2020年簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘音體美教師公告
根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》(成人社發(fā)〔2017〕61號(hào))和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))規(guī)定及招聘單位用人需求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,簡(jiǎn)陽(yáng)市擬面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)公開考核招聘音體美教師30名。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件(附件1)的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)。其中:
(一)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng))。
(二)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)未取得教師資格證的按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗,后考證”的規(guī)定,若被聘用,須在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得本次公開招聘應(yīng)聘崗位資格條件要求的相應(yīng)教師資格證;未在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得的,依法解除聘用合同。
(三)國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查(原件校驗(yàn))前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
3.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件(詳見附件1)。其中:
年齡:“30周歲及以下”是指1989年6月28日以后出生(不含6月28日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn),日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。
學(xué)歷、專業(yè)及教師資格:應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證,應(yīng)與崗位條件要求相符。不符合報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
“所需專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高??蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。擇業(yè)期一般為兩年。
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6.2020年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生(不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生)。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見附件1、附件2)
四、報(bào)名及資格審查
(一)特別提示
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名階段不設(shè)資格初審。請(qǐng)考生務(wù)必嚴(yán)格按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名成功后(不需繳費(fèi)),請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示自行打印《應(yīng)聘資格審查表》1份參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(原件校驗(yàn))。資格審查(原件校驗(yàn))的時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜擬于2020年7月17日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)上公布(根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次考核招聘可能會(huì)調(diào)整資格審查、考核比選筆試日程,調(diào)整情況將提前在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排),資格審查(原件校驗(yàn))所需資料請(qǐng)查看第五章節(jié)“考核比選”相關(guān)內(nèi)容。
(二)報(bào)名方式
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)名網(wǎng)址:成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn,點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄目進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名)。
(三)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名:2020年6月28日09:00至7月1日17:00。
(四)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。
1.報(bào)名注冊(cè)
應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。照片質(zhì)量不合格的,應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。不按要求上傳照片或照片模糊不清的,將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
2.填報(bào)信息
上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的,應(yīng)聘人員修改后,在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后,將不能報(bào)名和再提交,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格審查
本次考核招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,由主考機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的資格審查(原件校驗(yàn))、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿考核招聘的全過(guò)程。
4.報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位主管部門。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考核比選
(一)資格審查(原件校驗(yàn))
資格審查(原件校驗(yàn))工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查將貫穿于考核招聘工作的全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,將取消其聘用資格,責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
資格審查(原件校驗(yàn))時(shí),須本人持以下資料參加:
1.本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件;
2.參加本次考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》1份;
3.應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、教師資格證書(在資格審查、原件校驗(yàn)時(shí)未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生,按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗,后考證”的規(guī)定,可暫不提供教師資格證)的原件和復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)
其中,下列人員還須提供以下相應(yīng)資料:
(1)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料;
(2)畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生須提供本人檔案保管存放部門(原畢業(yè)學(xué)校,或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門,或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,或各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu),或各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的檔案管理證明,并親筆簽署本人擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的承諾書(承諾書內(nèi)容詳見附件3);
(3)在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供:本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件,所載內(nèi)容包括:畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè);其最終是否符合報(bào)考崗位的條件,以報(bào)考者2020年7月31日前提供的畢業(yè)證(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng))、檔案等記載為準(zhǔn)。
逾期未參加資格審查(原件校驗(yàn))人員,視為自動(dòng)放棄。資格審查(原件校驗(yàn))合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核比選準(zhǔn)考證》,并根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,繳納考試費(fèi)50元/人。
(二)考核比選
1.考核比選時(shí)間:暫定于2020年7月22日,具體時(shí)間以《考核比選準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次考核招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)上予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
2.考核比選方式:筆試,成績(jī)滿分100分;筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)能力等。
3.筆試科目有缺考或成績(jī)?yōu)?分人員,不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)??己吮冗x不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際參考人數(shù)小于或等于考核招聘人數(shù))的考核招聘崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考核成績(jī)須不低于60分,否則,不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
4.成績(jī)公布。進(jìn)入考核比選環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員考試成績(jī)于考試后7個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)公布??忌鐚?duì)考試成績(jī)有疑問的,可于成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)攜帶本人有效《居民身份證》和《考核比選準(zhǔn)考證》向簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局人事科(地址:簡(jiǎn)陽(yáng)市簡(jiǎn)城街道新民街277號(hào);聯(lián)系電話:27215515)提出查分書面申請(qǐng)。查分結(jié)果在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。
六、體檢
依據(jù)考核招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核比選考試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如考核比選考試成績(jī)相同者,再組織一次考核比選面試,面試成績(jī)高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢的人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
七、考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核,考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核的應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員,在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn/)上公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù),組織擬聘人員按考試成績(jī)排序從高分到低分依次自主選擇招聘單位。
擬聘人員如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的本次公開招聘應(yīng)聘崗位資格條件要求的相應(yīng)畢業(yè)證書。
擬聘人員如系未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生),按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗,后考證”的規(guī)定,須在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得本次公開考核招聘應(yīng)聘崗位資格條件要求的相應(yīng)教師資格證;未在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得的,依法解除聘用合同。
審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
本次公開考核招聘的教師辦理正式聘用手續(xù)后,在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期未滿的不得辦理流(調(diào))動(dòng)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)要求開展考核招聘工作。招聘單位和工作人員在考核招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證本次考核招聘教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
十一、其它
(一)招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績(jī)公布、資格審查、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng),在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的,責(zé)任自負(fù)
(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心、簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局無(wú)關(guān),特此提醒。
監(jiān)督電話:簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27028362
簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27215804
咨詢電話:簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局028-27028363
簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局 028-27215515
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話 028-12333
附件:
附件1:2020年簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘音體美教師崗位表(30)
附件2:2020年簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘音體美教師招聘單位一覽表(16)
簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局
2020年5月22日
信息來(lái)源:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136430/2020-05/22/content_cb9a5300e65648358e7aab14eacccf82.shtml