湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年編制外教師招聘公告
來源:湖南人才網(wǎng) 閱讀:10447 次 日期:2020-09-04 15:58:13
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湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年編制外教師公開招聘公告

湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬湖南省交通運(yùn)輸廳,是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院地處長沙市黃興鎮(zhèn),是國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)技術(shù)院校、湖南省首批卓越院校、國家“雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群首批立項(xiàng)建設(shè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號),結(jié)合我校需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外教師21名,具體方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織等相關(guān)事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘工作原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)條件,崗位所要求的專業(yè)參照教育部學(xué)科目錄;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì),按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘專業(yè)技術(shù)崗位7個(gè),招聘計(jì)劃21名(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告通過湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)和湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnjtzy.com.cn/)首頁“招聘公告”欄,面向社會(huì)公開發(fā)布。招聘相關(guān)通知、公示成績和錄取結(jié)果在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月16日至9月20日。

2.報(bào)名方式:采取電子郵件報(bào)名后到現(xiàn)場確認(rèn)的方式(郵箱地址:35191776@qq.com)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

電子郵件報(bào)名:應(yīng)聘考生報(bào)名提交相關(guān)材料壓縮成一個(gè)文檔,以“崗位代碼+姓名”命名。郵件報(bào)名需提交資料:?《湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年編制外教師公開招聘報(bào)名表》(見附件1,需提交電子照片);②本人二代有效居民身份證正反面、各階段學(xué)歷與學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部門學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書(部分崗位)、黨員證明(部分崗位)、工作證明(部分崗位)、及應(yīng)聘考生報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料原件的掃描件。應(yīng)聘考生仔細(xì)閱讀招聘條件,按要求填寫本人的報(bào)名信息,提交的信息必須真實(shí)、有效,如有弄虛作假的,即取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場確認(rèn):將電子郵件報(bào)名提交的材料原件及其復(fù)印件一式一份、近期同底彩色免冠1寸照片2張(背面寫上姓名)帶到現(xiàn)場確認(rèn)?,F(xiàn)場確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,凡未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘考生的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和所在學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(蓋學(xué)校公章)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位,則取消聘用資格。

(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘考生必須提供工作經(jīng)歷證明 (加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年9月1日為截止日期。

(3)報(bào)名及招聘工作期間,應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。通過資格審查考生名單在學(xué)院網(wǎng)站“招聘公告”欄公布。

(四)考試

1.開考比例

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1;對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

A類崗位:采取筆試、面試、試教相結(jié)合。通過資格審查考生全部參加筆試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍參加面試和試教的考生。按百分制折算成綜合成績,其中:筆試占綜合成績的50%、面試和試教占綜合成績的50%。

B類崗位:采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測試相結(jié)合。通過資格審查的考生全部參加筆試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍參加面試和實(shí)際操作能力測試的考生。按百分制折算成綜合成績,其中:筆試占綜合成績的40%、面試和實(shí)際操作能力測試占綜合成績的60%。

C類崗位:采取筆試、綜合素質(zhì)及能力測試(包括主題演講、案例分析和談心談話技能)相結(jié)合。通過資格審查考生全部參加筆試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍參加綜合素質(zhì)及能力測試的考生。按百分制折算成綜合成績,筆試占綜合成績的40%、綜合素質(zhì)及能力測試占綜合成績的60%(主題演講、案例分析、談心談話技能各占綜合成績的20%)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線65分(含65分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.考試主要內(nèi)容

筆試:采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、形象儀表、綜合素質(zhì)等。

試教:采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)組織能力、教學(xué)藝術(shù)。

實(shí)際操作能力測試:主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)實(shí)踐與動(dòng)手操作能力。

綜合素質(zhì)及能力測試:包括主題演講、案例分析和談心談話技能。主要測評應(yīng)聘者的對相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力、對學(xué)生成長成才規(guī)律的把握、解決問題能力和教育引導(dǎo)能力。

考生參加各環(huán)節(jié)考試,須攜帶二代有效身份證原件和準(zhǔn)考證??荚嚦煽冊诤辖煌殬I(yè)技術(shù)學(xué)院“招聘公告”欄公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(A類C類崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn),B類崗位綜合成績相同的以實(shí)際操作能力測試成績排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,辦理編制外職工聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處0731-82082050。

舉報(bào)電話:湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室0731-82082007。

電子信箱zzy886591@sina.com。

附件:1.《湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年編制外教師公開招聘報(bào)名表》

2.湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年編制外教師公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年8月17日

來源:http://www.hnrcsc.com/html/202009/45817.html

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