2021年東莞市青年人才成長促進會招聘工作人員公告
來源:東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1219 次 日期:2021-02-02 14:59:53
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東莞市青年人才成長促進會招聘工作人員公告

東莞市青年人才成長促進會(簡稱市青促會),是經(jīng)市社會組織管理局核準(zhǔn)注冊登記,由關(guān)心、幫助、服務(wù)東莞青年人才成長發(fā)展的各界人士自愿組成的聯(lián)合性、地方性、非營利性社會組織。市青促會下設(shè)秘書處,辦公地點設(shè)在團市委,主要負(fù)責(zé)團結(jié)凝聚、教育引導(dǎo)、服務(wù)培養(yǎng)東莞市內(nèi)各青年群體及市外的莞籍青年群體成長成才,鼓勵他們勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),積極回饋東莞、熱情服務(wù)社會,充分發(fā)揮生力軍作用,為推動“灣區(qū)都市、品質(zhì)東莞”建設(shè)不斷邁上新臺階作出積極貢獻?,F(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會公開招聘專職工作人員2名,具體如下:

一、招聘條件

主要協(xié)助處理東莞市青年人才成長促進會秘書處的日常事務(wù)、宣傳工作及對外聯(lián)絡(luò)工作。具體崗位要求:

1.具有扎實的文字能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊精神;

2.有較高的政治覺悟,具有吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神和正直正派、忠誠守密的品質(zhì),能夠承受高強度的工作;

3.中共黨員或共青團員;

4.身體健康,五官端正,形象良好;

5.本科或以上學(xué)歷;

6.取得學(xué)士或以上學(xué)位;

7.年齡不超過28周歲(計算至2021年2月1日);

8.有青少年工作等經(jīng)驗優(yōu)先;

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及其他不適合聘用的人員,不接受其應(yīng)聘。

二、薪酬待遇

本次招聘的編外人員采用勞務(wù)派遣方式,按規(guī)定與第三方有資質(zhì)的公司簽訂勞動合同。錄用并通過試用期轉(zhuǎn)正后,參照東莞市機關(guān)事業(yè)單位普通聘員相應(yīng)類別標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報名方法

1.人員報名表(文末附件下載附件1);

2.個人簡歷一份;

3.身份證掃描件(或清晰照片),正反面編輯在同一頁A4紙word文檔上;

4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書。

5.近期一寸免冠正面彩色電子照片1張;

以上材料電子版請打包為壓縮文件(文件名以【姓名+報考崗位+手機號碼】命名),發(fā)送電子郵件2838113487@qq.com郵箱。

四、報名時間

即日起至2021年2月17日止。

五、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試成績采用百分制。

1.筆試

采取閉卷方式。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證??忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。不足1:3時,按實際人數(shù)確定。棄權(quán)面試的空額從達(dá)到筆試合格線以上的人員中按成績高低順序依次遞補。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時間、地點另行通知。

3.考試成績計算

綜合成績按筆試成績占50%+面試成績占50%計算。統(tǒng)計考試總成績(綜合成績出現(xiàn)并列時,取面試成績高者;若面試成績再次出現(xiàn)并列,進入復(fù)試),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考評結(jié)果。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得列為體檢對象。

六、體檢、考察及公示

考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選??疾旌细裾叽_定為擬聘用人員,并進行公示。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:東莞市南城街道鴻福路200號第一國際3號樓2303

聯(lián)系電話:0769-28631941

(工作時間8:30-12:00;14:30-17:30)

聯(lián) 系 人:郭小姐

電子郵箱:2838113487@qq.com

附件:人員信息報名表.doc

共青團東莞市委員會

2021年2月1日

文章來源:http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3456/post_3456956.html#457

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