計(jì)劃。

（三）筆試/面試

1.筆試。根據(jù)具體報(bào)名的實(shí)際情況，報(bào)伽師縣醫(yī)療衛(wèi)生工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定。

筆試對(duì)象：資格審查合格人員。

筆試成績(jī)：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格(或放棄)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：包括政治知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、疫情防控知識(shí)、臨床基礎(chǔ)檢驗(yàn)知識(shí)、遺傳學(xué)知識(shí)、血液學(xué)檢驗(yàn)知識(shí)、檢驗(yàn)儀器學(xué)知識(shí)。

2、面試。面試采用專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試工作由縣疾控中心牽頭，組織人社部門配合共同組織實(shí)施。

面試時(shí)間:根據(jù)具體報(bào)名的實(shí)際情況，報(bào)伽師縣醫(yī)療衛(wèi)生工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定。

面試地點(diǎn)另行通知。

面試對(duì)象：資格審查合格人員。

面試成績(jī)：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為40分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格(或放棄)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、聘用人員管理及薪酬待遇

1.應(yīng)聘人員被聘用后，簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2.聘用人員的管理由用人單位參照事業(yè)單位管理辦法負(fù)責(zé)管理，每年進(jìn)行一次綜合考核，考核合格人員予以續(xù)聘，不合格人員解聘;對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員按照國(guó)家、自治區(qū)等事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。

3.無住房人員統(tǒng)一安排職工宿舍，兩人一間干部周轉(zhuǎn)房。

4.優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才可安排到廣東佛山、自治區(qū)、地區(qū)疾控中心以及其他相關(guān)部門培訓(xùn)進(jìn)修。

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，將另行通知。

咨詢電話: 0998-6726424 13899107377 13899198030

聯(lián)系人：尼加提·買買提 阿克木江·塞來

附件： 1、伽師縣疾控中心招聘人員崗位表

來源：https://www.xjrc365.com/app/service/homearticle/articledetail/8507.shtml