新疆大學(xué)2020年招聘輔導(dǎo)員(第三批)網(wǎng)絡(luò)資格審查通過人員名單及考核工作安排
來源:新疆大學(xué)網(wǎng)站 閱讀:849 次 日期:2020-11-05 10:28:45
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新疆大學(xué)2020年面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員

(第三批)網(wǎng)絡(luò)資格審查通過人員名單及考核工作安排

各位考生:

根據(jù)《新疆大學(xué)2020年面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員公告(第三批)》,經(jīng)查閱考生報(bào)名資料,與考生溝通,已完成報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)資格審查工作,現(xiàn)將網(wǎng)絡(luò)資格審查通過人員名單及考核工作安排通知如下:

一、網(wǎng)絡(luò)資格審查通過人員名單

詳見附件。

二、考核工作安排

1.考核方式。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)定就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕6號(hào))《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))文件精神,本次招聘采取考核方式進(jìn)行,考核由面試加試工兩種方式進(jìn)行。

2.面試。面試總分100分,及格分60分,未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采取網(wǎng)絡(luò)面試形式開展,考生全程使用騰訊會(huì)議APP參加面試,請(qǐng)考生提前熟悉軟件。面試主要考核考生思想政治素養(yǎng)、分析處理問題能力、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合素質(zhì)等。面試前一天,考生須參加考生培訓(xùn)會(huì)議,并抽取出場(chǎng)順序號(hào),面試當(dāng)天,考生憑出場(chǎng)順序號(hào)抽取試卷號(hào),根據(jù)所抽取試卷答題。

3.試工。根據(jù)面試成績(jī),按照招聘數(shù)與試工數(shù)1:1比例確定試工人員,試工人員在接到試工通知后5日內(nèi)需到校試工,未按要求到校試工的,視為自動(dòng)放棄。試工前,因考生放棄試工的,予以遞補(bǔ)。試工采取每周考核,考核總分均為100分,及格分為60分,兩周考核不合格的考生即為試工考核不合格。試工后,因考生放棄或試工考核不合格或取消試工資格的,不再遞補(bǔ)。試工時(shí),考生須攜帶以下材料原件,材料不全者視為自動(dòng)放棄,取消試工資格:

(1)新疆大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表原件;

(2)身份證原件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

(4)海外留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證原件;

(5)少數(shù)民族中民考民或雙語應(yīng)聘人員須同時(shí)提供MHK四級(jí)乙等、普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上合格證書原件;

(6)基層黨組織出具的中共黨員、預(yù)備黨員證明材料原件;

(7)考生均須按要求提供檔案保管部門(原畢業(yè)學(xué)校,各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心>、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的相關(guān)檔案保管證明材料掃描件。

4.體檢。試工期間學(xué)校統(tǒng)一安排體檢,體檢不合格的,取消試工資格。

5.政審。試工期間學(xué)校統(tǒng)一出具政審函,政審不合格的,取消試工資格。

三、面試時(shí)間及網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室安排

1.考生培訓(xùn)會(huì)議時(shí)間:11月6日下午15:30

2.面試時(shí)間:11月7日上午10:30

3.考生培訓(xùn)會(huì)議號(hào)、會(huì)議密碼由工作人員短信或電話告知,請(qǐng)考生保持電話通暢,未參加面試會(huì)議的考生視為自動(dòng)放棄;面試候考室會(huì)議號(hào)、會(huì)議密碼由工作人員在召開面試培訓(xùn)會(huì)議時(shí)予以告知;面試考核室會(huì)議號(hào)、會(huì)議密碼在考生候考時(shí)由工作人員予以告知。會(huì)議號(hào)、會(huì)議密碼考生須嚴(yán)格保密,因泄露會(huì)議號(hào)、會(huì)議密碼,造成無關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng),影響考試的,取消面試資格。

四、面試須知

(一)面試設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)要求

1.本次面試要求使用筆記本電腦或臺(tái)式電腦作答,不允許使用手機(jī)、Pad等移動(dòng)設(shè)備;作答電腦必須安裝可正常工作的攝像設(shè)備(內(nèi)置或外置攝像頭均可)及音頻設(shè)備,請(qǐng)考生提前做好調(diào)試;

