河北省地質礦產勘查開發(fā)局事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省地礦局第一地質大隊等21個事業(yè)單位2020年擬面向社會公開招聘工作人員217名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

此次河北省地礦局公開招聘工作人員的21個事業(yè)單位中，除北方機電工業(yè)學校為財政性資金定額定項補助事業(yè)單位，是國家重點中等職業(yè)學校，從事高、中等職業(yè)教育教學工作以外，其他單位均為財政性資金基本保障事業(yè)單位，主要從事野外礦產勘查和環(huán)境生態(tài)保護等工作，承擔國家和省公益性、基礎性地質項目，為我省經(jīng)濟和社會發(fā)展提供技術支撐。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲（1984年3月1日至2002年9月18日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1979年3月1日以后出生）。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2020年河北省地礦局事業(yè)單位擬公開招聘工作人員217名，其中專業(yè)技術崗位人員206名、管理崗位人員11名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省地礦局網(wǎng)站(www..hebdkj.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（一）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》。

（三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點：另行通知。

3、面試方式。采取專業(yè)知識測試的方式進行，主要測試考生對專業(yè)知識點的掌握程度和實際應用能力，以及考生的綜合分析、邏輯思維和語言表達及應變能力等。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，所有評委打分之和的平均分為面試成績。面試成績當天在面試地點張貼公布。

4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，筆試成績較高者。體檢工作由河北省地礦局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘單位人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省地礦局網(wǎng)站（www.hebdkj.cn）進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省地礦局網(wǎng)站（www.hebdkj.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北省地礦局網(wǎng)站（www.hebdkj.cn）公布招聘過程中的資格復審時間和地點、面試時間和地點等信息。請考生注意查看相關信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-66880300（省地礦局人事教育處）

監(jiān)督舉報電話：0311-66880726（河北省地礦局機關紀委）

0311-66908766（省人力資源和社會保障廳）

河北省地礦局

2020年9月15日