新疆醫(yī)科大學(xué)2020年秋季赴內(nèi)地高校引進(jìn)人才招聘公告
為認(rèn)真貫徹自治區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于開展第八屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)的通知》(新人社函〔2020〕60號(hào))文件精神,我校將于2020年9月26日至11月15日,赴內(nèi)地院校開展2020年秋季引進(jìn)人才招聘工作。
一、招聘地點(diǎn)及時(shí)間
(一)河南科技大學(xué)
時(shí)間:2020年9月26日(周六) 09:00-15:00
地點(diǎn):河南科技大學(xué)開元校區(qū)西田徑場(chǎng)(河南省洛陽(yáng)市開元大道263號(hào))
(二)吉林大學(xué)
時(shí)間:2020年9月28日(周一) 10:00-12:00
地點(diǎn):吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部(吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)新民大街828號(hào))
(三)沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院
時(shí)間:2020年9月30日(周三) 09:00-11:00
(四)沈陽(yáng)藥科大學(xué)
時(shí)間:2020年9月30日(周三) 13:00-15:00
(五)南京站
時(shí)間:2020年10月17日-18日
地點(diǎn):另行通知
(六)西安站
時(shí)間:11月上旬
地點(diǎn):另行通知
二、招聘對(duì)象
招聘站點(diǎn)所在城市及周邊高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生,符合招聘條件的,均可應(yīng)聘。
三、招聘崗位
詳見附件1
四、招聘原則
新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式,確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、待遇
被我校錄用的考生,納入事業(yè)編制后,即可簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》。待遇按照基本津貼為每人每月4000元(不含基本工資及其他待遇)執(zhí)行。博士學(xué)歷或副高及以上職稱高層次人才待遇見附件8。
六、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjmu.edu.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。
七、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身心健康;
(五)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(七)應(yīng)聘教師崗位者必須具有研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位;其它崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位;海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;高考為民考民的考生還需提供MHK四級(jí)乙等及以上或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上的合格證書。
(八)應(yīng)聘者本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)需一致或相近;應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位的人員本科所學(xué)專業(yè)必須具有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景。
(九)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
(十)應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡,30歲及以下指1989年9月25日以后出生的人員,其它年齡要求以此類推。
(十一)下列人員不得報(bào)考:
1.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未做出結(jié)論的。
3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。
4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
八、招聘方式及程序
(一)招聘方式
按自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)),采取考核方式公開招聘。用人單位與應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,經(jīng)用人單位招聘小組現(xiàn)場(chǎng)組織面試,應(yīng)聘人員符合用人單位崗位條件且與用人單位達(dá)成意向的,雙方簽訂《新疆醫(yī)科大學(xué)就業(yè)協(xié)議書》,并在我校規(guī)定時(shí)間完成后續(xù)考核環(huán)節(jié)。
(二)報(bào)名
應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿從引進(jìn)人才招聘崗位需求中自主選取崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名,凡不符合崗位條件以及弄虛作假的,取消資格,責(zé)任自負(fù)。考生報(bào)名時(shí)需提供紙質(zhì)版報(bào)名材料,并按順序排列:
1.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)(附件2)。
2.《新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政治審核表》(附件3)。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作,由原工作單位或社區(qū)出具政治審核材料,并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具政治審核材料。
3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料。
4.本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證,驗(yàn)原件,留復(fù)印件。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告:教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。W(xué)位認(rèn)證報(bào)告(由中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打?。?。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
5.國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(海外留學(xué)歸國(guó)人員提供)。
6.高考為民考民的考生需提供MHK四級(jí)乙等及以上或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上的合格證書,驗(yàn)原件,留復(fù)印件。
7.考生本人身份證,驗(yàn)原件,留復(fù)印件。
8.電子版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)考人員花名冊(cè)》(附件4)。
9.電子版藍(lán)底免冠證件照。
10.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;蜣D(zhuǎn)入各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。報(bào)考該類崗位考生需提供紙質(zhì)版《關(guān)于擇業(yè)期內(nèi)工作情況的說明》(附件7)。
11.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的復(fù)印件。
(三)咨詢電話
0991-2110072(李老師、樊老師)
(四)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí),凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名及聘用資格。
2.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。其中崗位學(xué)歷要求為博士的崗位,按自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件精神,采用綠色通道。
3.專業(yè)參照目錄:碩士及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(附件5);本科學(xué)歷崗位參照2017年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(見附件6)。
九、資格審查
按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審核。通過資格審查的應(yīng)聘人員,可進(jìn)入到后續(xù)考核環(huán)節(jié)。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
十、考試
(一)采取考核方式的崗位
按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))文件規(guī)定:
崗位代碼以A或B開頭的崗位,考核分為:面試、試工(含試講)兩個(gè)環(huán)節(jié),總成績(jī)按100分計(jì)算,其中,面試成績(jī)占50%,試工(含試講)成績(jī)占50%。
(二)具體考核環(huán)節(jié)
1.面試
成績(jī)滿分100分,總分60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.xjmu.edu.cn)進(jìn)行公告。具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
2.試工(含試講)
試工(含試講)滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日,試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
試工結(jié)束后,按照總成績(jī)由高分到低分排序,按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。
(三)心理測(cè)試
心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者,視為自動(dòng)放棄。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=面試×50%+試工(含試講)×50%
總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
十一、體檢
新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。新疆醫(yī)科大學(xué)將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
新疆醫(yī)科大學(xué)組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
十二、考察
(一)學(xué)校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡2020年應(yīng)屆畢業(yè)生以錄用時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn),或提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,如有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
(三)對(duì)于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))第六十條所述情形的,將取消應(yīng)聘資格。
(四)考察結(jié)束后,考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
十三、確定擬聘人員
新疆醫(yī)科大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求確定擬錄用人員。
十四、公示
擬聘人員確定后,學(xué)校將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單,公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
十五、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)人事處報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月,原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
十六、招聘監(jiān)督
新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人:張老師
監(jiān)督電話:0991-2110029
十七、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜,由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件
1.新疆醫(yī)科大學(xué)2020年秋季赴內(nèi)地高校引進(jìn)人才崗位設(shè)置一覽表(編制內(nèi))
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
3.新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政治審核表
4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)考人員花名冊(cè)(電子版)
5.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)
6.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)
7.關(guān)于擇業(yè)期內(nèi)工作情況的說明
8.新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)基本條件及待遇
新疆醫(yī)科大學(xué)
2020年9月25日
來源:http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/8618.htm