東?？h2020年面向大學生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進一步推進我縣大學生村官多元發(fā)展、有序流動，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于從大學生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇組通〔2015〕136號）要求，東?？h部分事業(yè)單位決定面向本縣在崗大學生村官定向招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《東?？h2020年面向大學生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》），可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）和東?？h政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（三）具備良好的品行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）年齡在35周歲以下（即1984年6月1日以后出生）。

（六）本次招聘的對象，為本縣在崗大學生村官。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入連云港市東?？h事業(yè)編制管理，享受連云港市東?？h事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名辦法

報名及資格審核由招聘單位主管部門（單位）負責。

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東海縣”入口（http://222.189.10.7:8082/）。

1.報名時間：2020年6月22日9:00—7月2日16:00。

2.資格初審時間：2020年6月22日9:00—7月2日16:00。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年6月22日—7月2日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年6月22日—7月2日每天的09:00-16:00。

5.繳費確認時間：2020年6月22日09:00—7月3日12:00。

對應聘崗位要求的學歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與負責資格審核的招聘單位主管部門（單位）聯(lián)系，各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話：

張灣鄉(xiāng)人民政府：0518-87542001；

駝峰鄉(xiāng)人民政府：0518-80329867；

雙店鎮(zhèn)人民政府：0518-87001767；

曲陽鄉(xiāng)人民政府：0518-87162025；

溫泉鎮(zhèn)人民政府：0518-80510175；

青湖鎮(zhèn)人民政府：0518-87001612；

黃川鎮(zhèn)人民政府：0518-87385879；

考務技術(shù)咨詢：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、打印準考證等技術(shù)保障問題)。

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位主管部門（單位）資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應聘人員在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東?？h人力資源和社會保障局人事考試中心（東?？h牛山街道晶都大道北側(cè)東海縣人力資源和社會保障局405室）辦理減免手續(xù)，退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

（三）開考比例

各招聘崗位的開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年7月3日09:00-12:00登錄到連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東?？h”入口改報其他符合條件的崗位或取消報名。

（四）網(wǎng)上打印準考證

打印準考證時間另行通知。東?？h人力資源和社會保障局將以電話或短信的方式通知應聘人員，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證、考試等情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與東?？h人力資源和社會保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。

（五）報名注意事項

招聘單位主管部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位主管部門（單位）進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.資格初審通過后，不得更改報名信息。

3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關(guān)注。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（2）國家另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報名應聘。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由東?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（二）筆試

1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書。

2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數(shù)線為50分。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.筆試時間和地點詳見準考證。

5.應聘人員應攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，提前40分鐘到達考試地點，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫。

6.筆試成績以百分制的形式在東海縣政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

（三）資格復審

資格復審工作由招聘單位主管部門（單位）負責。

參加資格復審人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）；

2.請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的部門陳述申辯。通過資格復審人員名單將在東?？h政府網(wǎng)公布。

（四）面試

資格復審合格人員直接進入面試；入圍面試人員名單將在東海縣政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1.面試形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論等形式進行，主要內(nèi)容：考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

2.面試成績

面試總分為100分，面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。

3.面試時間和地點：見面試通知書。

4.應聘人員應攜帶面試通知和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，提前20分鐘到達面試地點，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫。

（五）總成績計算方法及公布

所有崗位的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東?？h政府網(wǎng)公布。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，由東?？h人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T在東?？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢由招聘單位主管部門組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東海縣政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報東海縣人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

九、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

東?？h紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87027078。

東海縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。

十一、本公告未盡事宜由東?？h人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：東海縣2020年面向大學生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

東海縣人力資源和社會保障局

2020年5月15日

信息來源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/6360352b-ffaf-4d11-82a3-586a2c4aeb15.html