2020年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第四批面向 社會(huì)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬定啟動(dòng)2020年第四批面向社會(huì)公開招聘工作人員，計(jì)劃招聘72名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方法

1.招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

2.學(xué)歷要求為碩士及以上的綜合管理崗位（非教師崗位）采取“結(jié)構(gòu)化面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行；教師崗位采取“面試(說(shuō)課)+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3.學(xué)歷要求為全日制本科及以上的綜合管理崗位（非教師崗位）采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行；教師崗位采取“筆試+面試(說(shuō)課)+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4.學(xué)歷要求為大專的崗位，須持有與其崗位相對(duì)應(yīng)的技師及以上的職業(yè)技能等級(jí)證書，同時(shí)采取“筆試+面試（說(shuō)課）+實(shí)操+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.碩士研究生及以上學(xué)歷：面向社會(huì)招聘普通高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。

2.其他學(xué)歷：面向社會(huì)招聘全日制普通高校應(yīng)屆、往屆本科畢業(yè)生（不含定向、委培生）。個(gè)別高技能崗位（技師以上職業(yè)技能等級(jí)）學(xué)歷為大專及以上。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1984年10月20日以后出生。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)。

4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位與工作能力。

6.具備崗位要求的其他資格條件。

具體崗位條件詳見《2020年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第四批面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

三、招聘工作程序

招聘程序：報(bào)名、資格審查、筆試（碩士研究生崗位免筆試）、面試、實(shí)操（大專以上高技能崗位）、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)考人員可于2020年10月29日10:00至11月7日18:00期間在智聯(lián)招聘官網(wǎng)（http://xingxin.zsjcyxm.com/）提交報(bào)名申請(qǐng)。

2.報(bào)考人員通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)認(rèn)真閱讀《2020年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第四批面向社會(huì)招聘編制內(nèi)工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱公告）了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序等相關(guān)內(nèi)容。

3.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸智聯(lián)招聘官網(wǎng)，填寫《2020年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第四批面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表》。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。

4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《公告》，所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

附件上傳所需材料:

（1）二代居民身份證正、反面；

（2）戶口本原件本人信息掃描件；

（3）最高學(xué)歷證書；

（4）最高學(xué)位證書；

（5）普通話證書（少數(shù)民族考生需提供MHK四級(jí)乙等及以上證書，或普通話測(cè)試二級(jí)乙等及以上水平證書）；

（6）教師資格證書（具備相應(yīng)崗位的高校教師資格（非教師崗位不用提供）。暫未取得高校教師資格證的報(bào)考人員，可根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)的通知要求，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得高校教師資格證書）；

（7）原單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報(bào)考證明材料原件掃描件，否則不予以資格審查）；

（8）技師職業(yè)技能等級(jí)證書；

（9）《考生面試紀(jì)律要求承諾書》網(wǎng)上確認(rèn)。

（二）資格審查

1.根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試開考比例為1:3（崗位招聘計(jì)劃數(shù):確認(rèn)筆試的人數(shù)）。達(dá)不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確認(rèn)筆試的人數(shù)以是否已繳納報(bào)名及筆試費(fèi)用為準(zhǔn)。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2020年11月7日10:00至11月8日19:00時(shí)。

2.網(wǎng)上資格審查結(jié)果查詢。資格審查合格人員名單將在智聯(lián)招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示，報(bào)考人員11月7日19:00時(shí)起可點(diǎn)擊鏈接：http://xingxin.zsjcyxm.com/查詢資格審查結(jié)果。

 3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年11月8日10:00至11月8日24:00時(shí)，繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)考生備注姓名。報(bào)名及筆試費(fèi)用95元。免筆試崗位不收取該項(xiàng)費(fèi)用。

（三）筆試（研究生學(xué)歷崗位免筆試）

1. 筆試科目

筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國(guó)家通用語(yǔ)言試卷），試卷滿分均為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

2.筆試時(shí)間和方式

2020年11月15日

10:00-12:30（上午） 通過(guò)線上測(cè)試的方式進(jìn)行。

3.筆試成績(jī)

