賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具備良好的品行；

（四）符合相應(yīng)學歷、年齡及戶籍條件：

具有研究生學歷學位。年齡在1984年11月1日以后出生，不限戶籍。

報名者須于資格審核前取得國家教育行政部門認可的相應(yīng)學歷學位證書和相應(yīng)職稱。國（境）外學歷學位應(yīng)聘者須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。

具備《賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》中要求的資格條件；其中“專業(yè)”條件根據(jù)《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，結(jié)合工作需要設(shè)置。

（六）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并現(xiàn)場報名時取得教育部留學服務(wù)中心學歷認證的留學人員。

（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；3.2020年12月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名辦法

（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會保障網(wǎng) (www.jsxz.hrss.gov.cn)

賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)  （http://www.xzjw.gov.cn/）

招聘崗位詳見《賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》

（三）報名方式

1.報名方式：采用現(xiàn)場集中報名方式進行。

2.報名時間：2020年11月18日- 11月20日上午9:00 - 12:00，下午1:00 - 5:30。

3.報名地點：徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局200室（賈汪區(qū)人民政府A樓二樓200室）。

4.報名審核通過后，將報名表及相關(guān)資料交審核人員，繳納報名費并領(lǐng)取審核通過通知書，即為報名成功。報名費100元。

（四）現(xiàn)場報名須提供材料

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時，應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料（原件及復印件1份）：

1.應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽署《徐州市賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員健康申報及承諾書》；

因疫情防控需要，需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場報名，如確因有事無法參加現(xiàn)場報名的，可書面出具《委托書》，由委托人攜帶應(yīng)聘人員本人及委托人簽署的《徐州市賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員健康申報及承諾書》，以及委托人的居民身份證原件及復印件；

2.應(yīng)聘人員本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；

3.應(yīng)聘人員本人1寸彩色免冠同底版近照3張（含報名表照片1張）；

4.學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；

5.按應(yīng)屆畢業(yè)生報名的應(yīng)聘人員，須提供相應(yīng)承諾書；未落實工作或?qū)W習單位的2018年和2019年往屆畢業(yè)生，報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白）、檔案存放證明材料；

6.參加基層服務(wù)項目的人員，須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，省聘大學生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號、進入時間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）；

7.國（境）外學歷學位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證明；

8.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

(五)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實填寫《賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向賈汪區(qū)人力資源和社會保障局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

2.應(yīng)聘人員憑二代身份證選擇一個崗位進行報名。未進行資格審查或資格審查不合格的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格審查通過后，不得更改報考崗位。

3.賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責資格審查工作。對應(yīng)聘人員作出資格查審不合格決定時，應(yīng)當告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審查結(jié)果如有異議，請及時向賈汪區(qū)人力資源和社會保障局陳述申辯。

4. 各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的，將退還報名筆試費用。

5.按目前疫情防控有關(guān)要求，報名人員須在參試考試前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（請報名人員報名后即刻申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

三、考試方法

考試由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報名人數(shù)統(tǒng)一組織實施。

1.招聘崗位人數(shù)與同一崗位報名人數(shù)低于1：5比例的，采取只面試的考試方法。

2.招聘崗位人數(shù)與同一崗位報名人數(shù)超過1：5比例的，采取筆試加面試的考試方法。

3.各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。考試不指定輔導用書。筆試成績?yōu)?00分，筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.面試成績?yōu)?00分，60分為合格線。面試費100元，僅有面試的應(yīng)聘人員不再繳費。

5.筆試閱卷結(jié)束后，劃定各筆試崗位的筆試成績合格分數(shù)線。從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選（末位成績相同的，同時進入面試）。不足招聘人數(shù)3倍的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試費100元。

6.總成績計算方法。僅有面試的應(yīng)聘人員，面試成績即為總成績；進行筆試和面試的應(yīng)聘人員，按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計算總成績，成績均四舍五入保留2位小數(shù)。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序；筆試成績?nèi)圆⒘姓撸怨P試卷面高分題得分高者優(yōu)先，并依此方法類推。（仍相同者，進行加試。下同）

7.準考證發(fā)放時間、考試時間、地點在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目另行發(fā)布，請及時關(guān)注。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

體檢在二級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，賈汪區(qū)人力資源和社會保障局應(yīng)當告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。賈汪區(qū)人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當進行復核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，應(yīng)當制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，賈汪區(qū)人力資源和社會保障局按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

五、公示

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。

公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，賈汪區(qū)人力資源和社會保障局按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進行遞補。

六、聘用

公示無異議的，用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

簽訂聘用合同后，由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批備案手續(xù)，聘用審批或者備案后不再遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

八、其他事項

招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔相關(guān)責任。

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局政策咨詢電話：（0516）66889680 66889661

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話：（0516）66889665

徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局

2020年11月9日

附件一：徐州市賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表

附件二：徐州市賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表

附件三：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件四：賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控告知書

附件五：賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員健康申報及承諾書

信息來源：http://www.xzjw.gov.cn/Item/100716.aspx