2019年九江銀行總行企業(yè)金融管理
總部小企業(yè)信貸中心南昌分中心社會招聘公告
自2000年11月18日成立以來,九江銀行以“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”為愿景,牢固樹立“國際視野 世界標準”,始終堅持“人才資源是第一資源”,持續(xù)提升核心競爭力。2018年7月10日,九江銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。在2019年的全球權(quán)威雜志英國《銀行家》發(fā)布的組織排名中,九江銀行躍居全球銀行排名第327位,中國銀行業(yè)中排名第53位。同時,從2011年開始連續(xù)四屆六次榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。
銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行和廣東自貿(mào)試驗區(qū)南沙支行、九江轄內(nèi)33家直屬支行,主發(fā)起設(shè)立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等20家村鎮(zhèn)銀行,截止2019年6月,系統(tǒng)網(wǎng)點達到300余家,資產(chǎn)總額突破3500億元,全行員工平均年齡28.68歲,大學以上文化程度占99.36%,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制上市銀行。
現(xiàn)誠邀有志于開拓金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!
一、應(yīng)聘基本條件
1.身心健康,正直誠實,品行良好,無不良記錄;
2.認同九江銀行企業(yè)文化,有強烈的進取心和責任心,具有服務(wù)意識和奉獻精神,愿在九江銀行艱苦奮斗以實現(xiàn)個人價值;
3.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
二、招聘職位及條件
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 工作地點 | 崗位職責 | 招聘條件 |
1 | 綜合秘書 | 1人 | 九江 | 1.負責行內(nèi)外報告、調(diào)研文章等文字材料撰寫; 2.負責相關(guān)行外宣傳工作; 3.負責相關(guān)數(shù)據(jù)報送工作。 | 1.初始學歷為全日制本科(不含定向委培、專升本)及以上; 2.本科生年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生),碩士研究生年齡33周歲以下(1986年1月1日后出生); 3.具有2年及以上綜合秘書相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.同等條件下,具有銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
2 | 客戶經(jīng)理 | 2人 | 南昌 | 1.負責小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)營銷及客戶拓展; 2.負責推動與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。 | 1.初始學歷為全日制本科(不含定向委培、專升本)及以上; 2.本科生年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生),碩士研究生年齡33周歲以下(1986年1月1日后出生); 3.具有3年及以上銀行、證券公司、信托公司、基金公司等機構(gòu)正式工作經(jīng)驗且具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 4.同等條件下,具備銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
3 | 風險管理崗 | 1人 | 南昌 | 負責小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)風險、合規(guī)和貸后管理工作。 | 1.初始學歷為全日制本科(不含定向委培、專升本)及以上; 2.本科生年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生),碩士研究生年齡33周歲以下(1986年1月1日后出生); 3.具有3年及以上銀行、證券公司、信托公司、基金公司等機構(gòu)正式工作經(jīng)驗且具有2年及以上信貸管理、風險管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4.同等條件下,具備法律職業(yè)資格A證者優(yōu)先。 |
備注:初始學歷不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生。
三、簡歷投遞
1.登錄九江銀行官網(wǎng)http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄,進入人才招聘系統(tǒng),完成注冊及簡歷填寫后,進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為:學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料。
3.簡歷投遞時間:截止至2019年10月15日。
四、招聘環(huán)節(jié)
簡歷接收及篩選→性格測試及筆試→綜合素質(zhì)面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約
五、其他
1.報名時,應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺號碼為:95316、10690195316及指定合作的第三方機構(gòu)短信平臺)或電話通知,應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者,即為未入圍,不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息,九江銀行將嚴格保密。
3.九江銀行招聘不指定筆試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導培訓班,任何以命題組、專業(yè)培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等,均與九江銀行招聘無關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),請您提高警惕,謹防受騙。
4.如具有銀行等機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明,加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。
5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗,入職后30個工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機構(gòu)。
6.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。
7.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責解釋。
真誠歡迎您的加入!