長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院2019年公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強新時代我院醫(yī)師隊伍建設(shè)，切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強急需緊缺的人才充實到醫(yī)師隊伍中，有效改善我院醫(yī)師隊伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高醫(yī)師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)工作需要，我院2019年面向社會公開招聘工作人員10名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2019年公開招聘工作人員10名。招聘崗位所需的具體條件以《長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。

5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求、專業(yè)或技能要求。

6.碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1983年12月5日以后出生）。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

（1）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考；

（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;

（3）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;

（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

（7）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2019年12月16日—12月18日　上午8:30-11:30  下午15:00-17:00

2.報名方式：本人現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

3.報名地點：山西省長治市潞州區(qū)太行東街271號長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院行政辦公區(qū)人事科。

（二）報名提交材料

1.《長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）紙質(zhì)版。報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績單。

2.本人身份證原件及復(fù)印件。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4.留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

6.大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須登陸山西省人力資源和社會保障廳人事考試專欄下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。

退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務(wù)基層項目專門崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關(guān)工作證明。

（三）資格審查

醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者的招聘條件逐項進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

符合招聘條件的人員，將通過醫(yī)院網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布補充公告，同時負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。

服務(wù)基層項目人員崗位在報名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的，將其轉(zhuǎn)入一般性崗位（轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位），并在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告，同時告知報考該崗位的考生。

服務(wù)基層項目人員崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布通知。

（四）考試的內(nèi)容和方法

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（1）筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

（2）筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

（3）筆試結(jié)束后，在醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績，公示期不少于5天。

2.面試

按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人選，不達(dá)1:3比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周，在醫(yī)院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。

面試采取試講答辯和專業(yè)技能測試相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分。

試講答辯重點考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌，專業(yè)知識水平及醫(yī)療教學(xué)科研能力等。試講答辯時間約15分鐘。試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題或論文為主，時間10分鐘左右。試講結(jié)束后,由評委根據(jù)所報崗位專業(yè)要求提出3-5個問題，參加面試人員回答其中2-3個問題。

專業(yè)技能測試重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力等，根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。

面試成績=試講答辯成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人（本單位及其主管部門的評委只限1人），主考官由外聘考官擔(dān)任。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績當(dāng)天在考場外公布。

面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在本醫(yī)院網(wǎng)站公示不少于5天。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院組織實施。

1.體檢有關(guān)事宜在長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。醫(yī)院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.醫(yī)院成立考察小組，實地對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（六）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，以單位正式文件報省教育廳、省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院人事科。

聯(lián)系人：王老師

咨詢電話:0355-2095033

監(jiān)督電話：0355-2091363

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　附件：1.長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位表

2.長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院公開招聘工作人員報名表

長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院

2019年12月5日

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2019/12/05/940789.shtml