2020年南昌市保育院公開(kāi)招聘工作人員公告

為充實(shí)南昌市保育院師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南昌市保育院根據(jù)工作實(shí)際需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘要求

（一）崗位要求及待遇

詳情見(jiàn)附表1。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想品德高尚，為人正派，熱愛(ài)教師職業(yè)，恪守教師職業(yè)道德。

3.入職員工被指派到中山路本部或九龍湖分院工作，必須服從工作統(tǒng)一調(diào)配安排。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

4.曾違反社會(huì)道德公德，造成不良影響的。

5.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按照信息發(fā)布、在線報(bào)名、筆試（醫(yī)療保健崗）、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）在線報(bào)名

1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名方式為在線報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格預(yù)審，報(bào)名結(jié)束后再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.報(bào)名人員可訪問(wèn)南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，按要求據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表格，上傳近期一寸免冠彩色正面證件照，本人有效二代身份證、有效學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及與崗位相關(guān)的資格證件，完成在線報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年8月6日10:00--8月16日22:00。

4.醫(yī)療保健崗筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年8月19日10:00至2020年8月22日9:00。

5.最終報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃人數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于2：1，未達(dá)比例的報(bào)名通過(guò)人員全員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

6.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)名人員繳納面試考試費(fèi)，本次面試考試費(fèi)為50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回）。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（hrss.nc.gov.cn）、南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）、南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)（公眾號(hào)：ncrc78）。

（二）考核環(huán)節(jié)

保育員崗

1.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2020年8月20日上午9:30-11:30,下午13:30-15:30。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地址：南昌市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)中心三樓大廳（南昌市豐和北大道369號(hào)）。

資格審查需提交材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷原件及復(fù)印件；

（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（4）持有有效期內(nèi)的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書(shū)》。

資格審查通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）面試時(shí)間及地址：詳見(jiàn)面試通知單。

（2）面試主要考核應(yīng)試人員的言行舉止、工作經(jīng)歷及適崗程度。面試滿分為100分，面試時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)6分鐘。

面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為75分，應(yīng)試人員面試成績(jī)達(dá)到75分及以上者方予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)由高分到低分的排序，按1:1比例確定入圍后續(xù)環(huán)節(jié)人員。末位成績(jī)相同的按崗位優(yōu)先條件、學(xué)歷高者、崗位工作經(jīng)歷長(zhǎng)者（需提供相關(guān)證明）依次確定入圍人員。

醫(yī)療保健崗

1.筆試

（1）筆試時(shí)間及地址：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（2）筆試考核內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序排名，按崗位人員不低于1:2比例確定后續(xù)入圍人員名單。末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地址：另行通知

資格審查需提交材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷原件及復(fù)印件；

（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（4）醫(yī)療相關(guān)資格證或護(hù)士資格證原件及復(fù)印件；

（5）持有有效期內(nèi)的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書(shū)》；

（6）對(duì)有工作經(jīng)歷要求的崗位需提交工作經(jīng)歷證明原件，證明可為以下材料:單位蓋章證明、正式聘書(shū)、正式勞動(dòng)合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文；崗位要求同崗位經(jīng)歷的，提交的證明材料需能體現(xiàn)就職單位與工作年限以及任職崗位、職務(wù)。

資格審查通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.面試

（1）時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單。

（2）面試時(shí)長(zhǎng)6分鐘。

（3）面試滿分為100分。

面試主要考核應(yīng)聘人員的邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變能力及崗位認(rèn)知等。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序按崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，末位成績(jī)相同者按資格證書(shū)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)高者依次確定入圍體檢人員名單。面試成績(jī)?yōu)楸緧徫蛔罱K成績(jī)。

（三）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，則取消其聘用資格。按崗位最終成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄，按崗位最終成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）考察與公示

體檢合格者列入公示考察對(duì)象，主要考察擬聘用人員思想品德等。報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，由南昌市勞動(dòng)保障代理中心派遣至南昌市保育院工作，依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期兩年，試用期2個(gè)月)保育員入職后需自費(fèi)取得保育員從業(yè)資格證，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書(shū)的，按相關(guān)要求市保育院可解除勞動(dòng)合同。

因考生放棄或考察不合格者，或在公示期反映情況影響聘用的，按照最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（五）培訓(xùn)

為提高聘用人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，將對(duì)聘用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃由市保育院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（六）待遇

1.醫(yī)療保健崗人均年薪約5.12萬(wàn)元(含工資、浮動(dòng)績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效、年節(jié)福利、單位及個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分等)。

2.保育員崗人均年薪約3.62萬(wàn)元(含工資、浮動(dòng)績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效、年節(jié)福利、單位及個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分等)。

（七）其他事項(xiàng)

1.考生報(bào)考咨詢電話：

市保育院：0791-86259575

市人力資源服務(wù)中心:0791-83808921、86691206

監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組0791-83767559

（以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打）

2.請(qǐng)應(yīng)試人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息，招聘通知、公告、公示均在“南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）公布，因應(yīng)試人員自身未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由其本人負(fù)責(zé)。

本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

另：因工作需要南昌市保育院還需招聘廚師崗1名、水電工崗1名 、食堂勤雜工2名。有意者關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）《置頂職位欄目》了解詳細(xì)信息。

附表1：2020年南昌市保育院教職工公開(kāi)招聘要求

南昌市人力資源服務(wù)中心

2020年8月5日

信息來(lái)源：http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202008/2acdc9cb83de405b87532f9f77a11f98.shtml