為深化干部人事制度改革，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,推動(dòng)我縣招商引資工作，經(jīng)縣委研究同意,面向全縣公開選拔20名副科級(jí)干部。公告如下：

一、公開選拔報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：

1、我縣縣、鄉(xiāng)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式干部；

2、身體健康、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

3、男性，年齡35周歲以下（1977年8月31日以后出生）；

4、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5、參加工作滿二年（2010年8月31日前參加工作），任科員層次滿一年；

6、選拔出的副科級(jí)干部專職從事招商工作，需要具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)年駐外工作。

有下列情況之一者不得報(bào)名：（1）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;（4）有其他不符合報(bào)考條件的。

二、報(bào)名

公開選拔工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣人事局具體實(shí)施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月21日--23日（上午8：30-11：30，下午14：00-18：00）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部科

3、報(bào)名材料：《陵縣公開選拔副科級(jí)干部報(bào)名登記表》1份，畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件1份，近期一寸正面彩色照片2張（與報(bào)名表照片同版）。繳納報(bào)名費(fèi)100元。

三、考試

考試分為筆試和面試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2012年8月25日，領(lǐng)取地點(diǎn)：縣委組織部干部科。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要是測(cè)試應(yīng)試人員運(yùn)用理論、知識(shí)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員需交面試報(bào)名費(fèi)70元。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、應(yīng)變等方面的能力。特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試當(dāng)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算出考試總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低排序，按1:2的比例確定考察對(duì)象。

四、考察和任用

考察采取民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、工作能力和群眾威信，并征求紀(jì)委（監(jiān)察局）、檢察院、信訪局、計(jì)生局的意見。

根據(jù)面試成績(jī)和考察情況，結(jié)合干部德才表現(xiàn)和工作需要確定任用人選，并進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

任用人選試用期一年，試用期滿考核合格的，正式任職。不合格的，安排回原崗位工作，不再享受試用期職務(wù)待遇。

聯(lián)系電話：82215818221147

本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共陵縣縣委組織部

陵縣人事局

2012年8月20日

陵縣公開選拔副科級(jí)干部報(bào)名登記表（A4紙打印，單位蓋章后上交）

陵縣公開選拔副科級(jí)干部報(bào)名登記表

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《陵縣公開選拔副科級(jí)干部報(bào)名登記表》來(lái)源于中國(guó)慶云網(wǎng)，最近更新2012年8月20日。

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