第九師法院2020年度面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員公告

根據(jù)司法審判工作需要，經(jīng)研究，第九師法院決定面向社會(huì)公開招聘24名聘用制書記員，其中：第九師中級(jí)人民法院8名、額敏墾區(qū)人民法院10名、葉爾蓋提墾區(qū)人民法院6名。

一、崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事法院審判事務(wù)性工作的輔助人員，主要職責(zé)包括：

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.完成庭審相關(guān)信息化、新聞宣傳等輔助性工作；

6.法院其他事務(wù)性工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

3.年滿20周歲，不超過35周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年10月1日）。

4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中以大學(xué)?？茖W(xué)歷報(bào)考須為全日制，具有全日制本科及以上學(xué)歷人員在同等條件下優(yōu)先。

5. 具有良好的品行，較好的溝通協(xié)調(diào)、工作執(zhí)行能力和一定的文字表達(dá)能力。

6. 法律、漢語言文學(xué)、文秘、新聞、財(cái)務(wù)、檔案管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人員在同等條件下優(yōu)先錄??；具有法院書記員工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有不良誠(chéng)信記錄情形的；

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員、事業(yè)單位工作人員；

9.本級(jí)法院機(jī)關(guān)在職工作人員的親屬；

10.因其他原因不適合在法院工作的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查。（10月19日-10月23日北京時(shí)間10:30-18:30）

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本地報(bào)名人員前往第九師中級(jí)人民法院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（注：?jiǎn)挝坏刂窞轭~敏縣朝陽(yáng)區(qū)軍墾路354號(hào)，具體設(shè)置在院內(nèi)訴訟服務(wù)中心一樓）。

2.網(wǎng)上報(bào)名：外地報(bào)名人員將所需提交資料掃描件發(fā)送至指定郵箱（btjsfyzzb@163.com）

3.提交資料：

（1）報(bào)名人員從兵團(tuán)第九師政務(wù)網(wǎng)下載（http://www.njs.gov.cn）《2020年九師法院聘用制書記員報(bào)名表》,填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。需提交藍(lán)底1寸免冠照片2張。

（2）報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶口簿首頁(yè)（或集體戶口首頁(yè)）和本人頁(yè)原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果將以電話通知形式于2020年10月27日前反饋報(bào)名人員，未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

（二）考試

考試分為速錄技能測(cè)試、筆試和面試，速錄技能測(cè)試和筆試時(shí)間為11月7日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。面試時(shí)間為11月14日，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。均采用百分制計(jì)算成績(jī)，綜合成績(jī)中速錄技能測(cè)試成績(jī)占20%、筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占40%。

1、速錄技能測(cè)試考察考生的打字、速記能力?？荚囆问綖槁牬颍F(xiàn)場(chǎng)播放一段庭審視頻錄像（共播放兩遍），考生用計(jì)算機(jī)獨(dú)立完成一份庭審筆錄。

2、筆試以法律知識(shí)、時(shí)事政治等基礎(chǔ)性知識(shí)為主。

3、參加面試人員從達(dá)到筆試合格線以上人員由高分到低分確定，參加面試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)比例為2:1。面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位能力、自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

4、根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，發(fā)放體檢通知。

5、考生考試成績(jī)一年有效，如入圍體檢、政治審查及試用期人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可依據(jù)成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。

（三）體檢（11月下旬）

1.體檢當(dāng)日由九師中級(jí)法院工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

4.體檢結(jié)果不合格的，按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)再行體檢。

（四）考察（11月下旬）

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等內(nèi)容，考察時(shí)需提交無犯罪記錄證明。

（五）公示與聘用。（12月上旬）

1.考試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過兵團(tuán)第九師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。

2.公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。

3.聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格人員，取消聘用資格?？己撕细袢藛T簽訂為期2年的聘用合同；對(duì)聘用期間具有合格以上工作表現(xiàn)，聘用期滿后根據(jù)本人意愿可以續(xù)簽聘用合同。

四、待遇保障

辦公地點(diǎn)均在第九師師部，薪酬采取“固定薪酬+績(jī)效”模式；試用期滿后，固定薪酬待遇為每月4200元左右（含個(gè)人繳存社會(huì)保險(xiǎn)），繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例依照本地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；聘用期間根據(jù)工作表現(xiàn)情況，按照第九師法院有關(guān)規(guī)定予以一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

咨詢電話：張女士 13364833368

附件：

九師法院聘用制書記員報(bào)名表.doc

來源：http://www.njs.gov.cn/gggs/83787.jhtml