天津銀行成都分行社會招聘啟事

天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標(biāo)群的經(jīng)營理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營策略，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)市民，各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，在本地市場樹立了良好的信譽和口碑。

因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入。

一、招聘崗位及條件

（一）公司業(yè)務(wù)部-交易銀行營銷團隊負責(zé)人，工作地點：成都

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)交易銀行業(yè)務(wù)的營銷和團隊管理工作，對團隊成員的工作進行有效的監(jiān)督和管理；

2.負責(zé)交易銀行市場開拓及客戶管理工作，積極推廣我行各類金融產(chǎn)品，做好重點客戶、重點項目的營銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作；

3.負責(zé)制定并落實團隊營銷工作計劃，完成團隊經(jīng)營目標(biāo)與考核任務(wù)；

4.負責(zé)做好授信客戶的風(fēng)險識別、防范和控制，切實把好本行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險關(guān)。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有三年以上（含）的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,且從事過交易銀行相關(guān)工作；

3.具備一定的交易銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)證、國際證、海外代付、押匯、福費廷、銀行承兌匯票等業(yè)務(wù)，且具有豐富的客戶資源；

4.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，熟練掌握營銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作；

5.有較強的組織協(xié)調(diào)和營銷管理能力，善于運用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶；

6.具有帶領(lǐng)團隊開展全面營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力；

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

8.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責(zé)任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（二）公司業(yè)務(wù)部-國際業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人，工作地點：成都

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)國際業(yè)務(wù)的營銷和團隊管理工作，對團隊成員的工作進行有效的監(jiān)督和管理；

2.負責(zé)國際市場開拓及客戶管理工作，積極推廣我行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，做好重點客戶、重點項目的營銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作；

3負責(zé)國際貿(mào)易融資、跨境投融資等跨境業(yè)務(wù)方案設(shè)計；負責(zé)制定并落實團隊營銷工作計劃，完成團隊經(jīng)營目標(biāo)與考核任務(wù)；

4.負責(zé)做好授信客戶的風(fēng)險識別、防范和控制，切實把好本行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險關(guān)。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有三年以上（含）的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，且從事過銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作；

3.具備一定的國際業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉國際證、海外代付、押匯、福費廷等業(yè)務(wù)，且具有豐富的國際貿(mào)易客戶資源；

4.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，熟練掌握營銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作；

5.有較強的組織協(xié)調(diào)和營銷管理能力，善于運用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶；

6.具有帶領(lǐng)團隊開展全面營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力；

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

8.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責(zé)任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（三）個人客戶經(jīng)理團隊負責(zé)人，工作地點：成都

崗位職責(zé)：

1.配合零售分管行長研究制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，分解任務(wù)指標(biāo)，落實各項工作；

2.負責(zé)支行客戶資源管理，組織實施各項營銷活動，拓展并提升支行客群質(zhì)量；

3.負責(zé)支行個人客戶經(jīng)理的日常工作管理。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有三年以上（含）的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有金融營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶資源；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

5.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責(zé)任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

6.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

（四）個人客戶經(jīng)理，工作地點：成都

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)開拓和維護個人客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

2.負責(zé)個人客戶的經(jīng)營工作，做好優(yōu)質(zhì)客戶的資產(chǎn)提升；

3.借助專業(yè)化的理財服務(wù)，為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財富管理；

4.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有二年以上（含）的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶資源；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

5.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責(zé)任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

6.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

二、報名方式

1.請?zhí)顚憽短旖蜚y行社會招聘報名表.xls》，發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;

2.郵件標(biāo)題及簡歷命名格式為：“應(yīng)聘崗位-姓名”；

3.報名截止時間：6月3日-8月2日

4. 招聘崗位中個人客戶經(jīng)理團隊負責(zé)人、個人客戶經(jīng)理招聘常年有效。

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/297287.shtml