2019年常州市面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步推進(jìn)我市大學(xué)生村官多元發(fā)展、有序流動(dòng),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《關(guān)于從大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2015〕136號(hào))精神及有關(guān)工作要求,決定面向我市在崗大學(xué)生村官招聘89名鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見(jiàn)《2019年常州市面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”);
(二)年齡在35周歲以下(1983年12月12日以后出生),現(xiàn)在我市村(社區(qū))任職且年度考核合格的省、市組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官;
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:
常州組工網(wǎng)(zg.changzhou.gov.cn)
常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(dw.czks.cn)
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間
2019年12月12日9:00—12月13日16:00
2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。
3.報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,相關(guān)注意事項(xiàng)如下:
1.審核時(shí)間:
2019年12月12日-12月13日,每天9:00-11:30,13:00-16:00
2.審核地點(diǎn):各轄市(區(qū))委組織部,具體地址詳見(jiàn)附件2。
3.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件,參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
4.各轄市(區(qū))委組織部根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核合格,取得考試資格;資格審核不合格的人員,取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員,視同自動(dòng)放棄考試資格。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片,并參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的視為報(bào)名無(wú)效。
6.本次招聘崗位開(kāi)考比例為2:1。現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束后,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將核減該崗位的招聘計(jì)劃,并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站予以公告。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2019年12月16日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議,根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件或資格審核存在疑問(wèn),應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功人員于2019年12月19日9:00起在(http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式,由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
(一)筆試
筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
1.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。
2.筆試時(shí)間:2019年12月21日9:00—10:30
3.筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試總分100分,合格線為50分。筆試成績(jī)將在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布,報(bào)考人員憑身份證查詢(xún)。
(二)面試
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如該崗位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試總分100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理),按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例確定綜合成績(jī)。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由各轄市(區(qū))委組織部組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
各轄市(區(qū))委組織部對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察??疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位的面試合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
各轄市(區(qū))根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由各轄市(區(qū))委組織部按照聘用人選的專(zhuān)業(yè)和崗位要求進(jìn)行分配,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、咨詢(xún)與監(jiān)督
政策咨詢(xún)電話:詳見(jiàn)附件2
監(jiān)督舉報(bào)電話:(0519)85680636,(0519)12380
七、本簡(jiǎn)章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2019年常州市面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表
中共常州市委組織部
常州市人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月29日
信息來(lái)源:http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/IQCNPLQO_1129/45514.html