晉城市投資促進中心關于引進高層次人才的公告

按照晉城市《關于印發(fā)<關于支持各縣（市、區(qū)）、市直各部門吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》（晉市組通字〔2018〕25號）和《晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法（暫行）》（晉市組通字〔2018〕48號）文件要求，經(jīng)市投資促進中心黨組研究，決定為直屬事業(yè)單位中原經(jīng)濟區(qū)招商合作處公開引進一批全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才，現(xiàn)予以公告。

一、引才原則

引才堅持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考察與考核的辦法進行。

二、引才名額

2020年上半年面向社會公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才3名，具體引才名額及崗位見附表。

三、引進條件

引進的急需緊缺人才須符合以下條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，思想進步，品質優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

（二）引進對象是“雙一流”“985工程”和“211工程”院校全日制碩士研究生及以上；世界排名前200名（US News，QS，THE，ARWU四個研究機構發(fā)布的最新世界大學排名)高校(不含國內)的全日制碩士研究生及以上；

（三）畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應的學位證書;

（四）全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下（1985年5月1日后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲及以下（1980年5月1日后出生）；

（五）具有正常履職的身體條件；

（六）符合崗位的其他要求；

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名；晉城市范圍內機關事業(yè)單位在編人員不得報名；具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進后即構成回避關系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。

四、引進程序

（一）信息發(fā)布

通過晉城市人民政府網(wǎng)站（http://www.jcgov.gov.cn/）、晉城人才網(wǎng)（https://www.jcrcw.com/）、太行日報、晉城市投資促進中心網(wǎng)站（http://zsj.jcgov.gov.cn/）、“晉城招商”微信公眾號進行信息發(fā)布，請資格審查合格人員隨時關注，不再另行通知。

（二）現(xiàn)場報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月26日18：00截止（公休日不進行報名）。

報名地點：晉城市投資促進中心516室（晉城市澤州路1019號）

聯(lián) 系 人：翟亞慧 13008052862 0356-2020516

（三）資格審查

報名人員限報一個崗位，即只能選擇一個單位中的一個崗位報名。報名須使用二代身份證，且與考試、考察時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確(報名登記表所填專業(yè)要按畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫)。

報名時進行現(xiàn)場初審。報名人員須提供以下證件材料：

1.有效期內的二代身份證原件及復印件;

2.畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件;

3.教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印);

4.本人近期一寸正面紅底免冠照片5張;

5.已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見(注明為本單位人員，同意報考);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證;

對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由本人負責。

（四）考核評價

資格審查合格人員進入考核階段?？己司唧w時間、地點和有關事項另行通知。

考核主要采用專業(yè)能力測試、技能水平評價、實地調查了解等方式對資格審查合格人員的政治思想、道德品質、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考核，按照成績從高到低排名，按照1:1比例確定考察人選。

（五）考察

考察由用人單位采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察。考察內容主要包括：已就業(yè)畢業(yè)生，主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在所居住村(社區(qū))的思想政治表現(xiàn)等。

考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時，不再進行遞補。

（六）體檢

根據(jù)考核結果，按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員并組織到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，或體檢不合格，不再進行遞補。

（七）公示

體檢合格的考生，確定為擬引進聘用人員后，將在晉城市人民政府網(wǎng)、晉城人才網(wǎng)、晉城市投資促進中心網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進行遞補。

（八）確定名單

公示期滿無異議后，市投資促進中心將擬聘人員情況報市委組織部批復。

（九）聘用和管理

引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進人員須與引進單位簽訂協(xié)議書，納入事業(yè)編制管理。在該單位服務年限不少于5年，服務年限內不得調動。

引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用；考察不合格，經(jīng)市投資促進中心審核同意，報市委組織部、人社部門備案后，予以解聘。

國家規(guī)定有職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格準入的崗位，五年內（含試用期）須取得相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證，否則予以解聘。

五、咨詢與監(jiān)督

本次引進工作接受紀檢（監(jiān)察）部門的全程監(jiān)督。

在引進工作中，做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴格組織人事工作紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

市紀委監(jiān)委駐市工信局紀檢監(jiān)察組

聯(lián)系人：史彩虹 聯(lián)系電話：0356—2218776

市投資促進中心綜合辦公室（516）

聯(lián)系人：翟亞慧 聯(lián)系電話：0356—2020516

六、其他事項

在引進過程中，報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，因個人通訊不暢造成的后果由考生個人承擔。本次人才引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

附件一： 《晉城市投資促進中心2020年公開引進高層次人才崗位一覽表》

附件二：《晉城市投資促進中心2020年公開引進高層次人才報名登記表》

2020年5月16日

信息來源：http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/ztzl/2020nzt/2020jcsszsydwyjgccrc_28817/gg_28818/202005/t20200515_917672.shtml