晉中市壽陽縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)等政策規(guī)定和要求，結(jié)合2020年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃，壽陽縣組織實施事業(yè)單位公開招聘工作人員91名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、招聘條件

（一）具體條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；

6.具有崗位所需的年齡條件（年齡在35周歲以下為1984年8月27日之后出生）。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生崗位說明

招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可視同為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

（三）服務(wù)基層項目崗位說明

本次招聘設(shè)“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，指參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃到2020年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年服務(wù)期滿(含到2020年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員；退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”；按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）文件精神，山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位到2020年勞動合同期滿的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

(四)不得報名應(yīng)聘的主要情形

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計劃及崗位具體要求

壽陽縣2020年公開招聘工作人員91名，招聘崗位所需的具體條件以《壽陽縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

壽陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實施方案，報市人力資源和社會保障局備案后，2020年8月27日在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格初審

1．報名時間：2020年9月7日--2020年9月9日

2．報名地點：壽陽縣政務(wù)大廳（壽陽縣朝陽街51號）

3．報名辦法：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每人只限報一個崗位，多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。（其中應(yīng)聘者《壽陽縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由壽陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）

報名時須提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，有學(xué)位要求的還需注明學(xué)位獲得情況)、資格證（崗位有要求的提供）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

（2）本人近期一寸同版紅底免冠照片4張（背面需標(biāo)清姓名）。

（3）《報名登記表》兩份、《誠信承諾書》（公告附件下載，個人內(nèi)容須打印，在現(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認(rèn)）。

（4）單位在職人員（含定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，須征得本人所在單位及其主管部門同意并出具同意報考證明。其中：機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及組織部門或人社部門的同意報考證明。

（5）2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，并詢問未落實工作單位情況。

（6）山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，需提供服務(wù)期滿證書，暫未領(lǐng)取到服務(wù)期滿證書的考生須打印《服務(wù)基層項目人員審核表》（從公告附件下載），服務(wù)地考核意見一欄，需服務(wù)單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見（大學(xué)生村官由市縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由山西省教育廳審核蓋章；“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團(tuán)省委蓋章；參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）（注：《服務(wù)基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時提供，在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)提供。）

退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，還須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明；山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的原件及復(fù)印件。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

4.考試費用：根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明，報名時辦理減免考試費用手續(xù)。

5.其他事項：

（1）根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計委《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號）文件，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，壽陽縣婦幼保健計生服務(wù)中心崗位報名人數(shù)小于招聘人數(shù)或崗位無報名人員時，核減或取消相應(yīng)崗位。

（2）其他崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

（3）服務(wù)基層項目人員崗位在報名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被核減或取消的，其核減、取消的名額將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的一般性面向社會公開招聘崗位。

招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

考生報考崗位被取消的，可以改報其他符合條件的崗位。若考生不能夠改報的，報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。

按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員在報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)須出示“健康碼”綠碼、國務(wù)院客戶端“防疫行程卡”（進(jìn)入國務(wù)院客戶端、微信小程序查詢）綠碼、填報《涉考人員體溫監(jiān)測表》。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分（其中筆試成績最低合格線為60分）。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位），綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線不得低于65分（含65分），衛(wèi)健系統(tǒng)不得低于70分（含70分）。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試科目：

壽陽縣婦幼保健計生服務(wù)中心崗位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《綜合知識》

其他崗位：《綜合知識》

筆試內(nèi)容：壽陽縣婦幼保健計生服務(wù)中心崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》（占80分）和《綜合知識》（占20分），其他崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識》（占100分）。

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等基礎(chǔ)知識。

《綜合知識》內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：考生于2020年9月17日持本人有效居民身份證在報名點領(lǐng)取。筆試的時間、地點及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件(其它證件一律無效)。參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。

考生筆試成績在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由壽陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，有學(xué)位要求的還需注明學(xué)位獲得情況)、身份證、資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、個人檔案存檔證明等相關(guān)證件原件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，并詢問未落實工作單位情況。

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供服務(wù)期滿證書等相關(guān)材料或與報名時一致的《服務(wù)基層項目人員審核表》（由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)）。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試由壽陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實施方案，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試的具體組織、內(nèi)容、方式及時間安排，由壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站進(jìn)行公告。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由壽陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站上公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位實行公開選崗：由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提供擬分配工作崗位，統(tǒng)一集中擬聘人員公開選崗。選崗時，按綜合成績排名（若2名以上擬聘人員綜合成績相同時，按筆試成績排名；如筆試成績?nèi)韵嗤?，按面試加試成績排名），名次在前的人員先選崗位，依次進(jìn)行?？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），聘用到其他單位的在本縣服務(wù)5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣(市)調(diào)動、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應(yīng)急處理。壽陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

（二）嚴(yán)格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實回避制度。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強監(jiān)督巡視力度。壽陽縣紀(jì)委監(jiān)委要加強對本單位招聘工作的監(jiān)督力度?？h事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

政策咨詢: 0354-4622469（壽陽縣人社局）

監(jiān)督電話: 0354-4622096（壽陽縣第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示：

1、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.通過筆試進(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢的考生，具體的時間和內(nèi)容安排，請隨時關(guān)注壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站發(fā)布的公告。請考生保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的責(zé)任自擔(dān)。

附件：1.壽陽縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.壽陽縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

3.服務(wù)基層項目人員審核表

4.專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄

5.誠信承諾書

6.疫情防控注意事項

7.考生體溫監(jiān)測表

壽陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2020年8月27日

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/08/31/1007086.shtml