新疆維吾爾自治區(qū)固體廢物管理中心
2020年9月招聘2名非在編管理技術人員公告
新疆維吾爾自治區(qū)固體廢物管理中心(以下簡稱:固管中心)是自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳下屬的縣處級全額預算管理事業(yè)單位(公益一類),主要職責是按照《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》之規(guī)定,負責管理自治區(qū)境內固體廢物和危險廢物的轉移、貯存、利用、處置等活動;對危險廢物經營活動實施監(jiān)督管理;組織建立固體廢物檔案和管理信息系統(tǒng)等。現(xiàn)根據工作需要,擬面向社會公開招聘非在編固體廢物環(huán)境管理技術人員2名。具體事宜如下:
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,品行端正,身體健康,性格外向,陽光開朗;
2、具有高度的責任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力及良好的團隊協(xié)作和奉獻精神;
3、具有招聘崗位所需的環(huán)境科學、環(huán)境工程等環(huán)境相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷;
4、從事環(huán)境保護相關工作2年以上工作經驗,原則上35周歲以下(含35周歲);
二、有以下情形人員,不得報考
1、在維護祖國統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定中,認識含混、態(tài)度曖昧的;
2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
3、立案審查尚未作出結論的;
4、因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;
5、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
6、不符合招聘崗位基本條件要求的;
7、與原單位簽訂服務協(xié)議,服務期未滿或原單位不同意解除人事關系(聘用合同關系)的;
8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、招聘崗位及要求
固體廢物環(huán)境管理技術人員,具有相應的環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關專業(yè)知識,了解掌握環(huán)境保護相關法律法規(guī),且具有與本職業(yè)務相適應的文字表達能力和一定的現(xiàn)場組織處置能力,能熟練使用各類辦公軟件尤其是word、excel和PPT等辦公軟件。
四、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結合的方法進行公開招聘。
五、招聘程序
(一)報名:應聘者請到新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網站(www.xjepb.gov.cn)下載、填寫、雙面打印《新疆維吾爾自治區(qū)固體廢物管理中心招聘登記表》(詳見附件)一式二份,并貼好近期免冠1寸彩照,報名時現(xiàn)場提交招聘單位。
1、報名時提交報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證(學歷證書)、等招聘崗位要求提供的材料原件及復印件各一份。
2、報名期限:2020年9月14日至2020年9月25日。
3、報名方式:現(xiàn)場報名。
4、報名地址:烏魯木齊市北京南路774號新疆維吾爾自治區(qū)固體廢物管理中心辦公室。
5、聯(lián)系人及電話:孫琦電話:15026077936,0991-3691625。
6、報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。
(二)資格審查
由固管中心負責組織實施,按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查通過者,按通知的時間、地點參加考試。
(三)考試
本次公開招聘的固體廢物環(huán)境管理技術崗考試分為筆試和面試。筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制,滿分100分,采取閉卷方式進行,主要測試應聘者基本行政能力和環(huán)境保護綜合業(yè)務知識。面試主要測試應聘者組織協(xié)調能力、應變能力、創(chuàng)新能力、語言表達能力和舉止儀表等測評要素。
(四)體檢
1、體檢由固管中心負責組織實施,根據考生考試總成績,由高分到低分順序確定體檢人員名單。
2、固管中心統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院對進入體檢環(huán)節(jié)的考生組織體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄,按同一崗位考試總成績由高分到低分原則依次遞補體檢人員。
3、體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執(zhí)行。
4、體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由固管中心另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復查,復查結果為最終結果。體檢所需費用由考生承擔。
(五)考察
1、由固管中心組織考察組,對體檢合格的考生進行考察。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則,對考生的政治素質、能力素質、道德品質修養(yǎng)等情況進行考察。采取向被考察對象所在單位、院校、社區(qū)(村)和有關單位了解情況、個別談話、查閱檔案等方式。
2、考察時,再次核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??忌鷳獙ψ约核顖筚Y料的真實性負責。
3、因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據同一崗位考生總成績依次遞補進行體檢,對體檢合格者進行考察。
(六)公示
擬聘用人員確定后,在新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網站(www.xjepb.gov.cn)上統(tǒng)一進行公示。公示期為5個工作日。
(七)聘用
1、公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,統(tǒng)一組織與勞務派遣公司簽訂勞動合同;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補。
2、應聘者在規(guī)定的時間內報到,逾期報到者,視為放棄。
六、其他事項
(一)應聘者應對報名材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。
(二)擬錄用人員需提供居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
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