壽陽縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省委組織部《關(guān)于做好大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作的通知》等政策規(guī)定和要求，按照2019年度事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃，壽陽縣招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全額事業(yè)單位工作人員7名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象

壽陽縣非選調(diào)生身份的在崗大學(xué)生村官。

二、招聘條件

（一）壽陽縣年度考核合格以上、非選調(diào)生身份的在崗大學(xué)生村官。

（二）擁護(hù)社會(huì)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（三）熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。

（四）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

5.其它不符合報(bào)考資格條件的人員。

在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

由壽陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組制定招聘方案，報(bào)市委組織部核準(zhǔn)備案后，在壽陽縣政府（中國(guó)壽陽）http://www.shouyang.gov.cn/網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日-2019年11月29日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部722房間。

3、資格審查：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)照招聘條件，對(duì)所屬的大學(xué)生村官進(jìn)行資格審查，并征求屬地紀(jì)委監(jiān)委、政法和衛(wèi)健部門意見。

4、報(bào)名時(shí)需要提供的資料：本人近期正面同版紅底一寸免冠照片2張（背面需標(biāo)清姓名），填寫《報(bào)名登記表》，一式兩份，出具在職在崗證明（所在支部和黨委蓋章），出具資格審查證明（征求紀(jì)委監(jiān)委、政法和衛(wèi)健部門意見）。

本次招聘所填寫的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消聘用資格，同時(shí)記錄在案。

5、報(bào)名人員要對(duì)本人所提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)是否服從分配簽署意見并簽訂承諾書。

（三）組織筆試

筆試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論，筆試總成績(jī)?yōu)?00分?？荚嚂r(shí)間為2.5小時(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：11月30日上午9：00在壽陽一中準(zhǔn)時(shí)開考。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)統(tǒng)一公布。筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)。

筆試總成績(jī)不達(dá)60分的，不得錄取。

（四）確定加分分值

符合下列情形的大學(xué)生村官可以在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加分，具體如下：

1、年度考核優(yōu)秀1次加1分。責(zé)任單位：縣委組織部

2、具有全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷且獲得雙學(xué)士學(xué)位加1分。責(zé)任單位：縣委組織部

3、獲得縣級(jí)以上表彰有1項(xiàng)加1分。責(zé)任單位：縣委組織部

以上三項(xiàng)加分項(xiàng)目，每個(gè)單項(xiàng)計(jì)算一個(gè)分值，三項(xiàng)得分相加為最終確定的加分分值。計(jì)算時(shí)間截止為公告發(fā)布之日。

涉及加分的責(zé)任單位要對(duì)加分情況認(rèn)真審查，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加注意見并加蓋公章后，報(bào)縣招聘辦對(duì)印證材料進(jìn)行復(fù)審，如實(shí)確定加分分值。對(duì)加分項(xiàng)目和加分分值，要在大學(xué)生村官任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間有異議的，要重新核實(shí)；公示無異議后，在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加上加分分值為最終成績(jī)。

（五）組織考察

考生總成績(jī)由高到低排序，按招聘名額1:1比例確定考察對(duì)象?？h招聘辦組織考察組對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括思想品德、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況，重點(diǎn)審核考生檔案，對(duì)檔案存在弄虛作假情況的，取消錄用資格。

（六）體檢及公示

考察結(jié)束后，由縣招聘辦組織擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消其招聘資格。體檢通過后，對(duì)擬錄用人員公示7個(gè)工作日，公示期滿后無異議的予以聘用。

（七）分配聘用

縣委組織部和縣人社局按照崗位需求、工作需要、考生成績(jī)、組織決定的方式，綜合考慮對(duì)聘用人員進(jìn)行工作分配。對(duì)不服從組織分配的，取消其錄用資格。

被聘用人員在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得向外縣（市）或本縣縣直單位調(diào)動(dòng)、不得辭職、不得考研，否則不予調(diào)檔。

四、咨詢電話

公開招聘期間，相關(guān)信息均在壽陽縣政府（中國(guó)壽陽）http://www.shouyang.gov.cn/網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：0354-4623901、0354-4635702

咨詢電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：

1.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.通過筆試進(jìn)入組織考察、體檢的考生，具體的時(shí)間和內(nèi)容安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注壽陽縣政府（中國(guó)壽陽）http://www.shouyang.gov.cn/網(wǎng)站發(fā)布的公告。請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的責(zé)任自擔(dān)。

附件：《壽陽縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

壽陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2019年11月15日

信息來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=292444&menu_id=&type_id=300027