筆試結(jié)束后由招聘單位分別根據(jù)筆試總體情況，統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，或報(bào)考人員有一科無(wú)成績(jī)的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)及最低分?jǐn)?shù)線可于2020年11月17日點(diǎn)擊此鏈接：http://xingxin.zsjcyxm.com/查詢。時(shí)間如有變動(dòng)，另行通知。

（四）面試

1.報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為崗位面試人選。

2.免筆試崗位按照資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

3.網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間：2020年11月21日。

4.網(wǎng)絡(luò)面試方式：教師崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，綜合管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽?jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)查詢時(shí)間：2020年11月24日

（五）實(shí)操

報(bào)考大專學(xué)歷及以上教師崗位人員需參加現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考試。實(shí)際操作滿分為100分。

（六）總成績(jī)

參加筆試、面試人員考試總成績(jī)＝兩科筆試成績(jī)之和/筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

免筆試崗位總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

參加筆試、面試、實(shí)操人員考試總成績(jī)=兩科筆試成績(jī)之和/筆試科目數(shù)×20%+面試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，并列人員以面試成績(jī)排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)也相同的，按照筆試總分由高到低的順序確定排名。若筆試總分依然相同，則按照《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后；免筆試人員若出現(xiàn)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則由現(xiàn)場(chǎng)考官依據(jù)面試成績(jī)并列人員的具體表現(xiàn)對(duì)成績(jī)進(jìn)行修正后，再向報(bào)考人員公布成績(jī)。

總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。

報(bào)考人員可點(diǎn)擊鏈接：http://xingxin.zsjcyxm.com/進(jìn)行成績(jī)查詢（請(qǐng)考生登錄自己的報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)）。

（六）體檢

1.按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

2.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.因受疫情影響，進(jìn)入到體檢名單的報(bào)考人員，需在2020年11月25日-11月30日當(dāng)?shù)囟滓陨系尼t(yī)院進(jìn)行委托式體檢，將體檢報(bào)告掃描件（命名：報(bào)考崗位代碼+姓名）發(fā)送至343708759@qq.com。

（七）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有報(bào)考人員因不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察階段。因疫情影響，應(yīng)屆畢業(yè)生的考察需提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪記錄證明和學(xué)校出具的學(xué)生鑒定表（鑒定內(nèi)容需包含：在校期間表現(xiàn)和榮譽(yù)）；往屆畢業(yè)生需提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪記錄證明和原單位出具的工作鑒定證明（鑒定內(nèi)容需包含：工作表現(xiàn)和與員工相處情況，蓋章）。報(bào)考人員請(qǐng)于2020年11月27日-12月4日將考察材料掃描件（命名：報(bào)考崗位代碼+姓名）發(fā)送至343708759@qq.com。

（九）公示

招聘單位按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，同時(shí)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示。公示期為七天。

（十）聘用

1.對(duì)公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由招聘單位通知擬聘人員到校報(bào)到。報(bào)到時(shí)，對(duì)擬聘人員的報(bào)考信息、體檢結(jié)果、考察情況進(jìn)行復(fù)審，如信息不實(shí)或條件不符的，取消聘用資格。

2.復(fù)審合格人員，由招聘單位組織人事部門統(tǒng)一辦理聘用和入編手續(xù)。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同。

3.招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同時(shí)，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。按照規(guī)定，初次就業(yè)的應(yīng)聘人員約定1年試用期，有工作經(jīng)歷的畢業(yè)生約定六個(gè)月試用期。在本單位工作一年半仍未取得高校教師資格證書的教師崗位應(yīng)聘人員，按約定解除聘用合同。應(yīng)聘人員入職即簽訂聘用合同，聘期為五年（含試用期）。

四、監(jiān)督

此次招聘工作自覺接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。在兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追究問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

五、招聘有關(guān)事項(xiàng)

（一）請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

（二）本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和智聯(lián)招聘官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0991-3963808

技術(shù)服務(wù)電話：022-58703000-85606

紀(jì)檢監(jiān)察處：0991-3970001

附件：2020年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第四批面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表

兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年10月28日

來(lái)源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2020-10-28/7383655.shtml