2020年南京市高淳區(qū)從大學(xué)生村官中考聘事業(yè)單位工員公告
來源:南京市高淳區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1083 次 日期:2020-07-15 10:14:03
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關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

按照省委組織部、省編辦、省人社廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號)、市委組織部《關(guān)于開展從大學(xué)生村官中考核招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》精神和要求,經(jīng)省委組織部、市委組織部同意,將面向全區(qū)大學(xué)生村官考核招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 

一、招聘對象、范圍 

1.招聘對象:本區(qū)省聘大學(xué)生村官;

2.招聘范圍:任滿2個(gè)聘期、且報(bào)名時(shí)在崗并擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年(聘期及任職時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日);年度考核和聘期考核均為合格及以上等次,處分影響期內(nèi)的人員不可報(bào)考。

符合條件的大學(xué)生村官只可參加本區(qū)內(nèi)的考核招聘。 

二、招聘數(shù)量和方式 

1.招聘數(shù)量:根據(jù)符合招聘條件的大學(xué)生村官人數(shù)確定,全區(qū)擬招聘7名;

2.招聘方式:采取直接考核的方式進(jìn)行。 

三、招聘程序 

(一)報(bào)名 

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。 

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2020年7月14日至7月15日,區(qū)委組織部干部一科(區(qū)級機(jī)關(guān)大樓336辦公室)。 

3.報(bào)名辦法:符合招聘條件的人員可持相關(guān)材料原件(身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、擔(dān)任大學(xué)生村官期間獲獎證書、任職證明、年度考核、聘期考核情況、創(chuàng)業(yè)證明、創(chuàng)業(yè)大賽獲獎證明等)及復(fù)印件(由所在單位加蓋公章)報(bào)名,并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《南京市從大學(xué)生村官中考核招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份,詳見附件1),并提供2寸標(biāo)準(zhǔn)照(藍(lán)底)2張,同時(shí)提供電子文檔(報(bào)名時(shí)帶至報(bào)名點(diǎn)或發(fā)送至電子郵箱:gcxwzzb@126.com)。

(二)資格審查 

區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)對照考核招聘條件進(jìn)行資格審查,核實(shí)相關(guān)材料原件。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的,取消報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)??己饲埃瑢?bào)名人員資格審查的情況在區(qū)內(nèi)一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

(三)量化考核 

區(qū)委組織部會同區(qū)人社局等有關(guān)單位組成考核組,對報(bào)名人選進(jìn)行量化考核。考核組按照量化考核辦法,采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地調(diào)查、查閱資料、集體面談等方式對報(bào)名人選進(jìn)行考核??己俗⒅匕l(fā)揮黨組織把關(guān)作用,綜合考慮大學(xué)生村官的德才素質(zhì)、工作實(shí)績和公認(rèn)程度。

(四)體檢 

區(qū)委組織部根據(jù)量化考核結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人選;并組織實(shí)施體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。

(五)公示 

區(qū)委組織部對考核及體檢合格的擬聘任人選信息,在區(qū)內(nèi)一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。 

(六)確定崗位

公示期滿后,由區(qū)委組織部組織公示無問題或反映問題不影響聘用的擬聘用人選進(jìn)行選崗工作。結(jié)合擬聘用人選選擇的崗位和用人單位(各街鎮(zhèn))選擇的人選情況,采取雙向選擇的辦法,將量化考核得分作為選崗的重要依據(jù),確定擬聘用人選的崗位。

(七)辦理聘用手續(xù)

區(qū)委組織部填寫錄用名冊并上報(bào)市委組織部審核,經(jīng)省委組織部備案同意后,按照人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。 

四、監(jiān)督 

為保證此次招聘的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。 

咨詢電話:57338711、57338617; 

監(jiān)督舉報(bào)電話:57338113  

中共南京市高淳區(qū)委組織部

南京市高淳區(qū)人力資源和社會保障局

2020年7月13日

附件: 附件1:南京市從大學(xué)生村官中考核招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表   

信息來源:http://www.njgc.gov.cn/jrgc/gsgg/202007/t20200713_2247849.html

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