晉城市婦女聯(lián)合會2020年引進(jìn)高層次人才公告
來源:晉城市人民政府網(wǎng)站 閱讀:940 次 日期:2020-05-20 15:58:23
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晉城市婦女聯(lián)合會2020年引進(jìn)高層次人才公告

為滿足市婦聯(lián)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的需要,根據(jù)晉市組通字〔2018〕48號《關(guān)于下發(fā)<晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法(暫行)>的通知》精神和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)晉城市婦聯(lián)黨組研究同意,擬為晉城市婦女維權(quán)工作站引進(jìn)一批全額事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),面向社會公開引進(jìn)人才。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次共引進(jìn)全額事業(yè)編制人員2名,其中:晉城市婦女維權(quán)工作站2名。崗位要求及名額分配詳見附件1(晉城市婦女聯(lián)合會2020年公開引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才計(jì)劃表)。

三、引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;

2.“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;世界排名前200所(USNews,QS,THE,ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)高校(不含國內(nèi))的全日制碩士研究生及以上;

3.畢業(yè)證書上專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;

4.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年5月1日后),全日制博士研究生年齡在40周歲以下(1980年5月1日后);

5.具有正常履職的身體條件;

6.符合崗位的其他要求:

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)名;在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。

四、引進(jìn)程序

此次引進(jìn)人才工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考核、體檢、公示、確定名單、聘用和管理等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

公告將在太行日報(bào)、晉城市人民政府網(wǎng)(www.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(wǎng)(www.jcrcw.com/)、晉城市婦聯(lián)微信公眾號平臺等媒體面向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:至公告發(fā)布之日起至5月26日止

報(bào)名地址:晉城市婦女聯(lián)合會(鳳臺東街626號婦女兒童文化中心大樓)401室

聯(lián) 系 人:王 琦 18534461558

陳曉麗 15135654656

辦公電話:0356-2121013

報(bào)名所需材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、個(gè)人檔案托管部門出具的檔案托管證明及所報(bào)崗位要求的其它證件原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一份);近期同底1寸免冠彩照6張。

現(xiàn)有工作單位的人員必須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,需出具工作經(jīng)歷證明。

報(bào)名方法:報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對專業(yè)的要求),并填寫《晉城市婦女聯(lián)合會公開引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)(報(bào)名表可通過發(fā)布公告網(wǎng)站直接下載填寫,也可現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)。報(bào)名必須使用二代身份證,且與面試時(shí)使用的身份證一致。

2.資格審查

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名和資格審查組工作人員對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。報(bào)名和資格審查組將嚴(yán)格按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查:

報(bào)者者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,責(zé)任自負(fù);凡提供虛假報(bào)考申請資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格;對偽造或變造有關(guān)證件、資料、信息騙取引進(jìn)資格的人員,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)考核

采用專業(yè)能力測試、考察的方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核。

1.專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試采取專家組交流的方式進(jìn)行,百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線劃定為80分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,累加后平均為考核成績(保留兩位小數(shù))。按1:1比例,根據(jù)考核成績由高到低進(jìn)行錄取,如出現(xiàn)同分,按考核成績保留三位小數(shù)進(jìn)行錄取。如果出現(xiàn)空缺不予遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.考察

采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對擬體檢人員政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

(四)體檢

根據(jù)考核結(jié)果,在考核合格人員中,依成績高低順序,按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定擬體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格的考生,確定為擬引聘用人員后,將在晉城婦女網(wǎng)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消其聘用資格,且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)確定名單

公示期滿無異議后,將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

(七)聘用和管理

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進(jìn)人員須與引進(jìn)單位簽協(xié)議書、納入事業(yè)編制管理,在引進(jìn)單位服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包合在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經(jīng)市婦聯(lián)審核同意,報(bào)市委組織部、市人社局備案后,予以解聘。

本次引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,對出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。

咨詢電話:王 琦 0356-2121013

監(jiān)督電話:程靖茜 0356-2198435

本公告由晉城市婦女聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)研究決定。

附件:1.晉城市婦女聯(lián)合會2020年公開引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才計(jì)劃表

2.晉城市婦女聯(lián)合會2020年公開引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報(bào)名登記表

晉城市婦女聯(lián)合會

2020年5月16日

信息來源:http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/ztzl/2020nzt/2020jcsszsydwyjgccrc_28817/gg_28818/202005/t20200515_917701.shtml

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