連云區(qū)城市管理局綜合行政執(zhí)法輔助人員招聘公告

為加強(qiáng)城市精細(xì)管理，提升城市管理效能，經(jīng)局黨組研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員6名，現(xiàn)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

連云港市戶(hù)籍的退伍軍人(從事工作強(qiáng)度較大，需值夜班，適宜男性)。

二、招錄崗位

綜合行政執(zhí)法輔助人員6名

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）政治素質(zhì)好（同等條件下黨員優(yōu)先）,無(wú)違紀(jì)違法，未被法院列為失信被執(zhí)行人、未被銀行列入不良信用記錄，無(wú)紋身，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好,具有良好的安全、服務(wù)及保密意識(shí)，為人正直、踏實(shí)、工作積極主動(dòng)。

（三）具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)加班工作安排。

（四）年齡在35周歲以下（1985年6月1日以后出生），在服役期間獲得嘉獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的年齡可放寬至40周歲（1980年6月1日以后出生）。

（五）身高要求170CM以上，身體素質(zhì)好，思維敏捷。

（六）在本市有固定住所。

（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位；

3.國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日--6月5日8:30—16:30；

2. 報(bào)名地點(diǎn)：連云區(qū)棲霞路288號(hào)，城管局6樓辦公室；

3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提供以下材料：

（1）報(bào)名時(shí)，需持本人身份證、退伍證的原件和復(fù)印件各1份，并附本人近期正面免冠2寸彩照1張；

（2）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)名人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料；

（3）報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)附件1《報(bào)名表》，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。

注意事項(xiàng)：報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求；

五、考試

（一）考試方式

考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，由連云區(qū)城市管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）體能測(cè)試

1.體能測(cè)試項(xiàng)目為400米、立定跳遠(yuǎn)、4*10往返跑，滿(mǎn)分100分。

2.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，于提前1小時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)，查驗(yàn)“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測(cè)量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。

4.體能測(cè)試成績(jī)以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

（三）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分（面試成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

2.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

進(jìn)入面試的人員應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，提前1小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，查驗(yàn)“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測(cè)量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。

（三）總成績(jī)計(jì)算

（五）總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)＝體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由連云區(qū)城市管理局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由連云區(qū)城市管理局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由連云區(qū)城市管理局按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

八、工資待遇

試用期為2個(gè)月，試用期基本工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)后，根據(jù)崗位確定勞動(dòng)報(bào)酬。

九、本公告未盡事宜由連云區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：馮超

咨詢(xún)電話：82313046

連云區(qū)城市管理局

2020年5月27日

附件：

1.連云區(qū)城市管理局綜合行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名表

2.連云區(qū)城市管理局公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員崗位表

附件下載： 附件2 連云區(qū)城市管理局公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員崗位表.docx

附件下載： 附件1 連云區(qū)城市管理局綜合行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源：http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/8d4dceb4-6c2b-4438-ba27-915d357b0b00.html