2020年庫(kù)車(chē)市人民法院面向社會(huì)公開(kāi) 招聘聘用制書(shū)記員公告
為進(jìn)一步落實(shí)司法體制改革,提升書(shū)記員隊(duì)伍正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化水平,建立一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的聘用制書(shū)記員隊(duì)伍,保障審判工作的高效開(kāi)展,現(xiàn)就面向社會(huì)公開(kāi)招聘事項(xiàng)制定如下公告:
一、招聘人數(shù)及職位
2020年,庫(kù)車(chē)市人民法院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員15名。
招聘職位代碼(2020001):漢族7名;
招聘職位代碼(2020002):維吾爾族8名;
二、招聘條件和崗位職責(zé)
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
3.年滿(mǎn)18周歲及以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截至到2020年11月1日)。
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5.熱愛(ài)法院工作,具有在法院書(shū)記員崗位工作經(jīng)歷的根據(jù)日常表現(xiàn),同等條件下優(yōu)先考慮,或者精通雙語(yǔ),法學(xué)類(lèi)全日制本科及以上學(xué)歷,可以?xún)?yōu)先招聘。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的。
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的。
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
9.因故取消公務(wù)員錄用資格未滿(mǎn)3年的人員。
10.基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿(mǎn)3年的人員。
11.曾被聘用為聘用制書(shū)記員辭職或被辭退的。
12.其他不適合在法院工作的。
(三)崗位職責(zé)
聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,主要職責(zé)包括:
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成與庭審相關(guān)的信息化、新聞宣傳等輔助性工作;
6.接受單位政治理論思想、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn);
7.完成單位安排的其他工作;
三、招聘程序
聘用制書(shū)記員按招聘信息發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、面試、體檢、考察政審、公示、培訓(xùn)及聘用等程序。
(一)發(fā)布招聘公告(2020年11月5日)
庫(kù)車(chē)市人民法院聘用制書(shū)記員招聘公告在庫(kù)車(chē)市人民政府網(wǎng)站、庫(kù)車(chē)人社微信公眾號(hào)、庫(kù)車(chē)市零距離公眾號(hào)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名(2020年11月6日—2020年11月10日)
登錄庫(kù)車(chē)市人民政府網(wǎng)下載并填寫(xiě)《庫(kù)車(chē)市人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》,連同其他相關(guān)報(bào)名材料,發(fā)送至郵箱:kcxrmfy@163.com。
(三)網(wǎng)上資格審查
資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行。報(bào)名人員須確認(rèn)報(bào)名真實(shí)有效信息,編造虛假信息取消報(bào)名資格。
資格審查采取網(wǎng)上審查方式進(jìn)行。報(bào)名人員須向指定郵箱提供以下電子版材料和掃描照片格式的材料如下:
1.《庫(kù)車(chē)市人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名表》,信息填寫(xiě)完整;
2.身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、近期1寸藍(lán)底免冠照片2張及電子版照片。
3.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用的工作人員,須出具所在用人單位同意報(bào)考的證明材料。
資格審查合格人員,網(wǎng)上進(jìn)行公示,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間具體以網(wǎng)上公告為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注公告,保持手機(jī)暢通,請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)考所需資料添加壓縮包“姓名+電話(huà)”。
(四)計(jì)算機(jī)技能測(cè)試(2020年11月15日)
計(jì)算機(jī)技能測(cè)試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上地址為準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)技能測(cè)試考生使用計(jì)算機(jī)輸入國(guó)語(yǔ)或維吾爾文字的速度和準(zhǔn)確性。分國(guó)語(yǔ)系、維吾爾語(yǔ)系兩種測(cè)試方式進(jìn)行,總分100分。計(jì)算機(jī)速錄(看打和聽(tīng)打)測(cè)試,主要測(cè)試考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的國(guó)語(yǔ)或維吾爾語(yǔ)文字輸入速度和速記內(nèi)容的準(zhǔn)確率。國(guó)語(yǔ)測(cè)試中看打時(shí)間為20分鐘,占測(cè)試成績(jī)的70%,聽(tīng)打時(shí)間為10分鐘,占測(cè)試成績(jī)的30%。維吾爾語(yǔ)測(cè)試中看打時(shí)間為20分鐘,占測(cè)試成績(jī)的70%,聽(tīng)打時(shí)間為10分鐘,占測(cè)試成績(jī)的20%,國(guó)語(yǔ)錄入時(shí)間為10分鐘,占測(cè)試成績(jī)的10%。開(kāi)考時(shí)統(tǒng)一為考生分發(fā)計(jì)算機(jī)測(cè)試文章(密封)。
