中 共 什 邡 市 委 組 織 部

中共什邡市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

什邡市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2020年上半年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的公告

為優(yōu)化我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員（以下簡(jiǎn)稱“參公人員”）和事業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.sc.gov.cn/）人事考試專欄、德陽(yáng)人事考試中心（http://www.dykszx.com/）、什邡之窗（http://www.shifang.gov.cn/）網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布。

一、指導(dǎo)思想和原則

深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，為愿意投身什邡建設(shè)和報(bào)效家鄉(xiāng)的域內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員搭建平臺(tái)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和人崗相適的原則，進(jìn)一步優(yōu)化我市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)工作力量。

二、計(jì)劃選調(diào)名額

本次公開(kāi)選調(diào)提供職（崗）位38個(gè)，選調(diào)名額49名。其中：

（一）行政（參公）單位職位：13個(gè)（附件1）；

（二）事業(yè)單位崗位：25個(gè)（附件2）。

三、選調(diào)范圍、對(duì)象

（一）選調(diào)范圍

面向全國(guó)（含本市）。

（二）選調(diào)對(duì)象

機(jī)關(guān)公務(wù)員職位和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員職位的選調(diào)對(duì)象須是具有公務(wù)員或參公身份的人員；事業(yè)單位的選調(diào)對(duì)象須是事業(yè)單位在編在職管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，且符合平行流動(dòng)或順向流動(dòng)規(guī)則。

四、選調(diào)條件

（一）選調(diào)對(duì)象應(yīng)符合以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；

2.自愿在什邡服務(wù)年限不低于五年；

3.報(bào)名人員須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意，人事管理權(quán)限在組織人事部門(mén)的，須經(jīng)組織人事部門(mén)同意；

4.具備兩年及以上公務(wù)員（參公人員、事業(yè)人員）工作經(jīng)歷，且近兩年年度考核為稱職（合格）及以上等次（含試用期“不確定等次”的考核結(jié)果）；

5.年齡在35周歲及以下（即1984年4月23日以后出生）。符合下列情形之一的，可放寬至40周歲(即1979年4月23日以后出生）：

（1）本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

（2） 取得全日制碩士學(xué)位研究生或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的；

取得博士學(xué)位研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，可放寬到45周歲（即1974年4月23日以后出生）；

6.什邡籍在外工作人員、什邡機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職（離退休）人員在外工作的配偶和子女、什邡規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人在外工作的配偶和子女，年齡可放寬到40周歲(即1979年4月23日以后出生）；

7.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及其后續(xù)修訂標(biāo)準(zhǔn)；

8.職（崗）位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截止報(bào)名開(kāi)始第一日。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.試用期未滿的；

正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間，正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

按照有關(guān)規(guī)定，未滿國(guó)家和地方規(guī)定最低服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年4月23日— 4月30日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00，具體地址及聯(lián)系方式詳見(jiàn)職（崗）位表（附件1、2）。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供材料：

1.提交或上傳《什邡市2020年上半年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）；

2.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明原件或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明原件；

4.近兩年年度考核復(fù)印件（加蓋單位公章）；

5.公務(wù)員、參公人員提供《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件（加蓋單位公章），事業(yè)人員提供《事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員登記表》或其他能證明本人事業(yè)人員身份材料的復(fù)印件（加蓋單位公章）；

6.符合選調(diào)條件第6條的，提供相關(guān)證明材料；

7.兩張1寸近期免冠彩色證件照（背面寫(xiě)上姓名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者需上傳電子照片）；

8.職（崗）位要求的其他資格條件需要提供的材料。如：選調(diào)崗位為專業(yè)技術(shù)人員的，提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件與復(fù)印件。

網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓蛴坝〖，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須帶齊上述所有材料。

（二）資格審查

各選調(diào)單位安排專人對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，簽署審查意見(jiàn)并加蓋公章。由市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在德陽(yáng)人事考試中心、什邡之窗網(wǎng)站另行通知。

資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告選調(diào)條件的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）名額調(diào)整

選調(diào)實(shí)行差額開(kāi)考比例。若未形成差額的，則職（崗）位數(shù)遞減；選調(diào)名額僅為1名的職（崗）位若未形成差額，則取消該職（崗）位，報(bào)考者可按自愿原則調(diào)劑到其他職（崗）位。

（四）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試以面試為主，部分職（崗）位因特殊需要開(kāi)展專項(xiàng)測(cè)試（詳見(jiàn)附件1、2）。面試與專項(xiàng)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，不指定考試范圍。綜合測(cè)試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，有專項(xiàng)測(cè)試項(xiàng)目的，面試與專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)占比為6：4。

（五）體檢

面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的（面試最低分?jǐn)?shù)線為：參加面試成績(jī)均大于0的選調(diào)人員平均面試總成績(jī)的90%），按選調(diào)職（崗）位名額1:1的比例，以綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的人選。若考生綜合測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列，僅有面試的，進(jìn)行加試；有專項(xiàng)測(cè)試的，按照專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)由高到低確定人選，專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試。綜合測(cè)試成績(jī)與體檢通知在德陽(yáng)人事考試中心、什邡之窗網(wǎng)站公布。

體檢應(yīng)在指定時(shí)間、指定醫(yī)院限期完成。因體檢不合格、放棄等原因出現(xiàn)的缺額，由組織人事部門(mén)和用人單位共同研究后，可依次等額遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在德陽(yáng)人事考試中心、什邡之窗網(wǎng)站公布。

（六）確定考察對(duì)象

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

（七）考察

用人單位作為考察實(shí)施主體，在市委組織部、市委編辦、市人社局指導(dǎo)下，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格考察。考察中，核實(shí)考察對(duì)象的資格條件，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、發(fā)展?jié)摿吐殻◢彛┪贿m應(yīng)性等情況?？疾觳缓细裾呷∠x調(diào)資格以及自愿放棄選調(diào)資格的，由組織人事部門(mén)和用人單位共同研究后，可依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示

考察合格人員在德陽(yáng)人事考試中心、什邡之窗網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。

（九）調(diào)入

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入手續(xù)。

調(diào)檔（商調(diào)）函發(fā)出后，應(yīng)在90日內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，因調(diào)動(dòng)人員個(gè)人原因逾期者，視為放棄。因放棄而出現(xiàn)的缺額，本職（崗）位作空缺處理，不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度

凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考有直接上下級(jí)關(guān)系的職位，也不得報(bào)考該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)相關(guān)職（崗）位。

（二）堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”

選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、工作程序公開(kāi)、選調(diào)結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受市紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

（三）嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律

對(duì)選調(diào)過(guò)程中違法違紀(jì)的選調(diào)人員和工作人員，視情節(jié)輕重按照相關(guān)規(guī)定給予處理。

七、咨詢監(jiān)督

（一）咨詢電話：0838－8216599（市委組織部公務(wù)員股）；

0838－6730035（市人社局事業(yè)人員和專業(yè)技術(shù)人員管理股）。

（二）監(jiān)督電話：0838－12388（市紀(jì)委監(jiān)委）。

電話咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00。

本公告由中共什邡市委組織部、中共什邡市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、什邡市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.什邡市2020年上半年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參公人員）職位表

2.什邡市2020年上半年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員崗位表

3.什邡市2020年上半年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共什邡市委組織部

中共什邡市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

什邡市人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月13日

信息來(lái)一套：http://202.61.89.231/news/content.aspx?nid=18784&t=1