2020年自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬

事業(yè)單位第二次面向社會公開招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨組研究，自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位省級干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員2名，具體事宜如下： 

一、單位簡介 

自治區(qū)省級干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心為全額撥款事業(yè)單位，承擔自治區(qū)7個省級干部住宅小區(qū)物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)保障等工作。

二、招聘范圍及對象 

符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名。 

三、招聘崗位 

招聘崗位具體條件見招聘崗位設(shè)置一覽表（詳見附件1）。

四、發(fā)布招聘信息 

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）和自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2020年9月18日至9月28日。

五、應(yīng)聘人員基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍； 

2.遵守國家法律、法規(guī)； 

3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力； 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

6.符合招聘崗位年齡要求：18周歲及以上，30周歲及以下（指1989年9月18日之后出生）； 

7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。招聘的具體職位、資格條件、名額等詳見附件1； 

8.下列人員不得報考：受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結(jié)論的；已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。 

六、報名 

1.報名時間：2020年9月18日至2020年9月28日24:00

2.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。網(wǎng)上報名需將《自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件2）電子版發(fā)送至郵箱1411218960＠qq.com,郵件請以“姓名+手機號碼+報考崗位代碼”命名。

3.報名聯(lián)系人：徐晶、趙宏志聯(lián)系電話：0991-2381275、0991-2391010。

4.每位考生只允許報考一個崗位。

5.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。 

6.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，請查閱參照《2018年度新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，或咨詢自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局。 

7.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按要求調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。 

七、筆試

1.筆試具體時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）。

2.筆試試卷使用國家通用文字命題，滿分100分，采取閉卷方式進行。

3.筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。

4.筆試加分：

第一：烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

第二：對使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員筆試成績加5分；

第三：服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

第四：符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料；

因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

5.筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試，進入面試人員成績需達到60分面試合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。 

6.筆試成績公布后，由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組在自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）向社會公布筆試成績，資格審查及面試入闈人員、時間、地點及注意事項。

八、資格審查 

由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查?？忌钄y帶相關(guān)材料前往烏魯木齊市和平北路12號自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局三樓物業(yè)與維修管理科進行資格審查（法定節(jié)假日除外）,聯(lián)系人：徐晶、電話：2381275。資格審查需提供《自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（1式1份，附件2）、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，附件3）、準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）及其它證明材料原件及復印件。機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員還須攜帶單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料。  

九、面試 

1.面試具體時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）。

2.面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試結(jié)束后，成績當場公布。

4.面試合格分數(shù)線為60分，通過者進入下一環(huán)節(jié)。 

5.面試成績公布后，由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組在自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。 

6.總成績計算方法。專業(yè)技術(shù)崗位:筆試×40%+面試×60%，總成績核算精確到小數(shù)點后2位。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

十、體檢

此次公開招聘體檢和考察工作由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局組織實施。按照1:1的比例從總成績高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）上公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。 

十一、考察

1.自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局組織考察組對擬聘用人員進行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員需提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩谋救嗽谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料。 

2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

十二、公示 

在自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。 

十三、辦理聘用手續(xù) 

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期報到者，視為放棄。 

新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。 

十四、其他事項

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）及時進行公告。

2.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并按要求及時關(guān)注自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）發(fā)布的考試公告，以防錯過考試時間安排和重要信息提示。

3.本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性。自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局機關(guān)紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991—2381305

5.本方案未盡事宜，由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局負責解釋。

附件:

附件1.2020年自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表（下載）

附件2.自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表（下載）

附件3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）

附件4.2018年度新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（下載）

自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局

2020年9月18日

來源：http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202009/7d63e7afcc45461abfaeffe654d19378.shtml