規(guī)定時(shí)間內(nèi),考生實(shí)際輸入正確的國(guó)語(yǔ)或維吾爾文字字符數(shù)量,輸入正確1個(gè)字符按0.1分累計(jì)計(jì)算。
計(jì)算機(jī)技能測(cè)試成績(jī)由高到低,兩個(gè)職位分別按照招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的,按參加計(jì)算機(jī)技能測(cè)試的實(shí)際人員確定。
期間,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施和要求。
(五)面試(2020年11月18日)
面試地點(diǎn):以面試通知單上地址為準(zhǔn)。
采取結(jié)構(gòu)式面試(面談)。面試(面談)主要測(cè)試報(bào)考人員思想政治素質(zhì)、法律知識(shí)(第三次中央新疆工作座談會(huì)和民法典相關(guān)知識(shí))、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。面試總分100分,取評(píng)委平均分為個(gè)人所得分,面試成績(jī)由高到低確定。
期間,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施和要求。
(六)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=計(jì)算機(jī)技能測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)。
總成績(jī)并列的,以計(jì)算機(jī)技能測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)擬招聘職位的實(shí)際招聘人數(shù),確定進(jìn)入體檢考生名單,另行通知。
(七)體檢(2020年11月20日)
體檢對(duì)象:按照總成績(jī)由高到低以?xún)蓚€(gè)職位招聘計(jì)劃1:1的比例確定,達(dá)不到的,按參加面試的實(shí)際人員確定。
體檢考生自行在戶(hù)籍所在地縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān),體檢結(jié)果單交至庫(kù)車(chē)市人民法院政治部。
體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的,可在3日內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
體檢不合格(或放棄)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生如進(jìn)入體檢、考察及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)考察政審
由招聘單位負(fù)責(zé),體檢合格人員,填寫(xiě)《2020年人民法院聘用制書(shū)記員考察政審表》。
考察政審形式:采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解、征求相關(guān)單位意見(jiàn)等形式進(jìn)行。
考察政審內(nèi)容:被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其畢業(yè)(學(xué)位)證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)核,對(duì)人事檔案進(jìn)行審查。
考察政審不合格(或放棄)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(九)公示
根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用人選,在庫(kù)車(chē)人社微信公眾號(hào)、庫(kù)車(chē)零距離微信公眾號(hào)公示,公示期5個(gè)工作日。
(十)培訓(xùn)及聘用
庫(kù)車(chē)市人民法院組織擬聘用人員崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為思想政治教育、司法禮儀審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定及相關(guān)技能等。
培訓(xùn)合格后,按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
1.聘用制書(shū)記員工資參照新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.依法享受社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
2.聘用前是在職人員的,簽訂聘用合同前提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無(wú)法提供的,取消聘用。
3.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
六、咨詢(xún)監(jiān)督
庫(kù)車(chē)市人民法院咨詢(xún)電話(huà):0997-7125276(傳真);
監(jiān)督電話(huà):0997-7122030
以上所有的時(shí)間安排若有變動(dòng),以網(wǎng)上具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。
附件:《庫(kù)車(chē)市人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》
庫(kù)車(chē)市人力資源和社會(huì)保障局
庫(kù)車(chē)市人民法院
2020年11月5日
來(lái)源:http://www.xjkc.gov.cn/zwgk/rsxx/gwykl/20201106/i613317.html