2020年簡(jiǎn)陽市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)?？己苏衅敢趔w美教師公告

根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》（成人社發(fā)〔2017〕61號(hào)）和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，簡(jiǎn)陽市擬面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生）公開考核招聘音體美教師30名。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件（附件1）的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生）。其中：

（一）2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng))。

（二）2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生）在資格審查（原件校驗(yàn)）時(shí)未取得教師資格證的按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，若被聘用，須在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得本次公開招聘應(yīng)聘崗位資格條件要求的相應(yīng)教師資格證；未在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得的，依法解除聘用合同。

（三）國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查（原件校驗(yàn)）前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件（詳見附件1）。其中：

年齡：“30周歲及以下”是指1989年6月28日以后出生（不含6月28日）。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。

學(xué)歷、專業(yè)及教師資格：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應(yīng)與崗位條件要求相符。不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

“所需專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。擇業(yè)期一般為兩年。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.2020年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生（不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見附件1、附件2）

四、報(bào)名及資格審查

（一）特別提示

本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名階段不設(shè)資格初審。請(qǐng)考生務(wù)必嚴(yán)格按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名成功后（不需繳費(fèi)），請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示自行打印《應(yīng)聘資格審查表》1份參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（原件校驗(yàn)）。資格審查（原件校驗(yàn)）的時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜擬于2020年7月17日前在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)” （http://www.jysrc369.cn）上公布（根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次考核招聘可能會(huì)調(diào)整資格審查、考核比選筆試日程，調(diào)整情況將提前在簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排），資格審查（原件校驗(yàn)）所需資料請(qǐng)查看第五章節(jié)“考核比選”相關(guān)內(nèi)容。

（二）報(bào)名方式

本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名網(wǎng)址：成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn，點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄目進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名）。

（三）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2020年6月28日09:00至7月1日17:00。

（四）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。

1.報(bào)名注冊(cè)

應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。不按要求上傳照片或照片模糊不清的，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.填報(bào)信息

上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查

本次考核招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由主考機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的資格審查（原件校驗(yàn)）、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程。

4.報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位主管部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核比選

（一）資格審查（原件校驗(yàn)）

資格審查（原件校驗(yàn)）工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查將貫穿于考核招聘工作的全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

資格審查（原件校驗(yàn)）時(shí)，須本人持以下資料參加：

1.本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件；

2.參加本次考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》1份；

3.應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、教師資格證書（在資格審查、原件校驗(yàn)時(shí)未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生，按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，可暫不提供教師資格證）的原件和復(fù)印件（執(zhí)外國(guó)文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）

其中，下列人員還須提供以下相應(yīng)資料：

（1）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料；

（2）畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生須提供本人檔案保管存放部門（原畢業(yè)學(xué)校，或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門，或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，或各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，或各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具的檔案管理證明，并親筆簽署本人擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的承諾書（承諾書內(nèi)容詳見附件3）；

（3）在資格審查（原件校驗(yàn)）時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供：本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)；其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者2020年7月31日前提供的畢業(yè)證（受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)）、檔案等記載為準(zhǔn)。

逾期未參加資格審查（原件校驗(yàn)）人員，視為自動(dòng)放棄。資格審查（原件校驗(yàn)）合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核比選準(zhǔn)考證》，并根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納考試費(fèi)50元/人。

（二）考核比選

1.考核比選時(shí)間：暫定于2020年7月22日，具體時(shí)間以《考核比選準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次考核招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)” （http://www.jysrc369.cn）上予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2.考核比選方式：筆試，成績(jī)滿分100分；筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)能力等。

3.筆試科目有缺考或成績(jī)?yōu)?分人員，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)?？己吮冗x不能形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際參考人數(shù)小于或等于考核招聘人數(shù)）的考核招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考核成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

4.成績(jī)公布。進(jìn)入考核比選環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員考試成績(jī)于考試后7個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)” （http://www.jysrc369.cn）公布?？忌鐚?duì)考試成績(jī)有疑問的，可于成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)攜帶本人有效《居民身份證》和《考核比選準(zhǔn)考證》向簡(jiǎn)陽市教育局人事科（地址：簡(jiǎn)陽市簡(jiǎn)城街道新民街277號(hào)；聯(lián)系電話：27215515）提出查分書面申請(qǐng)。查分結(jié)果在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”公布。

六、體檢

依據(jù)考核招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核比選考試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如考核比選考試成績(jī)相同者，再組織一次考核比選面試，面試成績(jī)高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢的人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核的應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn/）上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

九、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考試成績(jī)排序從高分到低分依次自主選擇招聘單位。

擬聘人員如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的本次公開招聘應(yīng)聘崗位資格條件要求的相應(yīng)畢業(yè)證書。

擬聘人員如系未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生），按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，須在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得本次公開考核招聘應(yīng)聘崗位資格條件要求的相應(yīng)教師資格證；未在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得的，依法解除聘用合同。

審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次公開考核招聘的教師辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿的不得辦理流（調(diào)）動(dòng)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）要求開展考核招聘工作。招聘單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次考核招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

十一、其它

（一）招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績(jī)公布、資格審查、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.cn）上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)

（二）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心、簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽市教育局無關(guān)，特此提醒。

監(jiān)督電話：簡(jiǎn)陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27028362

簡(jiǎn)陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27215804

咨詢電話：簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局028-27028363

簡(jiǎn)陽市教育局 028-27215515

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話 028-12333

 附件1：20年考聘音體美教師崗位表

附件2：20年考聘音體美教師招聘單位一覽表

附件3：未落實(shí)工作單位承諾書

簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局

簡(jiǎn)陽市教育局

2020年5月 22 

信息來源：http://www.scjy.gov.cn/jianyang/c123316/2020-05/26/content_fc7c8579972b49449a96638c446eab52.shtml