運城市聞喜縣2020年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

為了進一步加強聞喜縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，經縣委、縣政府研究決定,現面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員100名，現公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘單位和崗位

本次面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員100名，其中大學生村醫(yī)崗13名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，崗位在村衛(wèi)生室，聘用后服務期5年，服務期滿5年考核合格后可調整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作)，招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見附件。

三、招聘條件

（一）參加公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3. 具有報考崗位所需的資格條件；

4. 適應崗位要求的身體條件；

5.年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1989年9月 2日以后出生，35周歲及以下為1984年9月2日以后出生,其它按此類推）。

所有崗位如以全日制研究生學歷報考的年齡放寬至35周歲及以下。

以中級及以上職稱報考相應崗位（不含專技13崗）的人員，不受學歷限制，年齡可放寬至40周歲及以下。

6. 崗位所需的其它條件。

（二）資格證要求：

報考具有資格條件崗位的,根據根據人力資源社會保障部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件相關規(guī)定執(zhí)行。

招聘崗位所需的具體條件按《聞喜縣2020年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表》（附件）要求確定。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，不得報名。

2. 在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

3. 試用期內的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）和 試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名（其中：現在校就讀且檔案和組織關系在校的非應屆畢業(yè)的中專升?？茖W生、?？粕究茖W生、研究生不得以原取學歷、學位證書報考）。

4. 被辭退未滿5年的公職人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。

5. 在原單位出現重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護士執(zhí)照的人員,不得報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。

6. 被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報名。

7. 定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

8. 參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

9.非國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生不得報考高校應屆畢業(yè)生崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

（四）高校應屆畢業(yè)生崗位招聘對象:

高校應屆畢業(yè)生崗位招聘對象為：2020年高校應屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。

2020年普通高校應屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年畢業(yè)生），其畢業(yè)證須在2020年12月31日之前取得，其他人員的畢業(yè)證書、學位證書須在2020年7月31日之前取得。

（五）服務基層項目專門崗位招聘對象:

“服務基層項目專門崗位”的招聘對象：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃服務期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務期滿、考核合格且仍在崗的人員。

退役軍人以及“山西省政府購買基層公共服務崗位”可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知“服務基層項目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑模坏迷傧硎芏ㄏ蚩间洠ㄆ赣茫﹥?yōu)惠政策。”根據《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關于轉發(fā)人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)〔2018〕5號）文件第二款第一項規(guī)定：“‘三支一扶’計劃人員服務期滿后，經考核在原服務單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄用（聘用）’”。

（六）其它條件要求

報考崗位所要求的資格條件（包括現役、試用期等有關資格條件）中，除有專門規(guī)定外均以2020年9月2日（公告發(fā)布之日）為截止日期。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

第一階段：發(fā)布招聘公告

在聞喜縣人民政府網（www.wenxi.gov.cn）、聞喜人社微信公眾號發(fā)布招聘公告。

第二階段：報名

（一）報名

本次招聘考試報名采取網上報名的方式進行,報名網址為：http://wenxi.bmren.cn

報名時間為：2020年9月6日9:00至10日17:00。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確、完整。報考者所學專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符，報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。

提供虛假報名信息的,一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。

專業(yè)要求參照山西省2020年度《公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》執(zhí)行。

報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考；報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考（如: 報考要求為經濟學專業(yè),只有經濟學可報考;報考要求為經濟學類的。經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等專業(yè)均可報考）。

報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的,根據教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。

留學回國人員和其他海外學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

（二）資格初審和結果查詢

資格初審由用人單位和主管部門負責。

報名人員在提交報考申請1日后，登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的,不能再報考其它崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符合者,一經查實,即取消應聘資格或聘用資格。

（三）繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2020年 9月11日17:00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印《聞喜縣2020年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》，以備資格復審時使用。

根據運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發(fā)改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。

對農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保、農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料（原件及復印件）；城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復印件），辦理減免考試費用的手續(xù)。

（四）開考比例

根據晉人社廳發(fā)〔2014〕20號、運人社局發(fā)〔2017〕56號文件精神，本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位（專技13崗除外）和研究生崗位可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。專技13崗實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3：1以上方可開考。報名人數達不到開考比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位。服務基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調整到非服務基層同類崗位招聘計劃中。

