運城市絳縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《絳縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

3.堅持按需設(shè)崗按崗招聘的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員10人，其中：全額8人，差額2人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）參加事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有報考崗位所需的資格條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.報考符合崗位的要求（30周歲及以下（1989年8月11日以后出生，35周歲及以下（1984年8月11日以后出生）。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報名。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報名。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名（其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。

應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

招聘工作的主要程序：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報名與資格審查

1.報名時間、地點

報名方式采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

報名時間：2020年8月18日早8：00至2020年8月20日下午5:30，工作時間為上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。

報名地點：絳縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院報告廳

防疫要求：根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定，報名時要戴口罩并出示行程碼和健康碼、測量體溫、噴洗手液消毒。

2.報名注意事項及資格審查

（1）報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，一經(jīng)報名，不得變更。

2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考；報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考（如：報考要求為經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟學(xué)可以報考；報考專業(yè)為經(jīng)濟學(xué)類的，經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等均可報考）。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

（2）報名人員參加報名時應(yīng)提交以下主要材料：

本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書（崗位要求的專科學(xué)歷無需提供）、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件、學(xué)生檔案或人才市場的相關(guān)證明（具體要求見2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表）、近期免冠一寸紅底照片2張。同時填寫《絳縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）。

未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明（學(xué)籍證明應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時間），此類人員應(yīng)在資格復(fù)審環(huán)節(jié)，取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消其面試資格。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。

報考碩士研究生及以上學(xué)歷崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制，只要有人報名，即可開考。

其它崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。

（二）筆試

①筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構(gòu)擔(dān)任。

②筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完。總分100分，時間150分鐘。

③報考崗位的筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

筆試成績將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（三）資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足該比例按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人社局會同各相關(guān)部門共同組織，具體時間待定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，遞補工作進(jìn)行一次，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選，如有空缺崗位，不予遞補。

（四）面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

②面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。

③面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試滿分100分，采取當(dāng)場亮分，當(dāng)場統(tǒng)分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

（五）綜合排隊

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，采取加試面試成績排列。                        

（六）體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2.考察：考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格、放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報“絳縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網(wǎng)”向社會進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

（八）聘用

1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。

2.擬聘人員在用人單位實行試用期制度（試用期包括在合同期內(nèi)）。

3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案。考核不合格者，取消聘用合同。

五、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（三）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案的解釋權(quán)歸絳縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

咨詢電話：0359—6524155

附件：1.絳縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　2.絳縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表

　3.山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/08/13/1001419.shtml