2020年龍井市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘員額管理醫(yī)生(村醫(yī))公告
來源:龍井市人民政府網(wǎng) 閱讀:5837 次 日期:2020-11-21 17:55:50
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2020年龍井市衛(wèi)生健康系統(tǒng)

公開招聘員額管理醫(yī)生(村醫(yī))的公告

為了緩解龍井市農(nóng)村醫(yī)生嚴(yán)重短缺的問題,根據(jù)《延邊州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》(延州政辦發(fā)〔2017〕26號(hào))和《龍井市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》(龍政辦發(fā)[2018]6號(hào))文件,經(jīng)市委、市政府同意,市衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開招聘員額管理醫(yī)生(村醫(yī))?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘醫(yī)生(村醫(yī))7名。具體招聘崗位如下:

1.東盛涌鎮(zhèn)龍河村衛(wèi)生室(村醫(yī)1名,民族不限)

2.智新鎮(zhèn)龍明村衛(wèi)生室 (村醫(yī)1名,民族不限)

3.智新鎮(zhèn)明東村衛(wèi)生室 (村醫(yī)1名,朝鮮族優(yōu)先)

4.開山屯鎮(zhèn)懷慶村衛(wèi)生室(村醫(yī)1名,朝鮮族優(yōu)先)

5.德新鄉(xiāng)石門村村衛(wèi)生室(村醫(yī)1名,朝鮮族優(yōu)先)

6.德新鄉(xiāng)龍巖村村衛(wèi)生室(村醫(yī)1名,朝鮮族優(yōu)先)

7.白金鄉(xiāng)平頂村村衛(wèi)生室(村醫(yī)1名,朝鮮族優(yōu)先)

二、待遇與管理

(一)基本工資

此次招聘村醫(yī)試用期為一年,工資待遇參照龍井市員額待遇執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)按照國家有關(guān)法律法規(guī)實(shí)行,享受五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),外加住房公積金)。

(二)管理

招聘的村醫(yī)實(shí)行“鄉(xiāng)聘村用”,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)T額管理,服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一調(diào)配。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)村衛(wèi)生室村醫(yī)實(shí)行績(jī)效考核制度,按照考核成績(jī)發(fā)放基本藥物補(bǔ)助和基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

(三)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

使用基本藥物,完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)情況下享受基本藥物補(bǔ)助和基本公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)補(bǔ)助。

咨詢電話:0433-3259312

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

年齡在18周歲以上、45周歲及以下(1974年11月19日-2002年11月19日期間出生的人員),性別不限,中專及以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書或2019年以后吉林省各級(jí)衛(wèi)生行政部門發(fā)放的鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,執(zhí)業(yè)類別為臨床、中醫(yī)或全科。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.全日制在讀的非2020年畢業(yè)生。

5.現(xiàn)役軍人。

6.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.在我市村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的員額管理村醫(yī)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院覆蓋村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的村醫(yī)不得報(bào)考。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

公開招聘醫(yī)生(村醫(yī))采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方

式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2020年11月27日,上午09:00—11:30,下午14:00—16:30。

報(bào)名地點(diǎn):龍井市龍井街1209號(hào) 龍井市衛(wèi)生健康局四樓綜合科(原畜牧局樓)

(三)報(bào)名要求

報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí),應(yīng)攜帶報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證書證書原件,以及復(fù)印件一式一份,1張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸紅底免冠證明照片,現(xiàn)場(chǎng)填寫一張《2020年龍井市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘醫(yī)生(村醫(yī))報(bào)名表》。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

五、招聘考試及擬定崗位

考試采取面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí);面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。市衛(wèi)生健康局將綜合考慮考試成績(jī)、語言溝通能力、實(shí)際操作及各村衛(wèi)生室實(shí)際情況,從面試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擬定崗位??荚嚦煽?jī)合格的沒能納入擬定崗位的服從崗位調(diào)劑的人員按照成績(jī)順序安排空崗位。

六、體檢

面試結(jié)束后,龍井市人力資源和社會(huì)保障局在考試面試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢工作由龍井市人力資源和社會(huì)保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、考察

體檢合格人員,由招聘單位或主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察??疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格,并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在龍井市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

對(duì)公示無異議的,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會(huì)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

十、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

龍井市人民政府官網(wǎng)(http://longjing.gov.cn/sy/)為本次招聘考試的工作官網(wǎng),有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)注意查詢。

咨詢電話:龍井市人社局0433-5037312

龍井市衛(wèi)健局0433-3259307

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

龍井市人力資源和社會(huì)保障局

龍井市衛(wèi)生健康局

2020年11月19日

文檔附件:

附件:2020年龍井市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘員額管理醫(yī)生(村醫(yī))報(bào)名表.doc

來源:http://www.longjing.gov.cn/zw/gggs/202011/t20201120_311123.html

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