2020年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開招聘衛(wèi)技人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《常州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬單位人才分類管理辦法（試行）》（常衛(wèi)組人〔2017〕304號(hào)），常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘659名衛(wèi)技人員（其中編制內(nèi)39名，編制外620名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

（二）年齡在35周歲以下（1984年7月31日后出生），戶籍不限。具有中級(jí)職稱人員或碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下（1979年7月31日后出生），具有高級(jí)職稱人員或博士研究生年齡可放寬至45周歲以下（1974年7月31日后出生）。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2020年7月31日。

（三）招聘對(duì)象中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

符合下列情形之一的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考：

1.2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的；

2.2019年全日制普通高校畢業(yè)至今尚未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員，應(yīng)具備畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（須空白協(xié)議書）；

3.2018、2019年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)后直接參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，尚未就業(yè)并于2020年結(jié)業(yè)人員。應(yīng)具備畢業(yè)證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（或成績(jī)通過(guò)可查詢）；

4.2019年1月1日以后畢業(yè)且未落實(shí)工作單位，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)（境）外留學(xué)人員。

除上述情形以外其他人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。

（四）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；其他人員須于2020年8月3日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考。

（五）資格條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書，有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。

（六）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）下列人員不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3.2020年8月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)（wjw.changzhou.gov.cn）

（一）本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：dw.czks.cn

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2020年7月31日9:00—8月3日11:00

上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2020年7月31日9:00至8月3日16:00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員可分別報(bào)考1個(gè)進(jìn)編崗位和1個(gè)不進(jìn)編崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見崗位簡(jiǎn)介表中的咨詢電話。已經(jīng)通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4.通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

6.本次公開招聘，進(jìn)編崗位（詳見附件1）開考比例為1:3，未達(dá)開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可于2020年8月4日9∶00-12∶00改報(bào)其他符合條件的崗位。不進(jìn)編崗位（詳見附件2）不設(shè)開考比例。

7.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員報(bào)名參加考試，須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

考試前的應(yīng)試人員，如與疫情新發(fā)地確認(rèn)病例及相關(guān)病例行程軌跡有交集的，或來(lái)自疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，或到過(guò)疫情新發(fā)地風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所的，參加考試前需進(jìn)行14天（自來(lái)蘇之日起算）集中隔離觀察?？荚嚽?，如已解除隔離觀察，“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的人員，可憑解除隔離證明參加考試。非以上情形的人員，參加考試進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性報(bào)告，并且“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

9.常州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明。

（三）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站另行公告。

三、考試辦法

本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，由常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)（各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡(jiǎn)介表），考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間和相關(guān)要求將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

4.筆試成績(jī)分別供同時(shí)報(bào)考“考試專業(yè)”相同的進(jìn)編崗位和不進(jìn)編崗位的人員使用。筆試成績(jī)總分為100分，進(jìn)編崗位筆試成績(jī)最低合格線為60分，不進(jìn)編崗位筆試成績(jī)最低合格線為50分?？忌傻卿洺Ｖ菔行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

1.市衛(wèi)健委在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前，招聘單位將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在市衛(wèi)健委網(wǎng)站上公布。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試

1.進(jìn)編崗位中的護(hù)理崗位（不含助產(chǎn)）采用結(jié)構(gòu)化面試和護(hù)理技能操作相結(jié)合的方式，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.不進(jìn)編崗位中的護(hù)理崗位（不含助產(chǎn)）采用護(hù)理技能操作的方式，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)面試崗位考生分別繳納100元面試費(fèi)。

4.護(hù)理技能操作成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)；結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）；

2.進(jìn)編崗位中的護(hù)理崗位（不含助產(chǎn)）按筆試成績(jī)占50％、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占25％、護(hù)理技能操作成績(jī)占25％的權(quán)重計(jì)算；其他崗位按筆試成績(jī)占50%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算。

3.不進(jìn)編崗位中的護(hù)理崗位（不含助產(chǎn)）按筆試成績(jī)占50％、護(hù)理技能操作成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算；其他崗位按筆試成績(jī)占50%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算。

四、體檢、考察

進(jìn)編人員招聘體檢由常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，不進(jìn)編人員招聘體檢由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位中根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示、聘用

根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員（進(jìn)編人員）根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同；招聘單位與聘用人員（不進(jìn)編人員）按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六、咨詢監(jiān)督電話

政策咨詢:詳見崗位簡(jiǎn)介表中各招聘單位電話;

監(jiān)督電話:0519-85682570；0519-85682579

七、本簡(jiǎn)章由常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2020年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位表（進(jìn)編）

附件2：2020年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位表（不進(jìn)編）

常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年7月23日

信息來(lái)源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2020/IQCNPLQO_0723/45975.html