2019浦發(fā)銀行西寧分行社會(huì)招聘公告

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司西寧分行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“浦發(fā)銀行西寧分行”）是總行直接管理的第37家直屬一級(jí)分行，也是首家入駐青海的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)以下崗位進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)招聘，經(jīng)相關(guān)考試程序合格者，錄用為正式員工，將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力、成長(zhǎng)性的薪酬福利。

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

5、性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；

6、符合我行親屬回避的要求；

7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬基本應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

1、有意者請(qǐng)登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng)，下載并填寫(xiě)《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》（網(wǎng)頁(yè)最下方），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：xnhr@spdb.com.cn。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題和附件應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）名稱(chēng)按如下樣式填寫(xiě)：“應(yīng)聘崗位-姓名”。

2、本次招聘合規(guī)案防崗及綜合柜員崗報(bào)名截止時(shí)間為9月27日，其余崗位長(zhǎng)期招聘，將按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、審查、體檢等流程展開(kāi)選拔招聘。

3、本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密；對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還

三.招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

（一）合規(guī)案防崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)合規(guī)內(nèi)控（案防）工作組織開(kāi)展、統(tǒng)計(jì)及報(bào)告；負(fù)責(zé)制訂合規(guī)內(nèi)控（案防）及反洗錢(qián)相關(guān)制度；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全行整改監(jiān)督工作，歸口管理整改問(wèn)題信息；負(fù)責(zé)反洗錢(qián)甄別、培訓(xùn)、宣傳等工作；負(fù)責(zé)合規(guī)（內(nèi)控）案防及反洗錢(qián)考核工作；負(fù)責(zé)監(jiān)管部門(mén)綜合性檢查及總行審計(jì)部、西安審計(jì)分部審計(jì)、持續(xù)監(jiān)控工作；分行交辦的其他工作等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力；法律專(zhuān)業(yè)、持有《法律執(zhí)業(yè)資格證》C證以上人員、具有反洗錢(qián)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

（二）綜合柜員崗

崗位職責(zé)：

按總分行相關(guān)規(guī)定，為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并開(kāi)展順勢(shì)坐銷(xiāo)；按有關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)我行柜面賬戶(hù)管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作；妥善保管使用各種出納機(jī)具和電子設(shè)備，保持運(yùn)行正常；按照運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程要求，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中實(shí)施客戶(hù)身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識(shí)別與控制工作，把控及防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)，做好運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢(qián)管理；負(fù)責(zé)分行交辦的其他工作等。

應(yīng)聘條件：

年齡30周歲及以下；本科及以上學(xué)歷；有銀行柜面業(yè)務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。

（三）零售客戶(hù)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

落實(shí)并負(fù)責(zé)完成所管轄的消費(fèi)信貸及小微業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；對(duì)客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查、分析和控制，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作；制訂并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的消費(fèi)信貸及小微業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，并具體實(shí)施；了解并有效識(shí)別客戶(hù)的金融需求，制訂和落實(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案；有效梳理，并不斷挖掘客戶(hù)的潛在需求，跟進(jìn)和調(diào)整金融服務(wù)方案，深化客戶(hù)關(guān)系；掌握客戶(hù)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化，對(duì)客戶(hù)的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制，及時(shí)調(diào)整客戶(hù)的授信額度和結(jié)構(gòu)，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；配合資產(chǎn)保全人員落實(shí)保全措施；把握新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新需求信息，提出創(chuàng)新建議，配合業(yè)務(wù)創(chuàng)新落實(shí)，做好新產(chǎn)品的推廣工作；負(fù)責(zé)分行交辦的其他工作等。

應(yīng)聘條件：

年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，熟悉銀行各類(lèi)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)；客戶(hù)資源或業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)特別突出者優(yōu)先考慮。

（四）理財(cái)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

通過(guò)直接客戶(hù)接觸、電話(huà)、郵件、短信等工具，主動(dòng)尋找、識(shí)別和拓展客戶(hù)，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群；銷(xiāo)售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品，交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品，管理并拓展個(gè)人客戶(hù)的金融資產(chǎn)，提供理財(cái)咨詢(xún)、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集和管理客戶(hù)資料，分析和挖掘客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶(hù)貢獻(xiàn)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度；收集、反饋客戶(hù)需求、市場(chǎng)信息，提出產(chǎn)品、流程、營(yíng)銷(xiāo)方案等方面的合理化建議，策劃和參與各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大堂經(jīng)理、高柜人員等密切配合，提高機(jī)構(gòu)整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等。

應(yīng)聘條件：

年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，過(guò)往業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，具有市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；有AFP、CFP證書(shū)的優(yōu)先考慮。

（五）公司客戶(hù)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)；積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，完善績(jī)效目標(biāo)；制定落實(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)全面需求的金融服務(wù)方案，拓展我行各類(lèi)資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極做好新產(chǎn)品推廣工作，增加客戶(hù)對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行我行各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)經(jīng)營(yíng)政策等。

應(yīng)聘條件：

年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行各類(lèi)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；客戶(hù)資源或業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)特別突出者優(yōu)先考慮