徐州淮海國(guó)際港務(wù)區(qū)管委會(huì)2020年招聘員額制職員公告　

建設(shè)淮海國(guó)際陸港是江蘇省委、省政府賦予徐州的歷史使命和重大任務(wù)，是我市建設(shè)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市、“一帶一路”重要節(jié)點(diǎn)城市和“江蘇向東向西開放門戶”的戰(zhàn)略支撐。為加快推動(dòng)港務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，因工作需要，徐州淮海國(guó)際港務(wù)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘員額制職員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛政務(wù)服務(wù)工作。

2. 年齡須在35周歲及以下(即1984年10月1日后出生)，戶籍不限。

3、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，研究生學(xué)歷優(yōu)先。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

4、身體健康，五官端正，具備承擔(dān)繁重日常工作的身體條件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《2020年徐州淮海國(guó)際港務(wù)區(qū)公開招聘員額制職員崗位表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學(xué)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被刑事處罰人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；患有重大疾病不能正常工作的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名人員登陸徐州人力資源招聘網(wǎng)或者淮海國(guó)際港務(wù)區(qū)微信公眾號(hào)，下載報(bào)名表并填寫。

2、報(bào)名人員須準(zhǔn)備下列材料：

(1)報(bào)名表（附件2）一份，信息登記表（附件3）一份；

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證件原件及復(fù)印件；

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)；

(5)本人近期兩寸正面免冠藍(lán)底彩照2張（jpg格式，300kb以下）；

(6)其他業(yè)績(jī)證明材料；

(7)本人無違法犯罪記錄證明（可體檢前提供）。

3、報(bào)名人員應(yīng)將上述所有材料掃描成電子件（其中報(bào)名表發(fā)送Word格式，信息登記表發(fā)送Excel格式），打包發(fā)送至徐州淮海國(guó)際港務(wù)區(qū)郵箱：hhgjgwq@163.com，發(fā)送郵件時(shí)，固定郵件主題格式：姓名+報(bào)考崗位+身份證號(hào)。

4、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年10月29日— 11月6日。

(二)資格審核

1、報(bào)名人員每人只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提供報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

2、港務(wù)區(qū)將對(duì)報(bào)名人員的工作簡(jiǎn)歷、學(xué)歷專業(yè)、崗位匹配度等進(jìn)行初審，初審合格人員，將通過短信通知進(jìn)行報(bào)名并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名材料應(yīng)與郵箱提交報(bào)名材料相一致，不一致即取消報(bào)考資格。

(三)綜合考核

通過專業(yè)測(cè)試、面談、崗位匹配度評(píng)定、考察、檔案審查等程序，對(duì)報(bào)名者的德、能、勤、績(jī)、廉情況等方面進(jìn)行綜合考核。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)名人員的綜合考核情況，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若應(yīng)聘者體檢不合格，則按綜合考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

體檢合格人員，由港務(wù)區(qū)管委會(huì)通知辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)解除，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等，均由應(yīng)聘人員本人解決。

三、管理辦法及待遇

被聘用人員納入員額制管理，按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（包含五險(xiǎn)一金）。合同期間由港務(wù)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘及發(fā)放相關(guān)待遇的依據(jù)。

港務(wù)區(qū)將本著尊重人才、愛護(hù)人才的原則，為納入員額制管理的職員，提供相應(yīng)的薪酬待遇和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與晉升空間。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

對(duì)應(yīng)聘人員考試作弊或弄虛作假的，一律視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，受聘后查實(shí)的，勞動(dòng)合同自始無效，予以清退。

對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式暢通，以便通知或遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的由應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由徐州淮海國(guó)際港務(wù)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0516—87626773、87626770。

徐州淮海國(guó)際港務(wù)區(qū)管委會(huì)

 2020年10月29日

附件：附件3：徐州淮海國(guó)際港務(wù)區(qū)2020年公開招聘員額制職員報(bào)名信息登記表

附件：附件1：2020年徐州淮海國(guó)際港務(wù)區(qū)管委會(huì)公開招聘員額制職員崗位表

附件：附件2：2020年徐州淮海國(guó)際港務(wù)區(qū)管委會(huì)公開招聘員額制職員報(bào)名表

信息來源：http://hrss.xz.gov.cn/news.do?newsid=55989