如皋市普查中心公開招聘合同制人員公告

因第七次全國人口普查工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市人社局審核，如皋市普查中心面向社會公開招聘合同制人員3名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、工作內(nèi)容

主要從事人口普查統(tǒng)計(jì)輔助工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

2.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；

3.年齡1985年8月至2002年7月之間出生；

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備符合招聘崗位要求的工作能力；

6.誠實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同；

7.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘崗位

01崗招聘2名，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類或計(jì)算機(jī)(大類）類；02崗招聘1名，專業(yè)為中文文秘類。

四、招聘程序

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年8月20日，上午9:00—11:30、下午2:30—5:30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：如皋市行政中心B15樓會議室。

（3）報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名須提交材料：《如皋市普查中心公開招聘合同制人員報(bào)名表》(附件)原件；近期白底彩色免冠1寸照片1張。本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。

2.資格審查

由市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對照招聘條件進(jìn)行資格審查，審核通過者繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。資格審查通過人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)到3：1比例方可開考。審核通過者根據(jù)通知到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未在通知時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的，作自動放棄處理。

3.考試

（1）筆試?？荚嚪绞綖殚]卷，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場?？忌鷳?yīng)攜帶《準(zhǔn)考證》和居民身份證，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試不指定輔導(dǎo)用書，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績采用百分制，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在如皋市人民政府網(wǎng)站市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)頁信息公開欄公布（http://www.rugao.gov.cn/rgstjj/jhzj/jhzj.html），同時(shí)公布參加面試人員名單。

（2）面試。在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：3的比例確定參加面試的人員,達(dá)不到比例的，按實(shí)確定（末位同分的一并進(jìn)入面試）。參加面試人員根據(jù)通知領(lǐng)取《面試通知書》，繳納面試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視作自動放棄面試資格，如有自動放棄面試資格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一并進(jìn)入面試）。

面試時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》，參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績在考區(qū)內(nèi)當(dāng)場以書面形式通知考生。面試成績采用百分制，設(shè)60分為合格線。

(3）總成績。按筆試占50％、面試占50％的比例計(jì)算（四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）考試總成績；總成績總分為100分?？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后在如皋人民政府網(wǎng)站市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)頁信息公開欄公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

4.體檢

在面試合格者中按總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員（末位同分的，面試成績高者在前；再相同的，加面試）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。

5.考察：由市統(tǒng)計(jì)局對體檢合格對象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等

6.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站市人社局（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）、市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgstjj/jhzj/jhzj.html）信息公開欄公示。公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

五、用工形式及薪酬

1.擬聘人員在規(guī)定時(shí)間與如皋市普查中心簽訂《勞動合同書》。因考生弄虛作假，不及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，通訊工具不暢等原因，造成相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

2.薪酬待遇按照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度（辦法）的通知》（皋辦〔2015〕61號）中“如皋市市、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員管理的通知》（皋辦〔2017〕12號）規(guī)定執(zhí)行）。

六、政策咨詢

本《公告》由市統(tǒng)計(jì)局商市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-87289610。

七、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開招聘合同制人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由市統(tǒng)計(jì)局會同市人社局組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-87658033、13584746966。

附件：《如皋市普查中心公開招聘合同制人員報(bào)名表》

                                                               如皋市統(tǒng)計(jì)局

2020年8月11日

如皋市普查中心公開招聘合同制人員報(bào)名表.xlsx

信息來源http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/99ed0e91-4334-445d-90cc-f820bb7d104b.html