珠海市香洲區(qū)某行政機(jī)關(guān)公開招聘行政輔助人員
因工作需要,現(xiàn)招聘以下派遣人員,派遣至珠海市某行政事業(yè)單位工作:
一、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
(二)具體資格條件及招聘人數(shù)
職位名稱 | 招聘人數(shù) | 資格要求 | 待遇 | 職位簡(jiǎn)介 | 備注 |
行政輔助人員 | 1 | 1.年齡:35周歲以下; 2.學(xué)歷:全日制大專學(xué)歷及以上; 3.專業(yè):不限,具有行政類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 年度預(yù)算6.6萬元(包括工資和五險(xiǎn)一金等)。 | 負(fù)責(zé)行政輔助類工作 |
二、應(yīng)聘流程
(一)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,按以下要求投遞簡(jiǎn)歷:
1.所需資料:
(1)《派遣人員報(bào)名表》(見附件,以word文檔格式投遞,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)提供打印版,并簽名);
(2)身份證(正反面)掃描件;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件;
2.投遞要求:
以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com,資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘行政輔助人員+姓名”格式寫明(如“專職研究人員張三”)。簡(jiǎn)歷投遞截止日期:2019年12月26日17:00。
注意:未按要求提供報(bào)名材料者、簡(jiǎn)歷文件格式不符者,投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除,請(qǐng)留意。
(二)資格審查
根據(jù)崗位條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。
(三)面試
面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。通過面試、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以郵件方式或電話通知。
(四)體檢
依總成績(jī)高低順序,按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,擇優(yōu)確定擬聘人選,到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
三、用工方式
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至某行政單位工作(地點(diǎn):香洲區(qū)),接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2019年12月18日
文章來源:http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5439