2021年無錫市教育局直屬院校（單位）引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告（一）

為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，無錫市教育局直屬院校（單位）面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀青年人才50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?；熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2.在校就讀期間（含本科階段）擔(dān)任過學(xué)生干部滿1學(xué)年，并且獲得過院（系）級及以上獎勵的研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2020年全日制普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位、2021年全日制普通高校畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。2020年、2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按對應(yīng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2019年7月1日至報(bào)名截止前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

3.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件見附件1《無錫市教育局直屬院校（單位）引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡介表》，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件1條件為先。

4.年齡在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1985年1月1日及以后出生）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.遵紀(jì)守法，未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

（3）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生。

二、引進(jìn)程序

1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到電子郵箱：wxjs537@vip.163.com, (郵件主題為：“崗位編號+姓名”)。報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月16日。無錫市教育局依據(jù)本公告崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行初審，初審結(jié)果以電子郵件的方式告知報(bào)名人員，如報(bào)名人員對初審結(jié)果有疑義，可于2020年12月18日前向無錫市教育局陳述申辯，無錫市教育局將及時對資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。

報(bào)名材料將作為適崗綜合評價的主要依據(jù)。證書材料掃描或拍照成電子圖片后發(fā)送電子郵箱，單個文件大小不超過1M，格式為jpg或PDF，要求清晰、位正。留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括：（1）《無錫市教育局直屬院校（單位）引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》（附件2，Word稿）；（2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過200Kb）；（3）本人身份證正反面；（4）大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料；（5）大學(xué)以來在校期間全部課程成績單；（6）大學(xué)以來在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料；（7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書（件）。

各崗位開考比例為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘崗位數(shù)，報(bào)考崗位如被取消，則該崗位報(bào)名成功人員可改報(bào)其他崗位。

2.適崗綜合評價。對通過初審的人員，由無錫市教育局根據(jù)提供的報(bào)名信息，進(jìn)行適崗綜合評價。按照1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審者方可進(jìn)入面試。報(bào)名人員須提供紙質(zhì)報(bào)名材料（含《無錫市教育局直屬院校（單位）引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》）、無紀(jì)律處分證明，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。

4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如面試成績相同，則另行安排加試。

5.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并對體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。

6.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個工作日。公示無異議人員由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由無錫市人力資源和社會保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。因體檢、考察、放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、相關(guān)政策及待遇

1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，由無錫市教育局綜合考慮錄用人員個人特長特點(diǎn)等因素，分配到市教育局直屬院校（單位）工作，并進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，不服從分配者不予錄用。

用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

2.報(bào)名時無法提供相應(yīng)層次教師資格證的人員，須提交承諾書，承諾自入職之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證，職業(yè)院校專業(yè)課教師可放寬至3年，屆時無法提供的將取消聘用資格。

3.對應(yīng)邀來錫面試的外地高校研究生和湖北高校本科及以上畢業(yè)生，給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼，同時給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。

4.符合無錫市相關(guān)人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。

5.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時記入誠信體系個人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。無錫市教育局咨詢電話：0510-81821831、81827686；監(jiān)督電話：0510-81821832。

五、本公告由無錫市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：無錫市教育局直屬院校（單位）引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡介表.xlsx

附件2：無錫市教育局直屬院校（單位）引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表.doc

無錫市教育局

2020年12月8日

來源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2020/12/09/3134324.shtml