2020年淮安市應(yīng)急管理局專項(xiàng)遴選工作人員簡(jiǎn)章

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，滿足全市應(yīng)急管理工作實(shí)際需要，經(jīng)市委組織部同意，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法（試行）》等規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。

一、職位和計(jì)劃

本次專項(xiàng)遴選計(jì)劃遴選公務(wù)員5人、參照管理人員6人，詳見《2020年淮安市應(yīng)急管理局專項(xiàng)遴選工作人員職位表》。

二、對(duì)象和條件

1、對(duì)象

本次專項(xiàng)遴選，面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照管理機(jī)關(guān)（單位）中已完成公務(wù)員（參照管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）登記備案且在編在崗的人員進(jìn)行。

中央和省級(jí)機(jī)關(guān)駐淮單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述要求的人員，按干部管理權(quán)限同意后也可報(bào)名參加。

2、條件

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（2）應(yīng)達(dá)到在單位的最低服務(wù)或工作年限，其中，2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年，選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不少于3年。

（3）近5年年度考核均為稱職以上等次。

（4）年齡在35周歲以下（1984年3月1日以后出生）。

（5）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，且全日制學(xué)歷為大專以上。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（7）符合職位要求的其他條件。

（8）具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的報(bào)考職位其他條件。

工作年限和任職年限計(jì)算截止日期為2020年3月31日。

3、具有下列情形之一的，不得參加

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）正處于受處分期間或者未滿影響期限的。

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

本次專項(xiàng)遴選按照?qǐng)?bào)名與資格初審、適崗評(píng)價(jià)、面談答辯、資格復(fù)審、考察與體檢、公示與調(diào)動(dòng)等6個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

報(bào)名、照片上傳、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并根據(jù)職位要求和提示自行上網(wǎng)填寫有關(guān)信息和表格。報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，并同時(shí)上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下）。報(bào)考人員必須保證所填各項(xiàng)信息均如實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

市應(yīng)急管理局依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審，必要時(shí)可聯(lián)系報(bào)考人員，要求其提供身份、學(xué)歷及報(bào)名表中所填其他內(nèi)容的佐證材料。資格初審不通過的，應(yīng)說明理由；對(duì)信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。

報(bào)考人員報(bào)名后，應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審未通過的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)其他職位。

報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)之比小于開考比例的職位，相應(yīng)核減職位計(jì)劃。減少職位計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位，報(bào)考該職位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年3月25日9：00－3月30日16：00；

資格初審時(shí)間：2020年3月25日9：00－3月30日20：00；

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日9：00－16：00；

報(bào)名網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）

（二）適崗評(píng)價(jià)

采取百分制量化考評(píng)方式，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。適崗評(píng)價(jià)由聘請(qǐng)的專家依據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的有關(guān)表格和提供的佐證材料進(jìn)行評(píng)分，專家不與報(bào)考人員見面，主要從所學(xué)專業(yè)、工作履歷、實(shí)踐歷練和崗位實(shí)績(jī)等方面考評(píng)崗位匹配度。

（三）面談答辯

根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按職位計(jì)劃1：3的比例（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定），確定面談答辯人選。面談答辯采取百分制量化考評(píng)方式，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面談答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)面談答辯成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按不低于職位計(jì)劃1：1.5的比例（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定），確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。

資格復(fù)審時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員（參照管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）登記表復(fù)印件以及職位所需其他條件佐證資料的原件，同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，縣區(qū)的須加蓋縣區(qū)委組織部印章，市直單位的須加蓋單位黨組（黨委）印章。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄資格復(fù)審的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由市應(yīng)急管理局履行報(bào)批程序后在同職位面談答辯合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的人員，即為差額考察人選，名單在淮安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。

（五）考察與體檢

考察工作由市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。市應(yīng)急管理局派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。市應(yīng)急管理局黨組根據(jù)考察情況，按職位計(jì)劃1：1的比例集體研究確定體檢人選，并報(bào)市委組織部審批。若市應(yīng)急管理局黨組經(jīng)研究認(rèn)為考察人選均不符合要求的，須向市委組織部書面報(bào)告和說明。

體檢由市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》確定。體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋。

（六）公示與調(diào)動(dòng)

體檢合格人員名單在淮安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響使用的，由市應(yīng)急管理局按規(guī)定程序和要求，報(bào)市委組織部審核，辦理相關(guān)手續(xù)。

公示結(jié)束后，對(duì)在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃缺額時(shí)，由市應(yīng)急管理局黨組確定是否按該職位報(bào)考人員面談答辯成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。

四、招考政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

（一）招考政策咨詢

市應(yīng)急管理局：83508076

（二）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢

市人事考試中心：83668563

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話

89668821或12380 

（四）信息發(fā)布網(wǎng)址

淮安市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（http://yjj.huaian.gov.cn/）

五、本簡(jiǎn)章由淮安市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

2020年淮安市應(yīng)急管理局專項(xiàng)遴選工作人員職位表.xlsx

2020年淮安市應(yīng)急管理局專項(xiàng)遴選工作人員報(bào)考指南.doc

江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（節(jié)選）.docx

淮安市應(yīng)急管理局

2020年3月20日