興業(yè)銀行成都分行人員招聘公告

一、銀行簡介

興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日正式營業(yè)，是興業(yè)銀行總行在四川的一級分行。興業(yè)銀行成都分行堅(jiān)持“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標(biāo)，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，向企業(yè)、同業(yè)及個(gè)人客戶不斷推出豐富的金融產(chǎn)品并提供優(yōu)質(zhì)、快捷的金融服務(wù)。成立17年來，興業(yè)銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會影響力不斷增強(qiáng)，受到社會各界一致好評，連續(xù)幾年在總行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展綜合考評中排名前列。截至2019年末，分行本外幣資產(chǎn)總額1330億元，本外幣負(fù)債總額1328億元，在川股份制銀行中排名前列。

興業(yè)銀行成都分行先后在執(zhí)行人民銀行與外匯管理局法規(guī)政策和管理規(guī)定情況綜合評價(jià)中獲A等評價(jià)、征信業(yè)務(wù)綜合管理A等、2019年現(xiàn)金服務(wù)示范網(wǎng)點(diǎn);被人民銀行成都分行評為四川省金融機(jī)構(gòu)金融統(tǒng)計(jì)工作A等獎(jiǎng)，已連續(xù)11年獲此殊榮；被人民銀行成都分行評為“反洗錢資金監(jiān)測成效突出單位”；被四川銀保監(jiān)局評為金融扶貧先進(jìn)單位；榮獲四川省銀行業(yè)協(xié)會“最佳綠色金融獎(jiǎng)”等等。

目前，興業(yè)銀行成都分行內(nèi)設(shè)部門齊備健全，經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)已延伸到川內(nèi)主要市州。在四川省內(nèi)設(shè)立了119家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中傳統(tǒng)分支行33家、社區(qū)支行83家、小微支行3家，其中包括在德陽、綿陽、樂山、瀘州、宜賓和南充設(shè)立的多家異地機(jī)構(gòu)，建立了覆蓋全國的網(wǎng)上銀行網(wǎng)絡(luò)、電話銀行及手機(jī)銀行網(wǎng)絡(luò)，推出了先進(jìn)的網(wǎng)上銀行“在線興業(yè)”，開通了全國統(tǒng)一的客戶服務(wù)熱線“95561”，建立了與全國多家銀行的代理行關(guān)系，基本形成了虛實(shí)結(jié)合、功能全面、輻射全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

興業(yè)銀行成都分行始終堅(jiān)持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的金融團(tuán)隊(duì)，樹立“敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)”的興業(yè)銀行形象，贏得了廣泛贊譽(yù)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

1.社區(qū)支行行長

（1）根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷推動、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；

（3）負(fù)責(zé)社區(qū)支行團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等工作；

（4）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

2.理財(cái)經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售任務(wù)指標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；

（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

（二）招聘條件

1.社區(qū)支行行長

（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通能力和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；

（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

2.理財(cái)經(jīng)理

（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

三、簡歷投遞方式

（一）社區(qū)支行行長：https://jobs.zhaopin.com/CC201234310J40078422802.htm

（二）理財(cái)經(jīng)理：https://jobs.zhaopin.com/CC201234310J40078427002.htm

四、注意事項(xiàng)

（一）請確保所提交材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫，概不退還。

來源：http://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20201123.html