2.考生進(jìn)入候考室前應(yīng)關(guān)閉無關(guān)網(wǎng)頁和軟件,包括安全衛(wèi)士、電腦管家及各類通訊軟件;

3.考試期間需實(shí)時(shí)連通互聯(lián)網(wǎng),推薦使用穩(wěn)定的有線寬帶網(wǎng)絡(luò),且網(wǎng)絡(luò)帶寬不低于20Mbps,建議使用帶寬50Mbps或以上的獨(dú)立光纖網(wǎng)絡(luò);

4.考生從進(jìn)入候考室起至所在考場(chǎng)面試結(jié)束前均不得離開,全程接受監(jiān)督,因網(wǎng)絡(luò)問題或個(gè)人原因離開網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室的,取消面試資格。

(二)面試環(huán)境要求

1.請(qǐng)選擇安靜、光線充足、不受打擾的空間獨(dú)自參加考試,不建議在公共場(chǎng)所(如學(xué)校、圖書館、咖啡館、辦公室等)進(jìn)行考試;

2.面試過程中不允許有人員陪同(包括家長(zhǎng)),嚴(yán)格規(guī)避無關(guān)人員在考試區(qū)域出入,否則視為違紀(jì);

3.請(qǐng)準(zhǔn)備潔凈、平整的桌面用于擺放考試設(shè)備、鍵盤、鼠標(biāo)、空白A4紙張、簽字筆。除上述物品外,答題桌面上不允許擺放其他違規(guī)物品,包括手機(jī)等通訊設(shè)備和電子設(shè)備、計(jì)算器、書籍、資料、零食、飲品等;

4.建議準(zhǔn)備舒適度合適的椅子,以保證良好坐姿進(jìn)行考試。

(三)面試紀(jì)律

為保證面試的公正性和嚴(yán)肅性,本次面試將對(duì)面試過程進(jìn)行全面監(jiān)督??忌鷳?yīng)承諾自覺遵守考試紀(jì)律,并知悉以下行為將會(huì)被認(rèn)定違反考試紀(jì)律,新疆大學(xué)將會(huì)根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰,包括終止考試、取消成績(jī)等。

1.偽造資料、身份信息,替代他人或委托他人代為參加考試的行為;

2.作答空間內(nèi)出現(xiàn)除考生外的無關(guān)人員,或通過他人協(xié)助進(jìn)行作答的情況;

3.面試過程中佩戴口罩、墨鏡、帽子或用其它方式遮擋面部,遮擋、關(guān)閉監(jiān)控?cái)z像頭,或出現(xiàn)離座、故意偏離攝像范圍、使用虛擬背景等逃避監(jiān)考的行為;

4.考生需在面試全程中確保耳部輪廓清晰可見,不允許使用耳機(jī),包括頭戴式耳機(jī)、入耳式耳機(jī)、耳麥等各類接聽設(shè)備;

5.考試期間翻看書籍、資料或使用手機(jī)、平板電腦等作弊的行為;

6.抄錄、傳播試題內(nèi)容,或通過圖片、視頻記錄面試過程的行為;

7.面試過程中有與面試無關(guān)的行為,包括吃零食、躺臥、自行離席休息等;

8.候考時(shí)開啟音頻,交流討論面試內(nèi)容等;

9.存在不服從工作人員要求或安排行為等;

10.除以上列舉的行為外,其他任何疑似違反面試公平性的行為,都可能致使面試成績(jī)無效。

五、后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)

1.確定擬聘用人員

新疆大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)體檢、試工、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審議,確定擬聘用人員。

2.公示

擬招聘人員確定后,在新疆大學(xué)主頁對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

3.辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆大學(xué)報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

附件:新疆大學(xué)2020年面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員(第三批)資格審查通過人員名單

新疆大學(xué)

2020年11月4日

附件【附件:新疆大學(xué)2020年面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員(第三批)資格審查通過人員名單.xls

來源:https://www.xju.edu.cn/info/1024/8263.htm

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