晉城市商務(wù)局關(guān)于2020年引進(jìn)高層次人才的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我局下屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)我市《關(guān)于下發(fā)<晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法（暫行）>的通知》(晉市組通字〔2018〕48號(hào))文件精神和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定為晉城市口岸服務(wù)中心、晉城市商務(wù)培訓(xùn)中心引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向全社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才。

二、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)相關(guān)院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才兩名，其中：晉城市口岸服務(wù)中心1名，晉城市商務(wù)培訓(xùn)中心1名（具體崗位詳見(jiàn)附件1）。經(jīng)資格審查、考核、考察、體檢、公示合格后聘用。

三、引進(jìn)條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排;

（二）“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校且專(zhuān)業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（三）畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)；

（四）全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1985年5月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲及以下（1980年5月1日以后出生）;

（五）具有正常履職的身體條件;

（六）符合崗位的其它要求。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。

四、引進(jìn)程序

（一）信息發(fā)布

引進(jìn)方案經(jīng)市委組織部審核備案后，通過(guò)晉城市人民政府網(wǎng)站（www.jcgov.gov.cn）、晉城人才網(wǎng)（www.jcrcw.com）、晉城市商務(wù)局官網(wǎng)（www.jcswj.jcgov.gov.cn）等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自2020年5月18日起至2020年5月26日18時(shí)止(節(jié)假日除外)

報(bào)名地址：晉城市商務(wù)局306室（晉城市文昌西街623號(hào)）

聯(lián)系人：郭翠鳳18735627321

連伽蓓 13233302082

辦公電話：0356-2056755

報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

（1）本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、個(gè)人檔案部門(mén)出具的檔案托管證明（以上證件原件及復(fù)印件）；

（2）《晉城市商務(wù)局公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報(bào)名表》（一式三份，統(tǒng)一用A4紙）（附件2）。所提交信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名表所填專(zhuān)業(yè)要按研究生畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱全稱填寫(xiě));

（3）近期1寸紅底免冠照6張；

（4）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名（所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求）?，F(xiàn)有工作單位的人員必須出具所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，需出具工作經(jīng)歷證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意，并出具同意報(bào)考證明。

2.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名和資格審查組工作人員對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

報(bào)名和資格審查組將嚴(yán)格按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查：

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格；對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取引進(jìn)資格的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格審查必須做到客觀、公正。報(bào)名者通過(guò)資格審查后，不允許再更報(bào)本次引進(jìn)的其他崗位。若擬引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)空缺時(shí)，其空缺名額經(jīng)局黨組研究確定調(diào)劑到其他崗位。

（三）考核與考察

采用專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、考察的方式對(duì)其專(zhuān)業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核。

1.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采取專(zhuān)家組交流的方式進(jìn)行。百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線劃定80分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均為考核成績(jī)（保留兩位小數(shù)），按考核成績(jī)由高到低進(jìn)行錄取，按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定進(jìn)入考察人選，如出現(xiàn)同分，按考核成績(jī)保留三位小數(shù)進(jìn)行錄取。

2.考察

采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱個(gè)人檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬體檢人員政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）公示

體檢合格后，確定擬引進(jìn)人才名單，在原發(fā)布引才公告的媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間如有異議，經(jīng)查核屬實(shí)后取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）確定名單

公示期滿無(wú)異議后，將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

（七）聘用與管理

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人才需填寫(xiě)《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進(jìn)人才須與引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書(shū)，納入事業(yè)編制管理。在該單位服務(wù)年限不少于五年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘?？疾觳缓细?，經(jīng)市商務(wù)局審核同意，報(bào)市委組織部、人社局備案后，予以解聘。

本次引進(jìn)高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話。

市紀(jì)委監(jiān)委駐市市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組：

郭陽(yáng)彬0356-2055707

市商務(wù)局人事宣教科：

連伽蓓 0356-2056755

本方案由晉城市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)研究決定。

附件：1.2020年晉城市商務(wù)局公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才崗位表

2.2020年晉城市商務(wù)局公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報(bào)名表

晉城市商務(wù)局

2020年5月16日

信息來(lái)源：http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/ztzl/2020nzt/2020jcsszsydwyjgccrc_28817/gg_28818/202005/t20200515_917679.shtml