天津銀行成都分行招聘啟事

天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開(kāi)業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標(biāo)群的經(jīng)營(yíng)理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營(yíng)策略，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)市民，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，在本地市場(chǎng)樹(shù)立了良好的信譽(yù)和口碑。

因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加入。

一、招聘崗位及條件

（一）零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：若干，工作地點(diǎn)：成都

崗位職責(zé)：

1.配合零售分管行長(zhǎng)研究制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)工作；

2.負(fù)責(zé)支行客戶(hù)資源管理，組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展并提升支行客群質(zhì)量；

3.負(fù)責(zé)支行零售客戶(hù)經(jīng)理的日常工作管理。

應(yīng)聘條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具有二年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，具有金融營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶(hù)資源；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

5.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無(wú)不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

6.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

（二）零售客戶(hù)經(jīng)理：若干，工作地點(diǎn)：成都

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)零售客戶(hù)，了解并挖掘客戶(hù)需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)工作，做好優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的資產(chǎn)提升；

3.借助專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，為中高端客戶(hù)做好資產(chǎn)配置、財(cái)富管理；

4.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具有一年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶(hù)經(jīng)理或其他營(yíng)銷(xiāo)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶(hù)資源；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

5.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無(wú)不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

6.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

（三）對(duì)公團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：若干，工作地點(diǎn)：成都

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司金融類(lèi)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和公司團(tuán)隊(duì)管理工作；

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶(hù)管理工作，積極推廣我行各類(lèi)金融產(chǎn)品；

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具有五年以上（含）的銀行公司金融條線工作經(jīng)歷，具有金融營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，熟悉銀行公司金融產(chǎn)品流程和制度；

4.有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)及能力，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情；

5.熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

6.掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

8.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無(wú)不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

9.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

（四）對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理：若干，工作地點(diǎn)：成都

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理或支行負(fù)責(zé)人落實(shí)銀行營(yíng)銷(xiāo)方針，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

2.管理市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理、客戶(hù)服務(wù)與維護(hù)等工作。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具有二年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶(hù)經(jīng)理或其他營(yíng)銷(xiāo)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，熟悉銀行公司金融產(chǎn)品流程和制度；

4.有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)及能力，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情；

5.熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

6.掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

8.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無(wú)不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

9.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

二、報(bào)名方式

1.請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《天津銀行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》，發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;

2.郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷命名格式為：“應(yīng)聘崗位-姓名”；

3.報(bào)名截止時(shí)間：2020年1月17日-2020年2月17日。

聯(lián)系人：楊女士 聯(lián)系電話：028-86196784

文章來(lái)源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/295040.shtml