通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數退還。

按規(guī)定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

（五）下載打印準考證

具體時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在聞喜縣人民政府網另行公告，通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，請關注筆試信息發(fā)布，登錄原報名網站自行下載打印準考證。考生未在規(guī)定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。

具體筆試時間、地點以及后續(xù)公告都將會在聞喜縣人民政府網、聞喜人社微信公眾號發(fā)布, 請考生隨時關注，不再另行通知。

報名人員領取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、本人有效居民身份證（其它證件一律無效）。

第三階段：考試與資格復審

考試主要測試應聘人員應必備的專業(yè)知識以及適應崗位要求的綜合能力素質、專業(yè)技術能力素質?？荚嚥扇」P試和面試相結合的形式，均采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績均按四舍五入法,保留小數點后兩位數。綜合成績的最低合格分數線為60分。

（一）筆試：采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試內容包含公共基礎知識和綜合能力測試。

公共基礎知識內容為：法律常識、人文科學、政治理論。

綜合能力測試內容為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。

筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績，考生可通過原報名網站自行查詢。

（二）資格復審

筆試考試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審的人選，不足該比例按實際人數確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復審。進入資格復審的人員名單及相關事項在聞喜縣人民政府網發(fā)布。

進行資格復審時，應聘人員應提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報到證（辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才交流中心出具檔案存放證明材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的應聘介紹信）及崗位要求的其他證件的原件、復印件到指定地點參加資格復審。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

報考限制戶籍崗位的人員身份證不能證明的，另需提供戶口簿原件及復印件；戶口簿證明不了的另需提供教育部門出具的生源地證明。

2020年普通高校應屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學位證者需提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明（包括學歷、學位、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間等）和學生證原件及復印件。

報考“服務基層項目專門崗位”的人員，需填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在縣和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章；“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員2010年及其以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章；“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人力資源和社會保障局和市農業(yè)農村局審核蓋章。

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員已取得合格證書的，可攜帶合格證書進行資格復審。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證書和當地退役軍人事務局出具的相關證明。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。若資格復審過程中有人放棄或未通過的，根據筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補進入資格復審，遞補工作只進行一次。如遞補人員有并列成績，則全部進入資格復審。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單及時在聞喜縣人民政府網上進行公布。

（三）面試

面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及專業(yè)技能等能力及與崗位相適應的法律法規(guī)等。面試采取結構化面試方式，當場公布分數。
依據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額的3倍比例，確定面試對象（最后一名筆試成績并列者，一同進入面試）。面試考官不得少于7人，外地市抽取的有關專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當場打分、當場亮分、當場宣布的辦法進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。

如參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。

面試方案、時間、地點和面試人員名單將在聞喜縣人民政府網公告，不再另行通知。

面試結束后，將考試綜合成績向社會公布，根據綜合成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現并列時，依照筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同時，由縣公開招聘領導組辦公室組織加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

第四階段：體檢與考察

（一）體檢工作由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間地點及相關要求另行公告。

（二）考察由公開招聘領導組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責?？疾觳扇≌{檔審查，個別談話，社會調查等方式進行?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

第五階段：聘用

（一）公示

公開招聘領導組辦公室根據考試、體檢、考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開招聘領導組審定后，在聞喜縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀委監(jiān)察部門調查屬實的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進行遞補。

（二）辦理聘用手續(xù)

公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，擬聘人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格，不再遞補。

所有單位招聘人員一經聘用，需簽定不得低于5年服務期的聘用合同，試用期包含在聘用合同期內。合同簽訂后，聘用期內不得辦理調離、辭聘等手續(xù)（用人單位解除聘用合同的情況除外）。

五、工作紀律及要求

（一）招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環(huán)節(jié)實行專人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現象發(fā)生。

（二）招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。

（三）應聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經查實，即取消報考資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

（四）本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

（五）此方案由公開招聘領導組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0359- 7028092 （縣委組織部）

0359- 7021949 （縣人社局）

0359- 8801963 （縣衛(wèi)健局）

監(jiān)督電話：0359- 7022054

六、注意事項

（一）整個招聘過程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府網進行通知和公告，請報考人員密切關注，及時查詢最新考試相關信息。

（二）應聘人員提供的電話等聯系方式應確保聯系暢通。請應聘者合理安排報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

附件：聞喜縣2020年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表

聞喜縣公開招聘工作領導組

2020年9月2日

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/09/03/1007720.shtml