珠海高新技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘合同聘用人員公告
珠海高新技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心是珠海高新區(qū)管委會下屬事業(yè)單位。中心積極貫徹國家、省、市、區(qū)有關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)孵化、科技型中小企業(yè)服務等相關扶持政策,為中小型科技企業(yè)提供精準服務,推進科技與金融資源融合,促進各類科技要素有效流動和良性互動,為企業(yè)技術開發(fā)、技術轉移、成果轉化、投融資等提供切實支撐,實現人才、技術、資本和市場的有機結合,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺,舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,為珠海高新區(qū)中小型科技企業(yè)的發(fā)展營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
因工作需要,我中心擬面向社會公開招聘3名合同聘用人員,有關事項公告如下:
一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數
本次招聘專業(yè)類合同制職員3名,
(二)薪酬待遇
被聘用為珠海高新技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心合同制職員,薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行;
2、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;
3、身體健康,能正常履行崗位職責;
4、其他條件詳見《珠海高新技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);
5、年齡、工作年限等計算截止到報名當月底;
6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。
三、招聘程序及方法
(一)報名審核
1、報名方式:現場或電子郵件報名,每人限報1個崗位。(可委托報名,委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證)。
2、報名時間:2019年12月3日至12月30日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
3、報名地點:珠海高新區(qū)港樂路一號大洲科技園A區(qū)507室(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、66、68、69路公共汽車,在“漁村站”下車)。
聯系人:賴小姐,咨詢電話:0756-3616102。
4、報名時需提交材料:
(1)《珠海高新技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘合同聘用人員報名表》1份(附件2,報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報名),近期大一寸彩色免冠照片1張(粘貼在報名表相應位置處);
(2)身份證(正反面)、戶口簿、學歷證書、學位證書、計劃生育情況個人承諾書、無犯罪記錄證明復印件各1份,同時提供原件備查;
注:計劃生育證明、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的,可以先簽署承諾書(附件3),在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
以電子郵件方式報名的,將上述報考資料掃面后以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱:info@zhhbi.com,資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘崗位名稱+姓名”格式寫明,如“科技金融崗+張三”。
5、如符合資格的報名人數與擬招聘人數未達到3:1比例時,可按比例相應減少招錄名額。
通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
(三)考試
采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設定總成績合格分數線為60分,不合格者不予錄用。
1、筆試(滿分100分,合格分數線為60分,不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。
筆試結束后,依筆試成績從高到低的順序,按面試人數與擬招聘崗位人數3:1的比例確定面試對象,若此比例未達到3:1,則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。
2、面試(滿分100分)。面試采取結構化面試形式,主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。
面試結束后,按照綜合成績由高到低的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。
(四)考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。
(五)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢,標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。
(六)確定擬聘人員并公示
經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區(qū)門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
經公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項
(一)聘用人員實行試用期制,試用期一個月,試用期考核不合格的終止聘用關系。
(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依據考試總成績從高到低依次遞補考察對象,具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。
1、體檢結果不符合要求的;
2、公示的結果影響聘用的;
3、放棄聘用資格的;
4、未在規(guī)定的時間內到崗的;
5、出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應考者必須同時攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得進入試室??荚噰澜鞅仔袨?,一經發(fā)現,取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
珠海高新技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心
2019年12月3日
附件1:珠海高新技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘工作人員崗位一覽表.doc
附件2:合同聘用人員報名表.doc
附件3:承諾書.doc
文章來源:http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5420